MÁS NOTICIAS de Empleados

La conciliación, el 2º motivo más importante para trabajar una empresa según Randstad

Aumenta el número de trabajadores que quiere reducir su jornada laboral

11/09/2018 08:24:15 Randstad ha analizado el número de ocupados que desearía trabajar menos horas, aceptando con ello una reducción proporcional de su salario. Según el estudio, 727.100 trabajadores en España manifiesta tener este deseo en la actualidad, lo cual supone un 6,4% que en 2017. Además, se trata de la cifra más elevada desde 2010, cuando los ocupados en esta situación superaban los 800.000.

Las participantes del proyecto Equality se volverán a reunir en Unleash 2018

Sodexo y Pangea reúnen a 10 jóvenes mujeres que están cambiando el mundo

11/09/2018 08:14:23 A través del proyecto Equality, Sodexo, compañía experta en servicios de calidad de vida, y Pangea, ecosistema internacional de talento con mentalidad joven, han buscado diez mujeres de entre 18 y 26 años destacadas en sus ámbitos profesionales, con el objetivo de dar visibilidad al impacto que están generando en la sociedad y empoderarlas para encontrar soluciones que mejoren la calidad de vida de las mujeres.

L’Oréal es el primer cliente de Serunion que implanta este modelo de restaurante

The Green House, el primer restaurante de empresa ecológico y sostenible

11/09/2018 08:01:01 Bajo el concepto de “The Green House”, Serunion acaba de lanzar un nuevo concepto de restaurante de empresa ecológico, saludable y sostenible. La demanda creciente de estos productos por parte del consumidor (la venta de productos ecológicos creció un 20% en 2017) ha llevado a la compañía a crear un nuevo concepto que responda a las necesidades cada vez más exigentes de los comensales.

El European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit se celebrará el 4 y 5 de octubre

La Fundación Hazloposible trae a España las últimas tendencias en voluntariado corporativo

10/09/2018 08:32:16 El voluntariado corporativo que está experimentando un mayor crecimiento, debido a su alto impacto, es el voluntariado basado en habilidades y los programas pro bono. Los próximos 4 y 5 de octubre, de la mano de la Fundación Hazloposible, llega a Madrid el mayor encuentro europeo en el que conocer las últimas tendencias de este tipo de voluntariado: el “European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit”.

Nace el clúster ClosinGap

Grandes empresas analizan el coste de oportunidad de la brecha de género en la economía

10/09/2018 08:25:05 Merck, MAPFRE, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels International, L’Oréal España, Mahou San Miguel y Solán de Cabras y BMW han presentado el clúster ClosinGap. Women for a healthy economy, una iniciativa colectiva que nace con el objetivo de analizar cuál es el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de género en la economía y la sociedad. La presentación de la iniciativa ha contado con la presencia de Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad, y el respaldo de Carmen Calvo, vicepresidenta del Gobierno y ministra de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad. Con su lanzamiento, las compañías que forman ClosinGap unen sus esfuerzos con la vista puesta en generar conocimiento sobre las principales brechas de género desde una perspectiva integradora y multisectorial.

38 empresas y más de 80 negocios están implementando esta campaña de difusión de los ODS

#COMPANIES4SDGs, premiada con el IMPACT2030 Innovation Award

10/09/2018 08:16:25 La campaña de comunicación interna #COMPANIES4SDGs, que promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el ámbito empresarial, ha recibido el IMPACT2030 Innovation Award. El reconocimiento se ha hecho público en la Cumbre de IMPACT2030, que se está celebrando estos días, del 5 al 7 de septiembre, en la sede Naciones Unidas, en Nueva York.

Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales

Nissan Iberia logra la certificación Great Place to Work 2018

10/09/2018 07:54:37 Nissan Iberia acaba de lograr la Certificación 2018 como Great Place to Work en España. Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales que forman el equipo de la compañía japonesa en España, y después de realizar las pruebas de análisis de estos planes y procesos, la consultora Great Place to Work – con más de 30 años de experiencia mundial en este campo - ha comunicado recientemente a Nissan que se le otorga el certificado como Great Place to Work 2018.

