ENTREVISTAS

Empresas

Reale reformula su Código Ético para implicar a todos nuestros grupos de interés

Pilar Suárez-Inclán,

directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros

Reale acaba de reformular su nuevo Código Ético. ¿Con qué objetivo? La compañía disponía de un Código Ético de 2002 para todas las empresas del grupo que estaba centrado en los empleados. Con el paso del tiempo y el nacimiento de la Responsabilidad Social Corporativa y de una nueva legislación, vimos la necesidad de reformular este Código con el objetivo de implicar a todos nuestros grupos de interés. Una vez aprobado por la…ver más

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Canon colabora con 'Goals for Hope'

Save the Children y Grupo Bimbo apoyan a las familias afectadas por los terremotos en Venezuela

La Fundación Parques Reunidos recauda más de 160.000 euros para acciones sociales

Empresas

DIRSE, punto de encuentro de los profesionales de la RSE

Isabel Roser,

directora general y co-fundadora de Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social Empresarial (DIRSE)

¿Cuál es la misión de DIRSE? El fin de la asociación es que se reconozca la función de transformación y liderazgo o de transformación organizacional que hacen los directivos de Responsabilidad Social, no sólo en las empresas sino en todo tipo de organizaciones. Partiendo de esta definición, en DIRSE tiene cabida todo tipo de profesionales relacionados con la Responsabilidad Social… Efectivamente.…ver más

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Canon colabora con 'Goals for Hope'

El 40% de los consumidores ha dejado de comprar algún producto por considerar que su envase no era sostenible

España aumenta un 16% el consumo de productos Fairtrade y supera los 157 millones de euros en ventas

Empresas

Buscamos un uso racional de los recursos de manera prioritaria y permanente

Sara Mª Fernández Quintano,

subdirectora de Medio Ambiente de MAPFRE

Una parte importante de la RSE de MAPFRE se centra en la protección del medio ambiente. ¿Cuáles son los principales ejes de actuación de la compañía en esta materia? Nuestra política se articula en torno a tres pilares: la integración del medio ambiente en el negocio, la gestión medioambiental y energética, y la promoción de la responsabilidad medioambiental. Esta política supone la máxima expresión del compromiso de MAPFRE…ver más

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Amazon ha invertido 3.000 millones de euros en proyectos para reducir sus emisiones en España desde 2021

El 60,2% de población cree que la IA representa una oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad

Casi 1.000 empleados de Allianz ponen su talento al servicio de los grandes retos sociales

ILUNION se adhiere a los WEPs de ONU Mujeres en clave ESG global

Empresas

Áreas y la Fundación FiT acortan la distancia entre la formación y la empresa

Pedro Fontana, Manuel Ribas,

presidente ejecutivo, presidente de Áreas, FiT (Fundació Formació i Treball)

¿En qué consiste el acuerdo firmado por Áreas y la Fundació Formació i Treball? ¿Qué objetivos persigue? : La FiT es una fundación promovida por Càritas Diocesana de Barcelona en 1992 con la intención de formar a personas en riesgo de exclusión para que encuentren trabajo. A lo largo de los años hemos conseguido colocar a mucha gente, sobre todo en el sector de la construcción. Pero desde hace unos…ver más

Empresas

Emprender es posible, positivo y necesario

Juan Ramon Lucas, Toni Ballabriga,

periodista, director de Responsabilidad y Reputación Corporativas de BBVA

¿Qué pretende el proyecto “Código Emprende”? Juan Ramón Lucas. Llevar la filosofía del banco en el terreno del emprendimiento a la televisión a través de la historia de seis proyectos empresariales que han sido seleccionados tras un casting amplio y concienzudo. Estas seis personas compiten por mejorar las condiciones y características de su empresa y por un premio que BBVA ofrecerá a la empresa que mejor haya…ver más

te interesa

Santander se anticipa a la Ley de Movilidad Sostenible para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa

El 64% de las empresas españolas no cuenta con planes de movilidad sostenible

Las empresas de más de 200 empleados deberán implantar Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo en 2026

Empresas

Trabajamos para que nuestros procesos sean los mejores en términos de calidad y de respeto por el medio ambiente

Karl Van Dijck,

director RRHH & Asuntos Corporativos de Toyota España

La filosofía de Toyota se basa en la búsqueda de la mejora continua. ¿Cómo la encuentran? Los valores de Toyota se basan en la búsqueda de la mejora continua que implica el Genchi Genbutsu, el Kaizen y el desafío. El desafío siempre puede ser un reto, un challenge; el Genchi Genbutsu se podría traducir como ir siempre a la fuente para corroborar que las cosas que estás planificando son factibles, y esta idea también implica la…ver más

Empresas

'Planet 21', la sostenibilidad en el centro de la estrategia de negocio de Accor

Sophie Flak,

directora de Desarrollo Sostenible de Grupo ACCOR

“Planet 21” es el ambicioso programa de Accor a favor del desarrollo sostenible que se lanzó hace un año. ¿Cuáles son los principales ejes de actuación que contempla el plan? ¿Qué objetivos persigue? “Planet 21” es nuestro programa de desarrollo sostenible que cubre todas las acciones medioambientales y sociales del Grupo Accor y que sitúa la sostenibilidad en el centro de su estrategia de negocio. Con “Planet 21”, el Grupo…ver más

Empresas

La crisis ha puesto de manifiesto que en algunas organizaciones la RSC era una exigencia del guión

José Aguilar,

director en Responsabilidad Social Corporativa de Cátedra Nebrija-Santander

¿Cuál es la misión de la Cátedra Nebrija-Santander en Responsabilidad Social Corporativa? Toda cátedra tiene como misión desarrollar conocimiento y difundirlo dentro de su ámbito de actividad. En el caso de la Cátedra Nebrija-Santander en Responsabilidad Social Corporativa se propone crear conocimiento en RSC y difundirlo. Nuestra diferenciación radica en que buscamos dar difusión externa a través de medios especializados, de…ver más

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