Trabajo > Diversidad/Igualdad
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05/07/2013

Allianz Seguros expone su experiencia en materia de igualdad

En el marco de la adhesión de distintas compañías al Charter de la Diversidad
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04/07/2013

La mujer sigue en minoría en los altos cargos del sector público y privado

Estudio de ADECES
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02/07/2013

El País Vasco subvenciona con 10.000 euros planes de igualdad

Lowendalmasaï ayudará a las compañías vascas a captar estas subvenciones
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02/07/2013

Las mujeres cobran un 23% menos que los hombres

En 2011, el 16,38% de las mujeres tuvo ingresos menores o iguales al salario mínimo, frente al 6,8% de los hombres
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02/07/2013

Lograr una mayor participación de las mujeres, un 'objetivo prioritario'

El ejecutivo presenta el 'Proyecto Promociona' para fomentar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección
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21/06/2013

Todo a punto para la segunda carrera Madrid También Solidario

La Fundación También impulsa la segunda edición de una gran carrera inclusiva
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21/06/2013

Arranca un programa gratuito para mujeres que ocuparon mandos intermedios

El 76% de las mil principales empresas españolas no tienen mujeres en sus consejos de administración
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14/06/2013

Anna Ferrer, Ana María Llopis y Ana Lluch, reconocidas por la asociación EVAP

Los Premios EVAP/BPW 2013 reconocen la trayectoria de Anna Ferrer, Ana María Llopis y Ana Lluch
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13/06/2013

Ana Mato presenta un plan para favorecer la igualdad y la conciliación

Dotado con 12 millones de euros, el Programa 'Igualdad y Conciliación' será un eje esencial de las políticas de igualdad del Gobierno
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13/06/2013

Galp Energia se incorpora a Womenalia

Este jueves se celebra el Inspiration Day, que cuenta con el patrocinio de Galp Energia
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13/06/2013

El gobierno supervisará la presencia de mujeres en los órganos de dirección de grandes compañías

El porcentaje de mujeres en los órganos de mayor responsabilidad de la empresa es del 12%, cuatro puntos por debajo de la media europea
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12/06/2013

¿Cómo gestionar la diversidad en las organizaciones?

España se suma al Día Europeo de la Diversidad y reivindica la inclusión y no-discriminación en el entorno laboral como motor de desarrollo
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04/06/2013

Las mujeres continúan infrarrepresentadas en los puestos de decisión

Ana Mato ofrece a las empresas acuerdos voluntarios para incrementar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad
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21/05/2013

Jornada de la diversidad del sector tecnológico 2013

Las compañías Altran, HP, Indra, Microsoft y Telefónica, en colaboración con la Fundación Diversidad, organizan la primera Jornada de la Diversidad del Sector Tecnológico, donde se compartirán…
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14/05/2013

Crecen los contratos a personas con discapacidad intermediados por Adecco

La Fundación Adecco registra un incremento del 35,9% en los contratos a personas con discapacidad
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