Gracias al programa de Ayudas al Empleo de Fundación MAPFRE

Fundación MAPFRE contribuye a la creación de 570 puestos de trabajo

05/09/2018 08:04:56 Más de 500 personas han encontrado un puesto de trabajo gracias al Programa de Ayudas al Empleo de Fundación MAPFRE. En concreto, han sido 570 ya que Fundación MAPFRE tuvo que ampliar estas ayudas al haberse recibido 740 solicitudes.

En el marco del proyecto Million Chances, una iniciativa internacional de Schwarzkopf

Henkel y Fundación Quiero Trabajo empoderan a las mujeres para encontrar un empleo

05/09/2018 08:00:05 Henkel y Fundación Quiero Trabajo se han aliado con el objetivo de empoderar a mujeres en riesgo de exclusión social preparándolas para entrevistas de trabajo concertadas. Hasta mayo de 2017, Fundación Quiero Trabajo ofrecía a las candidatas una formación de dos horas compuesta por una sesión de estilismo para aconsejar la combinación de ropa más adecuada de cara a la entrevista y una de coaching one-to-one que aporta las claves para afrontarla con éxito. Gracias al acuerdo de colaboración alcanzado con Henkel, ambas formaciones se amplían con el servicio de peluquería que ofrecen peluqueros profesionales clientes de Schwarzkopf.

Gracias al proyecto Impulsando Talento en el que participa Endesa

Voluntarios de Endesa ayudan a la integración laboral de personas en exclusión social

04/09/2018 08:28:36 Desde que en 2016 arrancó el proyecto “Impulsando talento”, promovido por Fundación Integra, en colaboración con Endesa, 101 personas en exclusión social han recibido formación con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral y aumentar las posibilidades que tienen a la hora enfrentarse a una entrevista de trabajo. Estos talleres han sido impartidos por 35 voluntarios de Endesa en las ciudades de Sevilla y Madrid.

A través de la renovación del Convenio INSERTA con Fundación ONCE

El Corte Inglés empleará a 500 personas con discapacidad en los próximos 3 años

03/09/2018 08:22:34 El Grupo El Corte Inglés y la Fundación ONCE han firmado la renovación del Convenio INSERTA, con el objetivo de incorporar en la plantilla de la compañía a más de 500 personas con discapacidad en los próximos cinco años. Estas contrataciones se sumarán a las ya existentes en virtud de los distintos acuerdos firmados con la Fundación.

A la campaña Ningún niño sin bigote

Colectivos Vip dona más de 300 litros de leche

03/09/2018 08:17:45 Por segundo año consecutivo, los empleados de Colectivos Vip han colaborado con la campaña Ningún Niño Sin Bigote que organizan el Banco de Alimentos y la Obra Social La Caixa. Mediante los juegos “Somos la leche con la puntería” y “Cero niños sin bigote”, los empleados han demostrado sus dotes en baloncesto para anotar puntos que se han convertido en litros de leche.

Ayudará a dos millones de jóvenes en todo el mundo a acceder al mercado laboral

McDonald's lanza un plan global para reducir el desempleo juvenil

03/09/2018 08:05:45 McDonald's ha anunciado el lanzamiento global de la iniciativa “Youth Opportunity” (Oportunidad para los Jóvenes), que tiene por objetivo reducir las barreras que dificultan la inserción laboral de los jóvenes. Desde ahora y hasta 2025, la compañía ayudará a dos millones de jóvenes en todo el mundo a combatir el desempleo a través de un programa que incluye formación, práctica en el entorno laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. El plan se enmarca dentro del compromiso de la compañía con la Iniciativa Mundial sobre Empleo de Calidad para los Jóvenes, dirigida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y cuya misión consiste en acelerar los esfuerzos mundiales para combatir el desempleo juvenil.

