MÁS NOTICIAS de Empleados

Nacen los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado

Fundación Telefónica premia las mejores iniciativas de voluntariado

20/09/2018 08:24:58 Sensibilizar e incentivar la acción voluntaria, así como servir de catalizadores de las iniciativas del voluntariado en España, son los principales objetivos de los Premios Fundación Telefónica al Voluntariado.

En colaboración con la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, la Fundación ONCE, FIAPAS, CNSE, CERMI y Visualfy

Google forma en competencias digitales a personas con pérdida de audición

20/09/2018 08:19:42 Coincidiendo con el Mes Internacional de la Sordera, Google ha ofrecido una sesión de formación digital dirigida a personas con pérdida de audición. Esta sesión se enmarca en Google Actívate, una iniciativa de Grow with Google que busca mejorar la empleabilidad de las personas mediante la formación en competencias digitales. La jornada, que ha tenido lugar en Campus Madrid de Google, ha sido inaugurada por la secretaria de Estado de Servicios Sociales, María Pilar Díaz López y Francisco Ruíz Antón, director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España.

IMPACT2030 reconoce el enfoque innovador del voluntariado corporativo de Iberdrola para alcanzar los ODS

El programa de voluntariado de Iberdrola obtiene un Innovation Award 2018

20/09/2018 07:57:35 Iberdrola ha obtenido el Innovation Award (Premio a la Innovación) 2018 en la categoría Sector Privado. Activación, otorgado por la red IMPACT2030, en reconocimiento a su programa de voluntariado corporativo. IMPACT2030 es una iniciativa fruto de la colaboración global del sector privado y la ONU cuya misión única es movilizar el capital humano de las empresas a través de programas de voluntariado corporativo para avanzar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

En España, se contabilizan 140.700 desempleados con discapacidad

La Fundación Adecco oferta 125 empleos para personas con discapacidad

19/09/2018 08:00:55 Con el fin de la campaña estival, finalizan muchos de los contratos firmados durante los últimos meses, registrándose una escalada del paro que se mantiene ascendente hasta finales de año. Aunque esta realidad podría dibujar un panorama hostil para los demandantes de empleo, lo cierto es que el noveno mes inicia una etapa en la que se generan un gran número de contratos de trabajo.

Quinta edición de la Jornada de Voluntariado Ambiental de Decathlon

Decathlon recoge más de 32.000 kilos de residuos y planta 5.500 árboles

18/09/2018 08:15:05 Decathlon ha logrado recoger más de 32.000 kilos de residuos y plantado 5.500 árboles durante la celebración, por quinto año consecutivo, de su Jornada de Voluntariado Ambiental. Un total de 141 tiendas Decathlon de toda España y 6 almacenes de la compañía han participado en la Jornada, que se ha celebrado simultáneamente en todo el territorio nacional de la mano de 30 entidades. Alrededor de 6.000 voluntarios han querido unirse a las 93 acciones medioambientales llevadas a cabo este año por Decathlon, en el marco de una iniciativa que hoy es prioritaria dentro de la estrategia medioambiental de la compañía.

Forética seleccionará las mejores iniciativas empresariales en transformación tecnológica responsable y empleabilidad joven

Forética abre la convocatoria de Enterprise 2020: Futuro del Trabajo

14/09/2018 08:16:01 Forética abre una nueva convocatoria de presentación de iniciativas al proyecto europeo Enterprise 2020, que lidera en España, con el objetivo de impulsar la promoción y difusión de las mejores prácticas en RSE. Bajo el marco de “Futuro del trabajo”, Forética buscará visibilizar cómo las empresas dan respuesta a la revolución tecnológica y a una sociedad en constante evolución, desde la óptica de la sostenibilidad.

El objetivo de esta iniciativa es orientar y ayudar a mujeres con discapacidad a incorporarse al mercado laboral

OTIS se une al proyecto 'Por fin, tengo trabajo' de Fundación Randstad

14/09/2018 08:12:05 OTIS ha firmado un acuerdo de colaboración con Fundación Randstad por el cual la empresa fabricante de ascensores y escaleras mecánicas apoyará el programa ‘Por fin, tengo trabajo’ de Fundación Randstad. El objetivo de este proyecto es apoyar y orientar a mujeres con discapacidad para aumentar su empleabilidad y que puedan acceder a un empleo.

