ESTUDIOS
El 80% participaría en las iniciativas sociales de su empresa

El 80% participaría en las iniciativas sociales de su empresa

Abr 2009. Según un informe elaborado por la Fundación Empresa y Sociedad, el 82% de los trabajadores estaría dispuesto a participar en las iniciativas sociales que lleva a cabo su empresa, principalmente en las relacionadas con el voluntariado (69%), las tutorías a personas desfavorecidas (62%) o trabajos pro bono y consultas cortas (49%).

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

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Lloyds TSB lidera la lista de las empresas que más gays contratan

Lloyds TSB lidera la lista de las empresas que más gays contratan

Ene 2009. La entidad bancaria Lloyds TSB es la empresa que más gays contrata en Reino Unido, seguida por el cuerpo de policía Hampshire Constabulary y el Brighton & Hove City Council, según el `Top 100 Employers´, ranking de los mejores empleadores para personas gays, lesbianas y bisexuales.

Datos de: Stonewall

www.stonewall.org.uk

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Repsol y Mapfre, las que más empleos para discapacitados crean

Repsol y Mapfre, las que más empleos para discapacitados crean

Jun 2008. La Fundación Empresa y Sociedad presentó ayer el informe de resultados del programa Empresa y Discapacidad, que revela que entre 2005 y 2007 se crearon más de mil empleos directos para discapacitados, entre los que destacan los generados por Repsol YPF y Mapfre.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

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La Caixa, Caja Madrid y Grupo Vips, mejores programas de integración

La Caixa, Caja Madrid y Grupo Vips, mejores programas de integración

Dic 2007. La Caixa, Caja Madrid y el Grupo Vips son las compañías destacadas este año en la VIII edición del informe de cajas de ahorros y empresas mejor percibidas en materia de integración de personas desfavorecidas, elaborado por Fundación Empresa y Sociedad, que recoge la opinión de 247 expertos.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

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La mayoría de los empleados desconoce el contenido de la memoria RSC

La mayoría de los empleados desconoce el contenido de la memoria RSC

Nov 2007. La mayoría de los empleados de empresas que llevan a cabo políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desconoce el contenido de la memoria de responsabilidad antes de su publicación, según asegura un informe elaborado por UGT.

Datos de: UGT

www.observatorio-rse.org.es

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