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La campaña se desarrollará en Internet y redes sociales, como parte de los 4 compromisos adquiridos por The Coca-Cola Company en España por un estilo de vida activo y saludable

The Coca-Cola Company anima a hacer ejercicio a través de la campaña Movement is Happiness

13/05/2014 08:30:00 Realizar actividad física diaria es una de las mejores formas de cuidar la salud y además permite ayudar a equilibrar las calorías que consumimos con las que gastamos, algo que no ocurre cuando mantenemos estilos de vida sedentarios. Mantener un estilo de vida activo contribuye a que las personas se sientan más satisfechas con su vida y felices. Además de España, Movement is Happiness tendrá desarrollo en Gran Bretaña, Francia, Alemania, Italia, Polonia y Rumanía.

The Coca-Cola Company lanza en Europa Movement is Happiness. Se trata de un video y un manifiesto digital que desde hoy pretende sensibilizar a través de Internet y las redes sociales sobre la importancia de moverse más y más a menudo. La iniciativa forma parte de los 4 compromisos adquiridos por The Coca-Cola Company en España en 2013 para concienciar a la población…ver más

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Impact Hub conecta comunidad y colaboración para avanzar hacia una economía de impacto

La acción social empresarial se consolida como palanca de valor, innovación y competitividad en las organizaciones

Un total de 24 estudiantes han sido seleccionados para integrarse como responsables comerciales

'Carrefour con la Universidad'

12/05/2014 09:25:13 Durante los últimos días, la Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid ha hervido de actividad. Once personas del departamento de Recursos Humanos de Carrefour se desplazó al Campus de la institución educativa para poner en marcha el proyecto “Carrefour con la Universidad”.

Mediante la firma de este acuerdo, 24 alumnos, estudiantes del último curso del Grado en Comercio y licenciados y graduados en esta titulación, comenzarán en los próximos meses su carrera profesional en la cadena de establecimientos: “Todos los seleccionados, tendrán desde el comienzo un contrato indefinido como responsables comerciales. El fomento del empleo entre los jóvenes forma parte de nuestra filosofía como compañía y nuestro objetivo es ofrecer un empleo…ver más

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Aitheroscope, el proyecto español finalista de los Premios a la Innovación Social de Fundación MAPFRE

El 8 de Mayo se cumplieron 6 meses del paso del tifón Haiyan, que afectó a 14 millones de filipinos.

Filipinas: seis meses después de Haiyan, un millón de hogares por reconstruir

12/05/2014 09:12:35 Cuatro millones de personas continúan desplazadas. Cubiertas las necesidades básicas gracias a los esfuerzos de la ayuda humanitaria y del gobierno filipino, queda por delante una ingente labor en reconstrucción y rehabilitación de medios de vida. La comunidad internacional ha cubierto el 52% del llamamiento de emergencia realizado por las Naciones Unidas.

Aunque la situación en Tacloban, Capiz y Roxas ha mejorado notablemente respecto a los días posteriores al desastre, aún queda mucho por hacer: “la ciudad de Tacloban no podrá estar reconstruida hasta 2020. Hoy las prioridades en la zona afectada son un millón de hogares por reconstruir, la recuperación del tejido productivo y superar definitivamente el trauma que supuso el desastre para millones de personas”, explica desde Manila Eduardo De Francisco, coordinador…ver más

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ESADE y Fundación Seres organizan una jornada para interrelacionar ONG y empresas

Colaboración ONG-empresas para la inclusión y el empleo

12/05/2014 08:59:55 La jornada, celebrada en el campus de ESADE en Madrid, ha sido presentada por Ignasi Carreras director del Instituto de Innovación Social de ESADE y Ana Sainz, directora de Fundación SERES. Ha contado con la intervención de Juan Ignacio Entrecanales, vicepresidente de Acciona; Emma Fernández, directora general de INDRA y Ana Millán, directora de la Fundación Accenture.

Ana Sainz, directora general de Fundación Seres, ha sido la encargada de abrir la jornada destacando la importancia de “tomar las relaciones ONG-empresa como alianzas duraderas” en las que ambas organizaciones puedan evolucionar aportando y generando valor. A continuación, Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, ha realizado una introducción sobre el contexto social actual y el gran reto al que supone: “Cuando tenemos grandes retos la…ver más

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Más de 500 voluntarios asociados de la compañía participan en varios proyectos

Wrigley dedica más de 10.000 horas de voluntariado a proyectos de apoyo a la comunidad

09/05/2014 08:46:13 Consciente de su responsabilidad de construir un negocio sostenible a largo plazo para las personas y el planeta, Wrigley, empresa líder del sector de la confitería, demuestra su compromiso con la sociedad a través de numerosas iniciativas solidarias.