El objetivo es recaudar fondos a través del reciclaje para la CiudadEscuela Muchachos de Leganés

Los empleados de Unibail-Rodamco-Westfield celebran el Solidarity Day

13/09/2018 07:45:15 Un año más, Unibail-Rodamco-Westfield apuesta por una sociedad más sostenible y justa para todos con la celebración de su Solidarity Day 2018. La iniciativa, impulsada este año en colaboración con Ecoembes, reunió a más de 120 empleados de la compañía, los cuales se acercaron al embalse de Valmayor, en Madrid, para recolectar basura y obtener la financiación necesaria para amueblar una de las residencias de la CiudadEscuela Muchachos de Leganés (CEMU), en la que conviven niños y niñas, de entre 13 y 17 años, con dificultades sociales de adaptación.

La conciliación, el 2º motivo más importante para trabajar una empresa según Randstad

Aumenta el número de trabajadores que quiere reducir su jornada laboral

11/09/2018 08:24:15 Randstad ha analizado el número de ocupados que desearía trabajar menos horas, aceptando con ello una reducción proporcional de su salario. Según el estudio, 727.100 trabajadores en España manifiesta tener este deseo en la actualidad, lo cual supone un 6,4% que en 2017. Además, se trata de la cifra más elevada desde 2010, cuando los ocupados en esta situación superaban los 800.000.

Las participantes del proyecto Equality se volverán a reunir en Unleash 2018

Sodexo y Pangea reúnen a 10 jóvenes mujeres que están cambiando el mundo

11/09/2018 08:14:23 A través del proyecto Equality, Sodexo, compañía experta en servicios de calidad de vida, y Pangea, ecosistema internacional de talento con mentalidad joven, han buscado diez mujeres de entre 18 y 26 años destacadas en sus ámbitos profesionales, con el objetivo de dar visibilidad al impacto que están generando en la sociedad y empoderarlas para encontrar soluciones que mejoren la calidad de vida de las mujeres.

L’Oréal es el primer cliente de Serunion que implanta este modelo de restaurante

The Green House, el primer restaurante de empresa ecológico y sostenible

11/09/2018 08:01:01 Bajo el concepto de “The Green House”, Serunion acaba de lanzar un nuevo concepto de restaurante de empresa ecológico, saludable y sostenible. La demanda creciente de estos productos por parte del consumidor (la venta de productos ecológicos creció un 20% en 2017) ha llevado a la compañía a crear un nuevo concepto que responda a las necesidades cada vez más exigentes de los comensales.

El European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit se celebrará el 4 y 5 de octubre

La Fundación Hazloposible trae a España las últimas tendencias en voluntariado corporativo

10/09/2018 08:32:16 El voluntariado corporativo que está experimentando un mayor crecimiento, debido a su alto impacto, es el voluntariado basado en habilidades y los programas pro bono. Los próximos 4 y 5 de octubre, de la mano de la Fundación Hazloposible, llega a Madrid el mayor encuentro europeo en el que conocer las últimas tendencias de este tipo de voluntariado: el “European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit”.

Nace el clúster ClosinGap

Grandes empresas analizan el coste de oportunidad de la brecha de género en la economía

10/09/2018 08:25:05 Merck, MAPFRE, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels International, L’Oréal España, Mahou San Miguel y Solán de Cabras y BMW han presentado el clúster ClosinGap. Women for a healthy economy, una iniciativa colectiva que nace con el objetivo de analizar cuál es el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de género en la economía y la sociedad. La presentación de la iniciativa ha contado con la presencia de Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad, y el respaldo de Carmen Calvo, vicepresidenta del Gobierno y ministra de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad. Con su lanzamiento, las compañías que forman ClosinGap unen sus esfuerzos con la vista puesta en generar conocimiento sobre las principales brechas de género desde una perspectiva integradora y multisectorial.

