MÁS NOTICIAS de Empleados

La tasa de actividad femenina más alta se traslada del grupo de edad de los 25-29 años al de 40-44 en apenas 12 años

La maternidad ya no aleja a las mujeres del mercado laboral, según Funcas

31/07/2018 07:54:18 Alcanzar la igualdad de género sigue siendo uno de los principales retos de nuestras sociedades, fundamentalmente en el acceso a condiciones de bienestar y a puestos de influencia y poder político y económico. El último Panorama Social, publicación editada por Funcas, analiza la brecha de género en diferentes vertientes -laboral, retributiva, educativa y política, entre otras-, tratando de identificar problemas y de mejorar situaciones perjudiciales tanto para las mujeres como para el conjunto de la sociedad.

En el marco de la campaña global Inspiring World

Los empleados de C&A recaudan más de un millón de euros para apoyar el desarrollo sostenible

30/07/2018 08:36:47 Los empleados de la firma de distribución de moda C&A han logrado recaudar, en el marco de la campaña global Inspiring World, más de 1 millón de euros que se destinarán a diferentes organizaciones sociales. Una acción impulsada por la Fundación C&A en la que han participado más de 32.000 trabajadores de 22 países y que se enmarca dentro de su estrategia de sostenibilidad corporativa, cuyo foco se centra en generar un impacto positivo a través de la moda y contribuir así a construir un mundo mejor y más sostenible.

Para apoyar a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad de Barcelona

UNIQLO y Casal dels Infants impulsan el Casal U

30/07/2018 08:15:50 UNIQLO ha lanzado Casal U, un proyecto en colaboración con el Casal dels Infants que ofrecerá a lo largo del verano sesiones lúdicas y de formación en el ámbito de la moda, el yoga, la música y el baile. Las sesiones tendrán lugar durante el verano e irán dirigidas a niños y jóvenes de entre 6 a 16 años que viven en situación vulnerabilidad en Barcelona y sus alrededores.

Revenga es una reconocida economista internacional y experta en desarrollo

Ana Revenga se incorpora al Patronato de la Fundación Microfinanzas BBVA

26/07/2018 08:27:23 Ana Revenga es una de las economistas españolas con mayor trayectoria internacional; experta en políticas de desarrollo y reducción de la pobreza, crecimiento inclusivo y equidad, empleo, e igualdad de género, entre otras cuestiones. En sus más de 25 años de carrera en el Banco Mundial ha desempeñado diversos cargos técnicos y de dirección en las regiones de Asia y el Pacífico, Europa y Asia Central, y América Latina y el Caribe. Es también experta en los países de la OCDE. Ha sido Economista Jefe Adjunta del Grupo Banco Mundial y Directora Global de la Práctica de Pobreza y Equidad.

Con un enfoque basado en la creación de valor y de desarrollo de competencias

Red Eléctrica impulsa un nuevo modelo de voluntariado corporativo

25/07/2018 08:28:09 El Grupo Red Eléctrica ha puesto en marcha un nuevo modelo de voluntariado corporativo alineado con la filosofía y el foco de actividad de la compañía y basado en dos pilares fundamentales: la creación de valor añadido en el territorio y el desarrollo de competencias, tanto personales como profesionales. Este programa de voluntariado corporativo está alineado con el Compromiso de Sostenibilidad 2030 asumido por la compañía y contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, atendiendo a las necesidades del entorno.

Win4Youth, el proyecto de Adecco donde los trabajadores suman kilómetros solidarios

74 embajadores de Adecco recaudan fondos para programas juveniles a través de Win4Youth

25/07/2018 08:08:12 Tras ocho ediciones, el programa solidario de El Grupo Adecco, Win4Youth, vuelve a rodar. Este año, la iniciativa de la consultora en Recursos Humanos volverá a recaudar fondos para programas juveniles sumando kilómetros solidarios y dedicando tiempo a hacer deporte. Los kilómetros recorridos y los minutos deportivos realizados (prácticas de yoga, pilates, natación…) se transformarán en donaciones.

ALD Automotive celebra las Jornadas de Diversidad para potenciar la innovación y el talento

ALD Automotive fomenta un entorno laboral de inclusión

25/07/2018 08:00:00 Madrid, a 23 de julio de 2018. ALD Automotive, la compañía de renting y gestión de flotas, ha celebrado varias jornadas dedicadas a la diversidad con sus empleados en la sede de Madrid. Estas actividades, que se enmarcan dentro del desarrollo de la RSC de la empresa, tienen el objetivo de crear valor desde la innovación y para generar talento sin etiquetas.

En su I Campaña Online Operación Kilo AbbVie

AbbVie entrega 760 kilos de productos al Banco de Alimentos

24/07/2018 08:08:59 AbbVie ha concluido su I Campaña Online “Operación Kilo AbbVie” con éxito. La compañía ha hecho entrega de 760 kilos de productos infantiles y alimentos básicos a la Fundación Banco de Alimentos de la Comunidad de Madrid. Esta colaboración permitirá ayudar a algunas de las más de 100.000 personas con recursos reducidos que dependen del Banco de Alimentos.

Consolidando su compromiso con la integración de colectivos desfavorecidos

Grupo EULEN lanza la iniciativa La diferencia Suma

23/07/2018 07:56:31 El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y como referente en la integración de personas con discapacidad o diversidad funcional y de otros colectivos con dificultades de inserción laboral, ha creado La diferencia Suma.

La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer, lanza el proyecto M+50

PWN Madrid impulsa la empleabilidad de las mujeres profesionales

23/07/2018 07:44:09 PWN Madrid ha presentado en la sede de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid el Proyecto M+50, un proyecto que ve la luz tras once de meses de intenso trabajo y con el que se quiere prestar apoyo a un colectivo especialmente afectado en su desarrollo profesional y laboral por las consecuencias de la crisis económica y los estereotipos sociales.

