Más de 50 organizaciones se han reunido en la jornada para impulsar el empleo de las personas vulnerables organizada por Accenture, Seres y

Accenture, Seres y Compromiso Empresarial, juntos por el empleo de los más vulnerables

04/07/2012 12:30:33 Las fundaciones Accenture, Seres y Compromiso Empresarial han reunido a más de 60 profesionales de 50 organizaciones del sector empresarial, el sector público y las organizaciones del tercer sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de los sectores más vulnerables.

Ver comentarios (2)

Las organizaciones asistentes a las jornadas acordaron priorizar cuatro líneas de acción en los próximos años: mejorar la formación para adaptarla a las necesidades del mercado, unir esfuerzos en la intermediación entre la oferta y la demanda de empleo, impulsar el emprendimiento de los colectivos vulnerables y mejorar los sistemas para medir los resultados de los programas de inserción. La jornada de trabajo desarrollada bajo el nombre Juntos por el empleo de los más…

SIAG Consulting ha alcanzado un acuerdo con el IUDEC de la Universidad Carlos III de Madrid

SIAG Consulting apuesta por el talento con su plan de carrera 'Siagstar'

04/07/2012 11:45:53 SIAG Consulting apuesta por el talento con su plan de carrera “Siagstar”, un plan de desarrollo profesional cuidadosamente diseñado y vinculado al plan de formación y al sistema de compensación, al que están acogidos todos los empleados de la compañía. Con este plan, SIAG Consulting persigue estar a la vanguardia en todo momento en cuanto a lo que el mercado y sus clientes demandan, mediante la preparación de calidad de sus equipos.

La idea detrás de “Siagstar” es que en tiempos de crisis la gestión del talento no debe considerarse un lujo que deba posponerse a mejores tiempos, sólo para reducir costes, sino todo lo contrario: debe ser en tiempos difíciles cuando el cuidado del equipo y del talento debe convertirse en una prioridad. “No hay una guía para el desarrollo de un plan de carrera con todas las garantías de éxito, pero si quien lo pone en marcha lo hace con el convencimiento de…

Sanitas participa en el 18º Encuentro 'Impulsando Pymes' que se celebra hoy en Barcelona

La gestión de la salud de los empleados mejora la productividad y reduce el absentismo

03/07/2012 13:28:41 Sanitas participa junto con otras 23 empresas en el decimoctavo encuentro "Impulsando Pymes" que se celebra hoy en el auditorio World Trade Center de Barcelona.

El director de Comunicación Médica de Sanitas, Iñaki Ferrando, interviene en Impulsando Pymes con la ponencia "Productividad y salud: por qué estar sano significa trabajar mejor". Ferrando ha explicado a los asistentes la importancia de prevenir y preservar la salud de los empleados, ya que se ha demostrado que un empleado sano es más productivo y se ausenta menos del trabajo. Por eso, la gestión de la salud en las empresas, especialmente en las pymes, resulta…

Enviroo.com es un portal que aglutina todas las ofertas de empleo ‘verde’ y permite realizar la selección de candidatos

'Enviroo.com', el primer portal especializado en empleo verde

03/07/2012 09:22:04 Agustín Valentín-Gamazo es el creador de Enviroo.com, el primer portal de empleo online especializado en puestos de trabajo “verdes”, es decir, todos aquellos enfocado a reducir el impacto medioambiental de las empresas.

Ver comentarios (7)

Valentín-Gamazo describe su portal como "un buscador global de empleo verde". En declaraciones a La Razón, explicó que importan todas las ofertas para que los interesados las encuentren en un solo lugar, "algo así como el Google del empleo verde". Además, Enviroo.com ofrece un servicio de selección. Primero gracias a una preselección que realiza…

El sistema proporciona un único punto de contacto a más de 17.500 expertos en beneficios para empleados en más

Nace Mercer Marsh Benefits, nueva marca de salud y beneficios para empleados

02/07/2012 11:49:27 Mercer y Marsh han creado una nueva línea, Mercer Marsh Benefits, para los mercados internacionales fuera de Estados Unidos. Esta marca, que ofrece servicios de consultoría y correduría de beneficios para empleados, se ha creado para hacer frente al incremento del coste de los beneficios para empleados en todo el mundo y para reforzar la experiencia y recursos globales que Mercer y Marsh pueden ofrecer de manera conjunta a los clientes.

"Mercer Marsh Benefits proporciona a los clientes un servicio único para gestionar los costes, los riesgos de los empleados y la complejidad de los programas de salud y beneficios para empleados", explica Leo Pesquera, senior partner responsable Mercer Marsh Benefits para Iberia. Aunque la nueva marca nace ahora, Mercer y Marsh llevan trabajando de forma conjunta desde hace más de 50 años. "El control de los costes de los beneficios, especialmente aquellos para el…

Fundación Randstad y Santalucía Seguros se unen para sensibilizar sobre la incorporación a la plantilla de personas con discapacidad

Randstad y Santalucía Seguros, juntos por la integración laboral de personas con Síndrome de Down

29/06/2012 12:49:16 La Fundación Randstad y Santalucía Seguros han firmado un acuerdo, por sexto año consecutivo, para apoyar la integración laboral de las personas son Síndrome de Down y sensibilizar al tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad a través del Programa Alianza.

El "Programa Alianza" es una de las iniciativas que la Fundación Randstad lleva a cabo en colaboración con otras entidades como Fundación Síndrome de Down Madrid, Fundación Aprocor y Fundación Prodis. Cuenta con dos objetivos principales: lograr la incorporación de jóvenes con Síndrome de Down en la empresa ordinaria y sensibilizar al sector empresarial sobre la valía de las personas con discapacidad intelectual y su capacidad de desarrollo en un puesto de trabajo…

Fundación Másfamilia presenta el 'Libro Blanco del Teletrabajo en España' en la sede del BBVA

El teletrabajo mejora la eficiencia, el desarrollo sostenible y la conciliación

29/06/2012 09:00:11 Fundación Másfamilia, en colaboración con Global Place, Garrigues, Microsoft y las empresas que forman parte del Foro ef1 han hecho público hoy el "Libro Blanco del Teletrabajo en España". La publicación explica que hay que normalizar la práctica del teletrabajo y avanzar en el diseño e implantación del mismo.

Ver comentarios (1)

La presentación del libro blanco, en la sede del BBVA de Madrid, fue inaugurada ayer por Ataulfo Alcalde, Director de Recursos Humanos España y Áreas Globales de BBVA y Félix Barajas, Subdirector general de Familias del Ministero de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y analizó el término "teletrabajo" desde su definición de trabajo a domicilio hasta nuevos conceptos enmarcados en las nuevas tecnologías. Roberto Martínez, Director de Fundación…