El nuevo dispositivo de Apple, el iPad3, tiene mayor impacto medioambiental que su predecesor

El iPad3 no cumple con las expectativas en sostenibilidad

08/03/2012 12:10:54 El informe de producto publicado por Apple sobre el nuevo iPad3 desvela que emite más gases a la atmósfera que el anterior. Greenpeace critica a Apple por no haber desarrollado una “nube” de datos (iCloud) alimentada por energía limpia para su último dispositivo. Los centros de datos cada vez demandan más energía, y la ONG pide a Apple que invierta en tecnología sostenible.

Según informa el diario El Economista, de acuerdo con los informes de producto hechos públicos por Apple, el nuevo iPad3 implica un aumento del 38% por unidad en las emisiones de gases de efecto invernadero. Este incremento se produce tanto en la producción como en el consumo de los usuarios (que se mide en la cantidad de energía necesaria para su recarga). En declaraciones que recoge el diario Green Biz, Gary Cook, analista político de Greenpeace, afirmó que…

El galardón HR Excellence Award 2012 identifica a las empresas que mantienen un excelente compromiso con sus empleados

Novartis, AXA España y Kimberly Clark, premiados en HR Excellence Award 2012

08/03/2012 11:46:11 En la planta 50 de la Torre de Cristal de Madrid se ha celebrado la ceremonia de entrega de los premios HR Excellence Award 2012. El objetivo del premio en esta edición ha sido identificar aquellas empresas que han sabido gestionar de forma sobresaliente la motivación y el compromiso entre sus empleados.

Ver comentarios (1)

Este año, para redundar en el leit motiv, se ha llevado a cabo una jornada previa a la entrega de premios en la que expertos de la talla de Aline Masuda (EADA), Pilar Jericó (BeUp), Juan Carlos Cubeiro (Ideo Business) o José María Gasalla (Talentum) han planteado sus propuestas en materia de motivación, confianza, liderazgo y compromiso. Les han acompañado los directores de RRHH de IKEA, Gonzalo Antoñanzas y de ING Direct, Fernando Córdova, dos casos paradigmáticos…

La campaña 'Dóna'm una mica' de aceites Borges organiza una donación de sangre por tercer año consecutivo

Los trabajadores de Borges donan 22 litros de sangre

08/03/2012 11:15:07 Más de 45 empleados de Olis Borges Pont S.A.U. pasaron ayer por la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña. Por tercer año consecutivo, la campaña solidaria "Dóna'm una mica" organiza una jornada de donación de sangre, el "día rojo" de Borges. En total, se han recogido 22 litros de sangre.

El "Dia Vermell" (Día Rojo) de Borges es una cita anual con la donación de sangre que se realiza desde 2009 en la sede del Grupo Borges en Reus, Tarragona, y desde hace dos años en Tàrrega, Lérida. El éxito de participación de las ediciones anteriores, en las que buena parte de los trabajadores y trabajadoras de la planta se acercaron a la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos, han permitido que este año se repita la iniciativa, que se incluye dentro de las…

La tercera edición de BioCultura en Valencia cierra sus puertas en Feria Valencia

Aumenta el consumo 'bio' mientras otros sectores se derrumban

08/03/2012 09:44:32 La tercera edición de BioCultura en Valencia cerró sus puertas en Feria Valencia con los deberes cumplidos. Las previsiones de la organización, la Asociación Vida Sana, eran realistas a tenor de la situación económica que estamos viviendo. Aunque se está demostrando que el sector de la ecología está a salvo y que ofrece importantísimas posibilidades de crecimiento mientras otros sectores económicos se derrumban.

Eso explica la cifra de más de 20.000 visitantes que se acercaron a conocer la oferta de las 250 empresas afines a la ecología, de los sectores de alimentación ecológica, cosmética ecológica y natural, ropa y calzado, medio ambiente, bioconstrucción, energías renovables y terapias complementarias. Los asistentes pudieron hacer sus compras y probar todo tipo de productos, someterse a tratamientos de belleza y salud, asistir a las charlas y conferencias, y tomar parte…

El 'Gender Equality European Standar' reconoce la igualdad de género presente en L'Oréal

El equipo directivo de L'Oréal España tiene un 47% de mujeres

08/03/2012 09:32:21 Según afirma el Grupo L'Oréal, avalado por el estándar europeo de Igualdad de Género, la paridad y la igualdad no son un objetivo más en el grupo, sino una realidad. En 2011, la facturación de L'Oréal creció un 5,1% en todo el mundo, superando los 20.000 millones de euros, gracias a un portafolio de 23 marcas intercionales de las cuales la mitad están dirigidas por mujeres, lo que demuestra el éxito de la política de igualdad aplicada.

En España, el grupo cuenta con más de 2.200 empleados y comercializa más de 30 marcas cosméticas. En concreto, el 66% de los empleados de L'Oréal España son mujeres, y éstas suponen además el 47% de los miembros de los Comités de Dirección. Estas cifras, unidas a las políticas de igualdad desarrolladas por la compañía, llevaron a L'Oréal a obtener el Gender Equality European Standard (GE-ES) en 2011. Se trata del primer sello de dimensión europea que recompensa…

FCC aprueba su tercer Plan Director de Responsabilidad Corporativa

FCC sitúa la RSE al servicio de la estrategia del negocio

08/03/2012 08:51:59 La conexión ciudadana, los servicios inteligentes y el comportamiento ejemplar son los tres pilares a partir de los cuales se estructura el tercer Plan Director de Responsabilidad Corporativa de FCC que tendrá vigencia entre 2012 y 2014. Además este plan director supone un salto significativo respecto a los dos anteriores puesto que las políticas de RSE se ponen al servicio de la estrategia de los negocios de la compañía.

Según ha afirmado el director general de Comunicación y RC de FCC, José Manuel Velasco, en la presentación del Plan, en la que estuvo presente 'Compromiso RSE', los elementos diferenciales de este Plan Director es que mientras los planes anteriores “han ido formulando y encajando las políticas de RC en FCC y este plan ha querido aproximarse mucho más al negocio”. Tal y como ha explicado Velasco, la población mundial es cada vez más urbana puesto que la…

En la víspera del Día Internacional de la Mujer, Mujeres por África y la Universidad Complutense homenajean a la Premio Nobel

Mujeres por África y la Complutense plantan árboles para homenajear a Wangari Maathai

07/03/2012 16:23:22 La Fundación Mujeres por África y la Universidad Complutense de Madrid (UCM) han celebrado hoy el acto '71 años, 71 árboles. Homenaje a Wangari Maathai', Premio Nobel de la Paz 2004, por su contribución al desarrollo sostenible, la democracia y la paz.

El acto, que ha consistido en la plantación de 71 árboles donados por Mujeres por África al Jardín Botánico de la UCM, ha querido honrar la memoria de esta keniana plantando tantos árboles como años llegó ella a cumplir. Los 71 árboles donados por la Fundación que preside María Teresa Fernández de la Vega completan la colección del Jardín Botánico de la UCM, uno de cuyos principales paseos llevará el nombre de Wangari Maathai. Durante el acto, que ha tenido…