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Deoleo adelanta cinco años su meta de plástico reciclado y eleva el volumen de su AOVE sostenible

NACEX logra reducir un 7,5% su huella de carbono por expedición

La compañía ha consumido 13 millones de hojas de papel menos y un 25% menos de emisiones de CO2 por la política de viajes

Sanitas crea 98 puestos de trabajo para personas con discapacidad en 2009

02/08/2010 09:53:27 Sanitas ha creado un total de 98 puestos de trabajo para personas con discapacidad durante 2009, tal y como refleja el Informe de Sostenibilidad de la entidad. Además ha mejorado su impacto medioambiental ahorrando el consumo de 13 millones de hojas de papel, y reduciendo sus viajes corporativos para evitar un 25% de emisiones de C02.

Durante 2009, Sanitas ha logrado importantes avances en accesibilidad, conciliación, diversidad e igualdad, educación para la salud, formación y conocimiento médico, y respeto al medio ambiente. La Fundación Sanitas y la Universidad Politécnica de Madrid han creado el primer Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo Fundación Sanitas - INEF, donde se fomenta la práctica de actividades físicas y deportivas para las personas con discapacidad a la hora de mejorar su…ver más

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Apuesta por la implantación de un sistema de gestión eficiente de la RSC que genere valor a la empresa

Grupo Tragsa presenta su Plan Director en RSC para el periodo 2010-2012

29/07/2010 10:13:22 Grupo Tragsa presenta en su memoria de sostenibilidad 2009, los retos y objetivos del grupo en el corto y largo plazo en materia de sostenibilidad, haciendo de las expectativas de sus grupos de interés objetivos de mejora en su gestión.

En el año 2009 se realizó un diagnóstico en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), así como una evaluación del grado de implantación de la misma en los sistemas de gestión de la empresa; para que, a partir de los resultados obtenidos, se pudiera definir con mayor acierto la hoja de ruta en materia de sostenibilidad para los próximos años. A raíz de las conclusiones obtenidas, el grupo que preside Mª Luisa Graña Barcia ha apostado por la implantación de un…ver más

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En marcha los IV Premios Saint-Gobain a la Mejor Práctica de Construcción Sostenible

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ILUNION TextilCare impulsa en Sevilla Sur un sistema pionero que recupera el 80% del agua

Destaca el "fuerte compromiso con el control y la mejora de los procesos"

Madrid-Barajas, primer aeropuerto que obtiene el Sello de la Excelencia 400+

26/07/2010 08:06:49 El aeropuerto de Madrid-Barajas ha conseguido el Sello de Excelencia Europea 400+, lo que le convierte en el primer aeropuerto de la red de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) que recibe este reconocimiento y, tras su homologación por la European Foundation for Quality Management (EFQM), en el único de Europa, según informa en un comunicado el Ministerio de Fomento.

Este sello de excelencia es el resultado de la puntuación obtenida en la evaluación realizada siguiendo los criterios del modelo de la Fundación Europea de Gestión de Calidad (EFQM) de excelencia, que destaca el esfuerzo realizado por Madrid-Barajas y su "fuerte compromiso con el control y la mejora de los procesos y con la implantación progresiva de metodologías y herramientas de gestión". Así, el aeropuerto de Madrid-Barajas ha recibido este sello, que distingue a…ver más

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El grupo apuesta por integrar la RSC en la cadena de valor: desde el ganadero hasta el consumidor

Grupo Leche Pascual presenta su sexta memoria de RSC

23/07/2010 08:10:31 El Grupo Leche Pascual ha publicado por sexto año consecutivo su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa en la que presentan sus principales compromisos con la sociedad. En la presentación a los empleados, Tomás Pascual Gómez-Cuétara les ha agradecido su esfuerzo diario "que hace posible que la RSC se entienda como una forma de actuar en el día a día con calidad, excelencia y compromiso".