Estas iniciativas ofrecen la oportunidad a todos sus trabajadores de participar en un sólido plan de voluntariado que incluye proyectos a nivel nacional e internacional. En total, desde 2011, más de 500 trabajadores de la multinacional han dedicado más de 10.000 horas de trabajo al voluntariado, creando miles de sonrisas en las personas beneficiadas. Voluntariado en el extranjero Durante 2012 y 2013, un total de 50 trabajadores colaboraron con Prodesenh en un…ver más

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‘Podíamos haber ganado más, pero priorizamos crear puestos de trabajo’, afirma Juan Luis Durich, director general de la cadena de supermercados

Consum mejora sus resultados y crea más de 500 nuevos puestos en 2013

08/05/2014 10:46:25 La cooperativa Consum facturó el año pasado 1.840,3 millones de euros, un 4,3% más que en 2012, y creó 537 empleos netos, hasta alcanzar una plantilla de 10.977 trabajadores. Casi todos, un 97% son a la vez socios de la cooperativa.

Los beneficios de la cadena de supermercados valenciana se situaron en 32,2 millones de euros, un 0,33% más que el año anterior. El director general, Juan Luis Durich, ha considerado este miércoles "satisfactorios" los resultados teniendo en cuenta "el entorno en el que se ha desarrollado la actividad". Durich ha afirmado que Consum prodría haber ganado más "tomando cuatro decisiones duras", pero ha preferido "el mantenimiento de los puestos de trabajo, la inversión en…ver más

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Una encuesta sobre Expectativas Laborales refleja que la remuneración no es la razón clave al buscar un lugar de trabajo, según un estudio de global de Universum, en colaboración con PeopleMatters en

Los universitarios españoles buscan empresas para formarse, por encima del salario

08/05/2014 09:07:42 La encuesta sobre “Expectativas laborales” refleja que la remuneración no es la razón clave que lleva a los universitarios a decantarse por una empresa para trabajar, a causa de la crisis. El informe, realizado a nivel mundial, recoge las opiniones de cerca de 500.000 estudiantes de los últimos cursos de carrera de Europa, América, Oriente Medio y Asia-Pacífico. 13.000 de ellos son españoles. En el caso de España, otros aspectos como la formación y las posibilidades de hacer carrera (62%), las buenas referencias para el futuro profesional y las oportunidades de llegar a puestos directivos son de las más valoradas. Llama la atención que el empleo estable no sea una expectativa prioritaria para este grupo. El porcentaje de personas que lo pretende es muy inferior en España que en el resto de Europa y del mundo, incluso en países en apenas se ha hablado de crisis.

Los universitarios españoles quieren aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en entornos dinámicos y creativos. Y buscan empresas que sean capaces de satisfacer esas demandas. Son los jóvenes de la “Generación Z”, nacidos a partir de los años 90, y sus valores están relacionados con un equilibrio entre el salario percibido por el trabajo y un balance razonable entre la vida laboral y personal. Son algunas de las principales conclusiones del estudio…ver más

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La Fundación máshumano lanza la IX edición de los Premios Concilia Jóvenes Emprendedores máshumano

Ayudar a los jóvenes a crear empresas más humanas

08/05/2014 08:30:16 Más de 15 empresas y entidades entre las que se encuentran, INJUVE, El Corte Inglés, Orange, Bankinter, Microsoft ,Unify, CEU Emprende, IBM, “MegaStarFM, la nueva emisora del grupo COPE”, SECOT, SAN ROMAN, ARRABE ASESORES, AJE MADRID, JUNIOR ACHIEVEMENT, CORRESPONSABLES, COMPROMISO RSE, EQUIPOS Y TALENTO lideradas por la Fundación máshumano se unen para apoyar y formar a jóvenes emprendedores máshumanos. Podrán presentarse proyectos ya constituidos con un año de vida, proyectos en fase de creación y proyectos de emprendimiento social. Los emprendedores finalistas trabajarán sus proyectos durante tres meses en un entorno colaborativo, en el que contarán con asesoramiento de expertos y compartirán, con las empresas colaboradoras, experiencias reales.

La Fundación máshumano en colaboración con el INJUVE, lanza por noveno año consecutivo el Premio Concilia Jóvenes Emprendedores máshumano, que este año estará dirigido a Jóvenes emprendedores en todo el territorio nacional. La convocatoria para presentar proyectos estará abierta hasta el 20 de junio y crea tres categorías de proyectos a través de los cuales podrán presentarse jóvenes hasta 30 años que tengan un proyecto en marcha (hasta 1 año de vida del…ver más