Meta4 ha ascendido al nivel B de la clasificación efr, adquiriendo la categoría de “Empresa Proactiva”

Meta4 renueva el certificado efr en conciliación e igualdad

20/07/2012 12:41:04 Meta4, líder mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM), ha renovado por segunda vez consecutiva el sello efr (Empresa Familiarmente Responsable), en conciliación e igualdad, concedido por Fundación Másfamilia. Además gracias a su continua apuesta por la igualdad y la conciliación, Meta4 ha ascendido al nivel B de la clasificación que le confiere la categoría de “Empresa Proactiva”.

El proceso de renovación de la certificación llevado a cabo por AENOR, se basó en una auditoria en la que, además de realizar entrevistas personales a empleados, se valoraron una serie de medidas implantadas por Meta4 enmarcadas bajo seis áreas de actuación; calidad del empleo, flexibilidad temporal y espacial, estilo de dirección y liderazgo, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades. Bajo esta premisa, Meta4 brinda un ambiente de trabajo…

El rey don Juan Carlos y el Príncipe Felipe han decidido bajarse el sueldo en la misma medida que lo han hecho los miembros del Gobierno

El Rey y el príncipe se bajan el sueldo como los funcionarios

18/07/2012 09:53:19 El rey y el príncipe se bajan un 7,1% los sueldos, el mismo porcentaje que se recortaron el Gobierno y sus ministros el pasado viernes. La Casa Real ha tomado esta medida para aplicarse las mismas medidas que el resto de los funcionarios.

El Rey y el Príncipe han decidido reducir su sueldo un 7,1% en 2012, ya que consideran que el real decreto publicado sobre los recortes del sueldo a los funcionarios también debe afectarles. El Rey recibía 292.752 euros brutos al año y el prínicpe 141.376 euros. Este año, por lo tanto, cobrarán 20.000 y 10.000 euros menos, respectivamente. El Monarca también ha decidido rebajar en el mismo porcentaje las partidas presupuestarias que reciben reciben la Reina, la…

Placo recibe el Primer Premio de Responsabilidad Social Empresarial en la categoría de Compromiso por las Personas

Placo, premiada por la Fundación Construcción y Madera por su Responsabilidad Social Empresarial

17/07/2012 10:14:26 Placo ha recibido este galardón en la categoría de Compromiso por las personas. Las políticas de seguridad y salud laboral implantadas en todos los centros de trabajo de Saint-Gobain Placo durante los últimos años les ha hecho merecedores de importantes reconocimientos nacionales e internacionales.

Saint-Gobain Placo ha sido galardonada con el Primer Premio de Responsabilidad Social Empresarial, en la categoría de Compromiso por las Personas, que otorga la Fundación Construcción y Madera a las empresas que fomentan el desarrollo de actividades que contribuyen al mantenimiento del empleo, el desarrollo integral de la prevención de riesgos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y el desarrollo sostenible. El compromiso de Placo con sus trabajadores y…

De Guindos ha reclamado a las empresas del Ibex una mayor moderación salarial

Luis de Guindos exige moderación salarial a las empresas españolas del Ibex 35

17/07/2012 10:02:55 El ministro de Economía, Luis de Guindos, ha participado en una conferencia en el IESE y ha aprovechado para reclamar a las grandes empresas españolas del Ibex 35 a que ajusten la remuneración de sus altos directivos y consejos de administración. Con esta medida, el ministro persigue que dichas compañías compartan los esfuerzos "dolorosos" que están sufriendo otros colectivos por la crisis económica.

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De Guindos considera que en un momento de "confusión y oscuridad", la recuperación de la economía española es una tarea colectiva. Por eso, ha reclamado directamente a los empresarios -y de manera muy relevante a las empresas del Ibex 35- que transmitan un mensaje de solidaridad en la línea de una mayor moderación salarial. La pasada semana se conoció que las retribuciones de los consejos de administración de las compañías cotizadas crecieron el 5% el pasado año…

BBVA, Esade y PwC han seleccionado a Atentis Cee como uno de los 10 proyectos sociales más innovadores de 2012

Atentis Cee, seleccionado para Momentum Project 2012

13/07/2012 11:24:38 El Comité científico de Momentum Project eligió los 10 proyectos sociales más prometedores de la II edición de Momentum Project, por ser los que más se ajustaban a los objetivos del programa creado por BBVA y Esade, con la colaboración de PwC. Los miembros del Comité Científico valoraron aspectos relacionados con el tipo de organización, la repercusión social, los ratios de riesgo o la capacidad de innovación y liderazgo, entre otros.

Atentis, ubicada en Madrid, ofrece productos de impresión digital de gran formato y regalos personalizados para empresas, como la venta de cuadros realizados por personas con síndrome de Down en el marco del proyecto "integrArteDown". Además, ha ampliado su oferta de servicios con proyectos de RSE y talleres de sensibilización para empresas y fundaciones impartidos por personas con discapacidad. El objetivo es la integración de personas con discapacidad en el mercado…

El presidente y el consejero delegado de Novagalicia Banco se disculpan por los errores y las malas prácticas

Los directivos de Novagalicia banco piden perdón por 'malas prácticas'

13/07/2012 09:09:13 El presidente y el consejero delegado de Novagalicia Banco, José María Castellano y César González-Bueno, han pedido perdón por las “malas prácticas” de los ex directivos que vendieron participaciones preferentes a los ahorradores, realizaron inversiones imprudentes y cobraron indemnizaciones millonarias.

La comunicación de los directivos del banco gallego se ha producido mediante un anuncio en prensa, titulado “Antes de nada, perdón”. Según informa RTVE, con esta carta pretenden transmitir “ilusión y confianza en este gran proyecto para Galicia”, pero pidiendo antes disculpas en el nombre del banco…

El Programa Integrado de Ética en los Negocios de Lilly, ejemplo de la transparencia como generador de confianza

'La transparencia como herramienta clave para superar la pérdida de confianza'

12/07/2012 13:35:04 José Ramos, director del área de Compliace de Lilly, ha participado hoy en la conferencia "La transparencia como herramienta clave para superar la pérdida de confianza", del VIII Curso de verano de Forética, donde ha explicado el modelo de ética y transparencia de la compañía. Durante su intervención, Ramos ha destacado cómo la integración de la ética en la estrategia de negocio, así como la implicación de la alta dirección en su cumplimiento, son claves para generar confianza en los grupos de interés con los que Lilly se relaciona.

“La confianza se ha convertido en una clave de negocio para todos los sectores, especialmente en el faramcéutico, que en el pasado se ha caracterizado por su falta de transparencia. Desde Lilly hemos apostado por la ética como elemento vertebrador de toda nuestra actividad, hasta el punto de que el máximo responsable de nuestro programa es el presidente de la compañía”, ha comentado Ramos durante su presentación. Ramos ha explicado cómo Lilly ha puesto en marcha…