La Comisión Delegada de Responsabilidad y Acción Social del grupo, integrada por consejeros propios e independientes, gestiona las políticas responsables desde el Consejo de Administración y vela por el desarrollo de las estrategias de RSC de la compañía. Por primera vez el Grupo Leche Pascual ha dedicado un capítulo exclusivo de su memoria a la Excelencia y la Calidad, como uno de los pilares corporativos a desarrollar. El pasado año lanzaron "Pascual Excelencia", un…ver más

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Gracias a su programa de mejora energética y formación 'Eficiencia Energética Eroski 360º'

Eroski es reconocida como partner de la campaña 'Europa Energía Sostenible'

21/07/2010 08:10:00 Eroski ha sido reconocida por la Unión Europea como partner oficial de la campaña 'Europa Energía Sostenible', cuyo objetivo es estimular e incrementar la inversión privada en tecnologías de energía sostenible y promover la colaboración entre líderes para generar nuevas acciones. La cooperativa vasca ha conseguido tal distintivo gracias a su campaña 'Eficiencia Energética Eroski 360º', de mejora de establecimientos y concienciación de los clientes.

La campaña 'Europa Energía Sostenible' se desarrolla en cinco áreas: comunidad de energía sostenible; programas de cooperación; transformación del mercado y compromiso voluntario, explicación y divulgación; y promoción: comunicación y formación. En toda Europa hay más de 1.200 organizaciones que colaboran en las actividades de esta campaña, desde 2005 han sido: 108 asociados, 904 proyectos presentados por partners oficiales y 373 Días de la Energía. El programa…ver más

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Servirá para informar y también para recibir preguntas o críticas

Renfe crea un blog para introducirse en la Web 2.0

21/07/2010 08:00:00 Renfe no ha querido perder el tren de las nuevas tecnologías y en concreto de la Web 2.0, y ha creado un blog donde poder informar a los usuarios acerca de la actualidad de la empresa ferroviaria. Precisamente Renfe quiere que la información sea de ida y vuelta, por por lo que el nuevo portal será también un lugar para preguntas, curiosidades y críticas de los usuarios del servicio.

El director de Comunicación de Renfe, Jesús Parraejo, ha destacado en la página de inicio del blog la finalidad del mismo de recoger impresiones de las personas que usan los servicios ferroviarios: "La evolución natural de este blog también dependerá de vuestras aportaciones (las de los usuarios), ya sean curiosidades o críticas. Porque un blog sin participación no es un blog". Renfe ha considerado de vital importancia formar parte del universo de la Web 2.0, como…ver más

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Solo el 30% de los profesionales europeos de la construcción afirman estar llevando proyectos sostenibles

Realizarán auditorías de seguimiento a estas empresas en un plazo máximo de seis meses

Inditex afirma que 118 proveedores suspenden el Código de Conducta de la firma

20/07/2010 10:53:00 El grupo Inditex (con marcas como Zara, Stradivarius o Massimo Dutti entre otras) ha hecho público el ranking de calidad de sus proveedores respecto al Código de Conducta de la empresa gallega, donde 118 empresas han obtenido la calififación D, la más baja dentro del Código. Inditex ha asegurado que realizará, en un plazo máximo de seis meses, auditorías de seguimiento a dichas empresas con el fin de exigir el cumplimiento de las normas.

En total Inditex cuenta con 1.237 proveedores, todos ellos bajo el Código de Conducta de Fabricantes y Talleres Externos, a quienes se someten a la metodología “Tested to Wear” y auditorias sociales para su valoración. De estos, 561 cumplen todas las directrices y obtienen la calificación A, 401 incumplen algún requisito menor y consiguen la nota B, 138 incumplen normas no excluyentes del Código y 19 han quedado sin clasificar. Las 118 empresas calificadas con el…ver más

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Madrid es la segunda apertura tras la inauguración de una oficina de estas características en Barcelona en 2009

Criteria abre su nueva Oficina de Atención al Accionista en Madrid

19/07/2010 13:44:29 Criteria CaixaCorp, el grupo inversor con participaciones en empresas financieras e industriales cuyo accionista de referencia es “la Caixa”, abre las puertas de su nueva Oficina de Atención al Accionista en Madrid con el objetivo de seguir prestando un servicio de atención e información personalizada a sus Accionistas. Con la apertura de esta nueva oficina, Criteria refuerza su apuesta por la transparencia, la atención individualizada y la comunicación efectiva hacia los más de 310.000 Accionistas que componen su base accionarial.

Un año después de la apertura del primer espacio de estas características en Barcelona, la Oficina de Atención al Accionista se consolida como una iniciativa muy bien valorada y que, hasta el momento, pocas empresas del Ibex35 han puesto en marcha. Mediante concertación de cita previa, profesionales de Criteria reciben al Accionista para atenderle personalmente en un espacio especialmente habilitado en pleno centro de Madrid (Calle María de Molina, 6). La atención…ver más