ENTREVISTAS

Empresas

BBVA y PwC hemos desarrollado un índice sintético de sostenibilidad

Javier Garilleti,

director y director general de RSC y Reputación de PwC, y Fundación PwC

Hace algo más de un año el área de Sostenibilidad de BBVA compartió con PwC su preocupación por disponer de una herramienta que aglutinara toda la información del banco publicada en los principales índices de este ámbito. Fruto de ese encuentro nació un índice sintético de sostenibilidad que permite disponer de una información agregada y fácilmente comunicable acerca de cómo se posiciona la entidad en relación a sus pares en las distintas materias de…ver más

Empresas

La verificación con enfoque de aseguramiento aporta mejoras a la estrategia de RSE de una empresa

Juan Andrés Salido,

Sustainability Services manager de DNV Business Assurance España

La verificación de una memoria de RSE con enfoque de aseguramiento por parte de una entidad independiente es garantía de transparencia y ofrece credibilidad a los grupos de interés. Aunque en España la verificación es algo ya habitual, el enfoque de aseguramiento todavía es incipiente, y son aún pocas las empresas que se han dado cuenta de que es una inversión rentable. Desde DNV nos explican cómo es este enfoque y cuál es su valor añadido. ver más

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Hay que integrar las 3P: People, Planet, Prosperity

300 mujeres encuentran nuevas oportunidades laborales en 'Entrena Empleo Rural'

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Esade logra la neutralidad de carbono y reduce un 84% sus emisiones

Empresas

Las PYMES pueden hacer grandes progresos gracias a la RSE

José Luis Ángel,

responsable de Responsabilidad Social Empresarial de ESIC

ESIC es una escuela de negocios que se marca como misión formar a futuros profesionales del mundo de la empresa respetando siempre una serie de valores éticos y unos principios racionales. ¿Cómo se incluyen estos valores dentro de los estudios? Los valores y principios éticos se abordan específicamente en asignaturas como Ética de los negocios o Responsabilidad Social de la Empresa, y se fomenta entre los profesores la importancia de tener presente las…ver más

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Aegon impulsa una nueva jornada de voluntariado corporativo

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Fundación Adecco presenta Empleario, un programa de capacitación 360º para colectivos vulnerables

Clece ofrece en Madrid más de 450 oportunidades laborales para colectivos desfavorecidos

Empresas

La integración laboral de personas en riesgo de exclusión: Empresas dispuestas a conceder una segunda oportunidad

Ana Muñoz de Dios, Agustín González Hermosilla, Miguel Ángel García,

directora, director de Recursos Humanos, director de Recursos Humanos de Fundación Integra, Ferroser (Grupo Ferrovial), Grupo VIPS

Convencidos de que el trabajo es la clave para la integración social, Fundación Integra tiene como objetivo ayudar a quienes más lo necesitan a encontrar un trabajo: personas en riesgo de exclusión como exdrogodependientes, exreclusos, víctimas de violencia de género o jóvenes en riesgo, entre otros. El Grupo Ferrovial ha integrado ya a más de 150 personas en riesgo de exclusión, “de las que hemos aprendido mucho de su capacidad de trabajo, afán de superación,…ver más

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Empresas

Queremos lograr un crecimiento perenne, responsable y solidario

Laura Latorre,

directora de Comunicación Corporativa de L’Oréal España

L’Oréal trabaja con el ambicioso objetivo de duplicar el número de consumidores de 1.000 a 2.000 millones en la próxima década. Pero no a cualquier precio. Laura Latorreexplica en esta entrevista CompromisoRSE que el enfoque de L’Oréal supone integrar la sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor. ¿Cuál es el enfoque de la RSE en L’Oréal? El objetivo de L’Oréal para los próximos diez o quince años es duplicar el número de consumidores que…ver más

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Empresas

La RSE es un objetivo estratégico del Grupo Mahou-San Miguel

Jesús Núñez,

director de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Laborales de Grupo Mahou-San Miguel

Mahou-San Miguel es el primer grupo cervecero de capital 100% español creado en el año 2000 tras la unión de las dos principales compañías cerveceras nacionales: Mahou y San Miguel. Dos empresas familiares y centenarias que tienen claro que la Responsabilidad Social Corporativa es la clave para el desarrollo sostenible del negocio. Una de las características de la RSC del Grupo Mahou-San Miguel es su profunda implicación en la estrategia de negocio. ¿Cómo se lleva…ver más

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Empresas

Entendemos nuestro compromiso vinculado al desarrollo del negocio

Ana González Reyes,

responsable de Compromiso Social Corporativo de Caprabo

Caprabo es una compañía con más de 50 años de historia, siendo pionera en la introducción en España del modelo de comercio de autoservicio o supermercado. En este medio siglo ha destacado por su compromiso social, con iniciativas como Bienvenido Bebé, que ha cumplido ya 20 años, o sus programas de colaboración con bancos de alimentos y diversas entidades que ayudan a los más desfavorecidos o concienciación en el cuidado del medio ambiente. Todos estos ámbitos…ver más

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Empresas

BREEAM ha certificado ya la sostenibilidad de más de 200.000 edificios

Ana Luisa Cabrita,

directora de BREEAM España

Ana Luisa Cabrita es la directora para España de BREEAM, “el método de evaluación y certificación de la sostenibilidad de la edificación técnicamente más avanzado y líder a nivel mundial”, según sus palabras. De origen inglés, BREEAM establece el estándar para las mejores prácticas de diseño sostenible que, a su vez, permiten una evaluación profesional de la sostenibilidad. Además, se ha convertido en una medida de referencia para describir las ventajas…ver más

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