Altran pone de manifiesto su compromiso por avanzar a favor del beneficio social y medioambiental
Altran renueva su compromiso con la Red Pacto Mundial España
23/01/2012 13:00:24 La consultora de innovación Altran España ha renovado su compromiso en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact), la mayor iniciativa internacional en responsabilidad social de las empresas a nivel internacional. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en materia de RSC, por medio de la implantación de Diez Principios basados en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
El Informe de Progreso elaborado por Altran sobre el ejercicio 2010 pone de manifiesto su compromiso por avanzar a favor del beneficio social y medioambiental. Así, la compañía ha realizado un claro esfuerzo en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad vinculado al negocio y a la innovación, que ha sido reconocido al obtener su Memoria de Sostenibilidad la máxima calificación internacional del Global Reporting Initiative (GRI) G3 A+ por segundo año…
OHL refuerza en el Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015 su compromiso con la sostenibilidad
OHL apuesta por la sostenibilidad como garantía de crecimiento
18/01/2012 12:21:24 El Grupo OHL ha hecho del desarrollo sostenible uno de sus principios de actuación. Así, su estrategia se basa en un modelo de negocio responsable y sostenible y en la apuesta por la sostenibilidad como garantía de crecimiento.
El Plan Director de Medio Ambiente y Energía 2011-2015, enmarcado en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa, es un elemento principal de dicha estrategia y establece como líneas prioritarias de actuación el desarrollo de una economía baja en carbono, la eficiencia energética y la conservación de los ecosistemas. Dicho Plan, coordina y facilita el seguimiento de las líneas de actuación y los objetivos en estas materias, integrando y coordinando a todas…
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El Observatorio de Finanzas Éticas ha otorgado a la compañía y a su producto DKV Integral Sin Barreras el sello A+
DKV Seguros obtiene por segundo año consecutivo el sello ético EthSi
10/01/2012 08:55:53 DKV Seguros ha sido certificada por segundo año consecutivo con el sello Ethical and Solidarity based Insurance (EthSI), que otorga el Observatorio de Finanzas Éticas de la asociación FETS. Este certificado europeo distingue a la compañía por su calidad de la gestión, su implicación ética en el sector financiero.
El comité evaluador de EthSI ha valorado aspectos como la transparencia, la responsabilidad social, la inversión socialmente responsable, el mutualismo, la vinculación con la economía social para conceder el sello A+ a DKV Seguros y a su producto DKV Integral Sin Barreras. Con esta certificación se demuestra que la compañía adopta estos criterios, con el fin de dar transparencia al mercado de los seguros. El objetivo es facilitar a los usuarios una información…
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El IBEX 35 avanza en transparencia fiscal, pero aún debe mejorar la explicación de sus datos
Redeia avanza en su liderazgo sostenible con un 81% de financiación ESG
Xerox cerró 2011 con reconocimientos que muestran su compromiso por el medio ambiente, innovación y lugar de trabajo
La política de ciudadanía corporativa de Xerox marca la diferencia
09/01/2012 09:46:19 Xerox cerró el año 2011 con varios premios y reconocimientos que representan el carácter de la empresa y los firmes valores que han definido su actividad durante más de 50 años. Estos reconocimientos, entre los que se incluye su posicionamiento en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones y en Newsweek Green, son una muestra más del fuerte compromiso de Xerox en las áreas de sostenibilidad, innovación, diversidad y ética.
“Somos totalmente conscientes de que en este mundo trasparente es tan importante quien eres como empresa, como el trabajo y rendimiento que dedicas a la misma. Francamente, cualquier otra cosa sería inaceptable para Xerox”, declaró Ursula Burns, presidenta y CEO de Xerox. Además, añadió: “En Xerox tomamos decisiones para ser respetados, no sólo como un socio corporativo, sino también como un ciudadano corporativo. Y es esto lo que nos ha convertido en la…
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Fiesta Hotel Group firma el Código de Conducta por la Protección de los Niños contra la Explotación Sexual en Viajes y Turismo
Fiesta Hotel Group lucha contra la explotación sexual infantil
02/01/2012 13:04:56 Fiesta Hotel Group, cadena hotelera perteneciente al Grupo de Empresas Matutes (GEM), con más de 40 años de trayectoria, se ha convertido en la primera empresa turística en la República Dominicana en luchar activamente contra la explotación sexual infantil.
