Conclusiones del informe Voluntariado Corporativo en España en 2011

El sector de Alimentación y Bebidas, a la cabeza del voluntariado corporativo en España

19/03/2012 10:02:52 El Observatorio de Voluntariado Corporativo (OVC), organizado por Cooperación Internacional ONG e IESE Business School, con la colaboración de Iberdrola, Fundación Repsol y Fundación Telefónica, ha presentado las conclusiones del informe Voluntariado Corporativo en España en 2011.

Durante la presentación, Javier Goizueta Figar, director General de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo de la Comunidad de Madrid, ha afirmado: “Queremos apoyar los proyectos de voluntariado, comunicar las iniciativas del sector, ayudar a la formación en el voluntariado pero sobre todo queremos pensar que todos nacemos voluntariarios y que todos podemos participar de forma continuada o esporádica en acciones de voluntariado”. El voluntariado corporativo es…

Madrid Restaurant Week recauda fondos para la Fundación Española del Corazón y el Banco de Alimentos de Madrid

Madrid Restaurant Week une gastronomía y responsabilidad social

19/03/2012 09:52:26 Madrid acoge hasta el próximo 25 de marzo la VI edición de Restaurant Week en la capital. La iniciativa, que une gastronomía y responsabilidad social, destinará 1 euro de cada menú a financiar distintos proyectos llevados a cabo por la Fundación Española del Corazón (FEC) y el Banco de Alimentos de Madrid.

Restaurant Week se celebra, año tras año, en algunas de las ciudades más importantes del mundo, como Nueva York, Miami, Ámsterdam, Lisboa, Río de Janeiro o Londres. En España, y por segundo año consecutivo, la iniciativa, además de en la capital, también se llevará a cabo en Barcelona, del 13 al 22 de abril, y en Sevilla, del 1 al 10 de junio. En Madrid, el proyecto cuenta con el apoyo de 47 restaurantes de reconocido prestigio a nivel internacional, como Sula,…

Orange imparte sesiones de formación en tecnología para que los más mayores estén más cerca de los suyos

Orange acerca el uso de los teléfonos móviles a las personas mayores

19/03/2012 09:49:44 Orange ofrece a sus clientes invitaciones para que sus padres, sean del operador que sean, y aunque no tengan móvil, participen en unas sesiones formativas en sus tiendas para aprender las funcionalidades básicas de un terminal

Con motivo de la celebración del Día del Padre y en línea con su objetivo de hacer accesible la tecnología al mayor número de personas, Orange ha organizado unas sesiones formativas para enseñar a los más mayores de la casa a las funcionalidades básicas de un terminal móvil. Los asistentes a estas sesiones, que están teniendo lugar en distintas tiendas de la operadora en Madrid en las jornadas previas y posteriores al Día del Padre, aprenden a realizar operaciones…

El Instituto de Seguridad Vial de la Fundación Mapfre recibe el Premio 'La Rueda y la Zapatilla' de Micropolix

El Instituto de Seguridad Vial de Fundación Mapfre recibe el premio La Rueda y la Zapatilla

19/03/2012 08:52:14 El Instituto de Seguridad Vial de La Fundación Mapfre ha recibido el Premio “La Rueda y la Zapatilla”, otorgado por la Fundación Micropolix en reconocimiento a la trayectoria y compromiso de esta entidad con la educación como herramienta para la prevención y formación en educación vial desde la infancia.

El Premio, del que este año se ha celebrado la primera edición, se ha entregado en el acto de clausura de la programación especial que Micropolix pone en marcha en febrero, dedicada precisamente a la convivencia urbana y la educación vial. María Seguí, directora General de Tráfico, ha sido la encargada de entregar el Premio a Julio Laria del Vas, director del Instituto de Seguridad Vial de la Fundación Mapfre. El Premio consiste en la puesta en marcha en la ciudad de…

Fundación Orange recibe un premio por promover la accesibilidad de las personas con discapacidad a los museos

La Fundación Orange recibe el premio Fundación CNSE de manos de la Princesa de Asturias

16/03/2012 13:26:36 La Fundación Orange ha recibido el premio Fundación CNSE, en la categoría institucional, gracias a su proyecto Museos Accesibles, que favorece una cultura sin barreras para el colectivo de las personas con discapacidad auditiva.

A través de este programa, la Fundación Orange impulsa servicios de signoguías e instalaciones de bucles magnéticos y amplificadores en los principales museos y monumentos de toda España. Unas actuaciones que permiten que una persona sorda pueda conocer la historia del arte y la cultura en nuestro país, desde el Paleolítico en las Cuevas de Altamira hasta el siglo XXI en el Museo Reina Sofía o en el Thyssen, pasando por el Museo Romano el MNAC o La Alhambra, por…

Foot Locker quiere concienciar a la sociedad del derroche de ropa y calzado que se produce cada año

Foot Locker invita a sus clientes a reciclar zapatos y prendas de ropa

16/03/2012 13:13:00 Foot Locker ha empezado el 2012 pisando fuerte con la segunda edición de su iniciativa de reciclaje en colaboración con I:CO, especialistas internacionales en reciclaje de zapatos y prendas de ropa. El objetivo de la iniciativa es concienciar a la sociedad nacional y global del derroche de ropa y calzado que se produce año tras año.

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A partir del 18 de marzo y hasta el 8 de abril, tanto en España como en el resto de las tiendas en Europa, Foot Locker ofrecerá a sus clientes la posibilidad de donar sus zapatillas para que, una vez recicladas, estas sirvan en el proceso de creación de nuevos pares o bien como artículos de segunda mano. Miles de millones de toneladas de ropa y zapatos se desperdician cada año cuando podrían ser fácilmente convertidos en materias primas o en productos de segunda mano.…

Sodexo destaca 'en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores'

Sodexo obtiene el distintivo 'Igualdad en la Empresa'

16/03/2012 12:40:12 Sodexo, la mayor compañía del mundo en soluciones globales de servicio (restauración, mantenimiento multitécnico, limpieza, seguridad, etc.), ha obtenido el distintivo “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades. Este distintivo reconoce la labor de la compañía al entender que destaca “de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores”, tal y como publica el Boletín Oficial del Estado.

Para Carina Cabezas, Directora de Recursos Humanos de Sodexo, “la diversidad forman parte del ADN propio de Sodexo, por eso estamos muy orgullosos de haber recibido este distintivo, que premia una labor constante que asumimos como una responsabilidad obligada para una compañía de nuestra dimensión”. Sodexo es el 6º mayor empleador de Europa y 22º de todo el mundo, con 4.500 empleados y empleadas en España y un total de 413.000 repartidos en 80 países. De la…