38 empresas y más de 80 negocios están implementando esta campaña de difusión de los ODS

#COMPANIES4SDGs, premiada con el IMPACT2030 Innovation Award

10/09/2018 08:16:25 La campaña de comunicación interna #COMPANIES4SDGs, que promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el ámbito empresarial, ha recibido el IMPACT2030 Innovation Award. El reconocimiento se ha hecho público en la Cumbre de IMPACT2030, que se está celebrando estos días, del 5 al 7 de septiembre, en la sede Naciones Unidas, en Nueva York.

Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales

Nissan Iberia logra la certificación Great Place to Work 2018

10/09/2018 07:54:37 Nissan Iberia acaba de lograr la Certificación 2018 como Great Place to Work en España. Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales que forman el equipo de la compañía japonesa en España, y después de realizar las pruebas de análisis de estos planes y procesos, la consultora Great Place to Work – con más de 30 años de experiencia mundial en este campo - ha comunicado recientemente a Nissan que se le otorga el certificado como Great Place to Work 2018.

Gracias al programa de Ayudas al Empleo de Fundación MAPFRE

Fundación MAPFRE contribuye a la creación de 570 puestos de trabajo

05/09/2018 08:04:56 Más de 500 personas han encontrado un puesto de trabajo gracias al Programa de Ayudas al Empleo de Fundación MAPFRE. En concreto, han sido 570 ya que Fundación MAPFRE tuvo que ampliar estas ayudas al haberse recibido 740 solicitudes.

En el marco del proyecto Million Chances, una iniciativa internacional de Schwarzkopf

Henkel y Fundación Quiero Trabajo empoderan a las mujeres para encontrar un empleo

05/09/2018 08:00:05 Henkel y Fundación Quiero Trabajo se han aliado con el objetivo de empoderar a mujeres en riesgo de exclusión social preparándolas para entrevistas de trabajo concertadas. Hasta mayo de 2017, Fundación Quiero Trabajo ofrecía a las candidatas una formación de dos horas compuesta por una sesión de estilismo para aconsejar la combinación de ropa más adecuada de cara a la entrevista y una de coaching one-to-one que aporta las claves para afrontarla con éxito. Gracias al acuerdo de colaboración alcanzado con Henkel, ambas formaciones se amplían con el servicio de peluquería que ofrecen peluqueros profesionales clientes de Schwarzkopf.

Gracias al proyecto Impulsando Talento en el que participa Endesa

Voluntarios de Endesa ayudan a la integración laboral de personas en exclusión social

04/09/2018 08:28:36 Desde que en 2016 arrancó el proyecto “Impulsando talento”, promovido por Fundación Integra, en colaboración con Endesa, 101 personas en exclusión social han recibido formación con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral y aumentar las posibilidades que tienen a la hora enfrentarse a una entrevista de trabajo. Estos talleres han sido impartidos por 35 voluntarios de Endesa en las ciudades de Sevilla y Madrid.

A través de la renovación del Convenio INSERTA con Fundación ONCE

El Corte Inglés empleará a 500 personas con discapacidad en los próximos 3 años

03/09/2018 08:22:34 El Grupo El Corte Inglés y la Fundación ONCE han firmado la renovación del Convenio INSERTA, con el objetivo de incorporar en la plantilla de la compañía a más de 500 personas con discapacidad en los próximos cinco años. Estas contrataciones se sumarán a las ya existentes en virtud de los distintos acuerdos firmados con la Fundación.

A la campaña Ningún niño sin bigote

Colectivos Vip dona más de 300 litros de leche

03/09/2018 08:17:45 Por segundo año consecutivo, los empleados de Colectivos Vip han colaborado con la campaña Ningún Niño Sin Bigote que organizan el Banco de Alimentos y la Obra Social La Caixa. Mediante los juegos “Somos la leche con la puntería” y “Cero niños sin bigote”, los empleados han demostrado sus dotes en baloncesto para anotar puntos que se han convertido en litros de leche.