La compañía acaba de firmar del Código de Conducta para la Protección de los Niños contra la Explotación Sexual en Viajes y Turismo promovido por las organizaciones ECPAT, UNICEF Y UNWTO que luchan por la defensa de los derechos de los niños, su protección frente a delitos sexuales y las buenas prácticas humanas en el entorno turístico. La firma de este Código supone el cumplimiento de una serie de criterios en los establecimientos de la compañía ubicados en…
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Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES
Antena 3 celebra una reunión con sus grupos de interés para implicarles en su estrategia de Responsabilidad Corporativa
El Grupo Antena 3 da voz a sus stakeholders
16/12/2011 13:43:18 El Grupo Antena 3 celebró ayer, 15 de diciembre, en la sede de la compañía, una reunión con sus grupos de interés con el objetivo de implicarles en el desarrollo de su estrategia de Responsabilidad Corporativa (RC), poder conocer así sus impresiones, demandas, expectativas e identificar asuntos relevantes y aspectos de mejora ante proyectos futuros.
El diálogo con los grupos de interés es un elemento esencial en la estrategia de Responsabilidad Corporativa del Grupo Antena 3 para comprender las exigencias del entorno, prevenir riesgos y aprovechar las oportunidades. Asimismo, supone una herramienta fundamental para valorar las actuaciones en materia de RC cometidas y las iniciativas y retos proyectados. Por este motivo, esta es la tercera ocasión que el Grupo Antena 3 organiza este proceso de consulta desde 2008 y, en…
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Meliá Hotels International mejora su puntuación en el último informe Carbon Disclosure Project Iberia 125
Meliá Hotels avanza en transparencia en el Carbon Disclosure Project Iberia 125
13/12/2011 13:24:05 Meliá Hotels International ha mejorado su puntuación en el último informe Carbon Disclosure Project Iberia 125, que evalúa el desempeño en la mitigación de las emisiones de CO2, así como la transparencia en el reporte de las mismas, entre las 125 empresas de mayor capitalización bursátil de España y Portugal.
La compañía que preside Gabriel Escarrer ha recibido 74 puntos sobre 100 en la calificación de “Carbon Disclosure”, que mide la transparencia, frente a los 26 puntos obtenidos el año pasado; y una calificación de rango C (sobre un total de seis rangos) en la clasificación de “Carbon Performance”, que mide el desempeño. La hotelera ha destacado la mejora de 48 puntos con respecto al año pasado; un resultado conseguido gracias al fuerte avance de Meliá Hotels…
Cemex, Orange, Vodafone, Grupo Mahou-San Miguel, Endesa, NH Hoteles... conforman una Comisión de Gobierno Corporativo
El Club de Excelencia en Sostenibilidad crea una Comisión de Gobierno Corporativo
07/12/2011 13:20:12 El Club de Excelencia en Sostenibilidad en colaboración con Garrigues ha puesto en marcha una Comisión de Gobierno Corporativo. La misma estará dirigida por Javier López-Galiacho, director de Responsabilidad Corporativa de FCC y profesor titular de Derecho Civil de Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, cuyo principal objetivo será el analizar las principales metodologías, recomendaciones y legislaciones en esta materia.
La Comisión de Gobierno Corporativo está conformada por representantes de las empresas ABB España, Adecco España, Aena, BSH Electrodomésticos España, Cemex España, Endesa, FCC, Holcim España, ISS Facility Services, Grupo Mahou-San Miguel, Mondragón, MRW, NH Hoteles, Orange España, Red Eléctrica de España, Renfe y Vodafone España. En la agenda de la Comisión se tratarán diferentes temas relacionados con esta materia como lo son la importancia de la ética en las…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, Bebidas y Hogar
- Automoción y componentes
- Banca y Finanzas
- Construcción e infraestructuras
- Energía, Agua
- Industria Farmacéutica y Salud
- Industria Química
- Moda y Belleza
- Otras Industrias
- Retail
- Seguros
- Servicios a empresas
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Transporte y logística
- Turismo y restauración
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
- Acción Social
- Acción Social (4487)
- Ayuda al desarrollo (1403)
- Productos sociales (395)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (157)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (1560)
- Cambio climático (1413)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (26)
- Contaminación (1176)
- Edificios ecológicos (325)
- Energías renovables o energías limpias (1540)
- Gestión de resíduos (878)
- Preservación biodiversidad (1208)
- Reciclaje (938)
- Reducción emisiones CO2 (2289)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (559)
- Productos ecológicos (646)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (2014)
- Certificaciones (763)
- Índices de sostenibilidad (662)
- Memorias de sostenibilidad (436)
- Premios (1262)
- Rankings (290)
- Reputación empresarial (1235)
- Responsabilidad Social (5212)
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- Agricultura ecológica (227)
- Salud (1416)
- Transgénicos (23)
- Trabajo
- Conciliación profesional y personal (450)
- Conflictos laborales (112)
- Desarrollo profesional (1106)
- Discapacitados y colectivos desfavorecidos (2449)
- Diversidad/Igualdad (1486)
- Salud laboral (376)
- Trabajo infantil (56)
- Voluntariado corporativo (1015)
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