Norte Joven, Aclimar, Agremia, Fundación Avintia y Fundación Endesa apuestan por la Formación Dual de jóvenes

Empresas y entidades firman un acuerdo pionero que apuesta por la Formación Dual

28/08/2018 08:28:49 La Asociación Norte Joven, Aclimar, Agremia, Fundación Avintia y Fundación Endesa han firmado, en Madrid, un acuerdo marco de colaboración para el lanzamiento de un programa piloto bianual de Formación Dual en el ámbito laboral. Un modelo que combina la oportunidad de trabajar en el sector de la construcción e instalaciones energéticas, con gran demanda actualmente, con la formación en aulas taller para conseguir las habilitaciones de instalador que, a medio plazo, mejorará sus perspectivas laborales con empleos de mayor calidad.

Informe Randstad Employer Brand Research 2018

La conciliación, un factor decisivo para escoger una compañía

24/08/2018 08:22:12 Randstad ha publicado las principales conclusiones de su informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2018’. Este estudio es el más representativo a nivel mundial sobre employer branding, con más de 175.000 encuestas en 26 países, 7.000 en España. En él se analizan los factores que harían que un profesional eligiese una u otra empresa para desarrollar su carrera laboral, tanto en España como a nivel internacional.

CaixaBank impulsa activamente políticas y medidas para contribuir a la igualdad de oportunidades

Rocío Hervella gana el Premio Mujer Empresaria 2018 de CaixaBank

22/08/2018 08:19:00 La empresaria Rocío Hervella que dirige la empresa de productos solubles, Prosol, ha sido reconocida con el Premio Mujer Empresaria 2018 de CaixaBank, galardón que reconoce la trayectoria de las mujeres directivas a nivel nacional y que busca contribuir a dar visibilidad a las líderes femeninas del mundo corporativo.

Con el objetivo de apoyar a los niños con necesidades especiales

Best and Fast Change España y Fundación Theodora mantienen su alianza

20/08/2018 08:14:00 Best and Fast Change España y Fundación Theodora continúan repartiendo sonrisas en el Centro Conmigo de Madrid entre los niños con necesidades especiales, a través del programa ‘Capaces de Sonreír’. Una iniciativa a la que la compañía presta su apoyo y que consiste en la visita semanal de un ‘Señor Sonrisa’ a los niños y niñas con diversidad funcional intelectual. Desde la puesta en marcha de este programa en enero, más de 30 niños se han visto beneficiados de esta terapia.

Con una campaña campaña dirigida a los directores de RRHH

Fundación Juan XXIII Roncalli incentiva la contratación de personas con discapacidad

17/08/2018 08:17:33 Fundación Juan XXIII Roncalli presentó a principios del mes de julio su campaña en favor del cumplimiento de la LGD bajo el lema ‘Cuando un 2% está preparado para dar el 100%, es una victoria’, mediante la que pretenden asesorar a las empresas en el cumplimiento de esta ley para incentivar la contratación de este colectivo.

La Fundación máshumano reivindica acciones y prestaciones para poner en valor a la mujer en las empresas y en la sociedad

La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 14,9% en España

13/08/2018 08:08:00 La Fundación máshumano reivindica la necesidad de poner en valor el crucial papel que juega la mujer en el mundo laboral y en nuestra sociedad. La falta de prestaciones y medidas sociales que protejan a la familia, la falta de corresponsabilidad y la cultura de trabajo todavía muy rígida y presencial, penalizan a la mujer en su desarrollo personal y profesional en igualdad de oportunidades.

El acuerdo facilitará el asesoramiento, investigación, voluntariado y formación de este colectivo

Primafrio y Fundown fomentan la integración laboral de personas con dispacidad

09/08/2018 08:15:00 La empresa de transporte de productos hortofrutícolas, Primafrio, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Síndrome de Down, Fundown, que permitirá, entre otras materias, fomentar la integración laboral de personas con discapacidad intelectual.