Trabajo > Diversidad/Igualdad
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24/08/2015

49 personas con discapacidad intelectual encuentran trabajo gracias a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce

Durante los siete primeros meses de 2015
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06/07/2015

30 empresas reciben el distintivo Igualdad en la Empresa

La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad destaca que la desigualdad entre hombres y mujeres va en detrimento de una sociedad avanzada, equilibrada y competitiva
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21/05/2015

Fundación Once y Altran firman un acuerdo para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en la compañía

Suscriben el Convenio Inserta en el marco del Programa Por Talento
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02/04/2015

¿Cómo gestionar la diversidad en entornos laborales?

Red Acoge presenta una ‘guía’ para ser competente en entornos laborales diversos
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01/04/2015

P&G, reconocida con el premio Catalyst 2015

Por favorecer el desarrollo y la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral
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01/04/2015

El Corte Inglés destina 25.000 euros a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión

El Corte Inglés ha aportado 25.000 euros a la Asociación Creática
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20/03/2015

Estudiantes de la Universidad de Iowa visitan Lilly España para conocer las políticas de paridad de la compañía

El porcentaje de mujeres en sectores de ciencia y tecnología en EEUU es del 23%, mientras que en España del 42%
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19/03/2015

Women in the City: ciudades para ciudadanas

Conclusiones del estudio ‘Las mujeres y las ciudades’ realizado por IPSOS
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17/03/2015

Accor firma el Programa de Naciones Unidas para el empoderamiento de las mujeres

Accor ha firmado los principios para el empoderamiento de las mujeres, WEPs (Women´s Empowerment Principles)
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12/03/2015

Schneider Electric, reconocida por la ONU como líder en la igualdad de género

Que otorga la ONU Women’s Empowerment Principles a los dirigentes líderes en defensa de la igualdad de género
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11/03/2015

Un 53% de mujeres emprendedoras se decanta por proyectos que pueden generar un impacto social

Los datos forman parte del proyecto Women Innovators for Social Business in Europe (WISE), liderado por ESADE
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11/03/2015

La presencia de la mujer en puestos directivos consigue recuperarse levemente

Los directivos ganan un 17,5% más que sus homólogas femeninas
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10/03/2015

Vodafone España impulsa medidas para una mayor presencia de mujeres en puestos directivos

La compañía tiene en marcha un Plan y una Guía de Igualdad para que todos sus empleados conozcan las medidas existentes
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09/03/2015

Un 74% de personas creen que los hombres tienen mayores oportunidades de promoción

Encuesta de Trabajando.com - Universia
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06/03/2015

Ignacio Buqueras, presidente de honor de ARHOE, premio ‘Hombres por la igualdad’

Distinguido por parte de la Concejalía de Igualdad e Integración del Ayuntamiento de Alcobendas
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