Durante el periodo estival

Grupo Integra CEE cubre 800 puestos de trabajo destinados a personas con diversidad funcional

19/07/2018 08:18:27 Grupo Integra CEE, Centro Especial de Empleo de Clece, refuerza su plantilla durante los meses de verano para cubrir 800 puestos de trabajo destinados a personas con diversidad funcional en las áreas de Limpieza, Servicios Auxiliares, Mantenimiento, Recepción y Jardinería, entre otros.

Los alumnos realizarán prácticas en las instalaciones que FM Logistic

FM Logistic colabora en la formación de personas desempleadas

19/07/2018 07:49:51 FM Logisitic ha firmado con el Ayuntamiento de Illescas, Toledo, un convenio para que alumnos del curso Organización y gestión de almacenes, impartido por el Ayuntamiento de la localidad, realicen prácticas en las instalaciones que FM Logistic tiene en la Plataforma Central Iberum.

Randstad España se incorpora como partner de empleo al proyecto social SAVIA

Fundación ENDESA y Randstad promueven la empleabilidad de los profesionales senior

18/07/2018 08:35:30 En España, cerca de un millón de profesionales mayores de 50 años están en situación de desempleo, según los últimos datos del INE correspondientes al primer trimestre de 2018. Ante esta situación, la Fundación ENDESA en colaboración con la Fundación máshumano, han puesto en marcha la iniciativa social SAVIA, un hub digital para la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades laborales para los profesionales mayores de 50 años.

Madrid acogió dos nuevos talleres del Programa Evoluciona VIII

FEDEPE promueve el regreso al mundo laboral de mujeres sin empleo

17/07/2018 08:03:40 Madrid acogió el 12 y 13 de julio sendos talleres del Programa Evoluciona VIII, mujeres que crecen, que ya ha visitado Barcelona (31 de mayo y 1 de junio) y Valencia (22 de junio). El programa, dirigido a mujeres sin empleo que quieren reinsertarse en el mundo laboral, llegará a Bilbao el próximo 20 de julio.

ALSA se adhiere al Programa Europeo Women in Transport

ALSA fomenta la presencia de las mujeres en el sector del transporte

13/07/2018 07:49:11 La empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA se ha adherido recientemente a la plataforma europea Women in Transport-EU Platform for Change, un programa cuyo objetivo es promover el empleo de las mujeres en el sector del transporte y luchar contra la discriminación por razones de género.

IX premios La ONG del empleado de Lilly

Lilly reconoce la implicación de sus empleados con las asociaciones Assido y Mirada Oberta

12/07/2018 08:30:38 Los premios ONG del Empleado, que cada año convoca Lilly para reconocer el compromiso de los empleados de la compañía con la acción social, han premiado, en su novena edición, a la Asociación para personas con síndrome de Down de Murcia (ASSIDO) y a la entidad Mirada Oberta, que desarrolla proyectos solidarios en Gambia. Ambas asociaciones recibirán una donación por valor de 5.000 euros para desarrollar sus proyectos.

Durante el mes de junio, Danone ha celebrado el Mes del Voluntariado conactividades en nueve ciudades de España y Portugal

Danone logra una participación récord en el mes del voluntariado

12/07/2018 08:15:25 Danone ha logrado una participación récord en el “Mes del Voluntariado”,que la compañía celebra mundialmente cada año en junio con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad y del medio ambiente. Un total de 242 personas, la mayoría trabajadores de Danone, han participado en las iniciativas que se han llevado a cabo en nueve ciudades de España y Portugal. La compañía prevé movilizar a un total de 500 empleados para que participen en las diversas actividades de voluntariado corporativo previstas para 2018. Con estas iniciativas, Danone reafirma su compromiso con la salud de las personas y con el medio ambiente, tal y como refleja la visión de la compañía “One Planet, One Health”.

Es una de las iniciativas de la campaña 'La Otra Economía' de Divina Pastora y Fundación CODESPA

Divina Pastora y CODESPA buscan voluntarios para proyectos de cooperación

12/07/2018 07:46:44 Divina Pastora Seguros, a través de una campaña digital, está difundiendo durante este tercer trimestre del año los proyectos de voluntariado de Fundación CODESPA, una de las cuatro organizaciones que participan en la acción de comunicación corporativa ‘La Otra Economía’ que la aseguradora está llevando a cabo este año.

Más del 90% de los empleados han disfrutado de la medida desde el año 2010

Mutua Madrileña amplía a siete semanas el permiso de paternidad

11/07/2018 08:16:10 Mutua Madrileña ha ampliado el permiso de paternidad en dos semanas adicionales a las establecidas por ley, lo que eleva el periodo concedido a los padres empleados en la aseguradora a siete semanas. Mutua anuncia esta medida tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de los Presupuestos Generales, que incluyen elevar a cinco semanas el permiso de paternidad para todos los trabajadores desde el pasado 5 de julio de 2018.

Empleados de ING imparten cursos a personas en situación de desempleo

ING completa la séptima edición de Todos Para Uno

11/07/2018 07:47:55 ING ha desarrollado durante el último mes la séptima edición del programa Todos Para Uno. La iniciativa de voluntariado corporativo, dirigida a clientes de la entidad en situación de búsqueda de empleo, tiene por objetivo ayudarles a reciclarse profesionalmente. Los cursos están impartidos por los propios profesionales del banco especializados en diversas disciplinas útiles para que los participantes puedan aprovechar posibles oportunidades laborales.