El Parlamento europeo pretende crear medidas específicas para acabar con la información engañosa de las empresas

Europa quiere luchar en contra del 'greenwhasing'

05/02/2013 10:00:52 Se conoce como "greenwashing" el acto de inducir a error a los consumidores en relación con las prácticas ambientales de una empresa o los beneficios ambientales de un producto o servicio. Ante esta problemática, se pide a la Comisión Europea que prepare normas específicas para luchar contra la información falsa y "engañosa" relacionada con los compromisos de las empresas y sus impactos sociales y medioambientales.

El Parlamente Europeo demanda, tanto a la Comisión como a los gobiernos nacionales, que estimulen "modelos empresariales innovadores, diseñados para estrechar los vínculos entre las empresas y el contexto social en el que operan" y aquellas que hagan "frente a los desafíos sociales y medioambientales", según informa Servimedia. Además, también se quiere incluir la política fiscal de las empresas como parte de la RSC y concretar que el uso de estrategias…

Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de DIA, imparte una ponencia

Las mujeres en los consejos de administración son rentables

05/02/2013 09:38:18 El porcentaje de mujeres en los puestos de máxima responsabilidad de las empresas crece muy lentamente, así lo ha ratificado Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de la cadena de supermercados DIA; CEO y fundadora de la red social ideas4all, y consejera independiente de la sociedad financiera Société Générale, en su ponencia "Las empresas comprometidas con la igualdad", impartida en el IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid.

Según los datos aportados en su ponencia para las mujeres de WomenCEO, en foros como el de Davos, menos del 25% son mujeres; y según el índice sobre igualdad de género que elabora anualmente el Foro Económico Mundial, España ha bajado del puesto 12, en 2011; al 26, en 2012. La caída de España en esta clasificación se debe en gran medida a la disminución en el número de mujeres en puestos de responsabilidad gubernamental. Este informe califica a los países en…

El 31% de los empleados de Reparalia han participado en las políticas de RSC de Reparalia

La RSC de Reparalia favorece el engagement de los empleados

05/02/2013 09:25:30 Durante el 2012 Reparalia ha logrado que el 31% de sus trabajadores, de media, participaran en las iniciativas organizadas por la compañía en materia de Responsabilidad Social corporativa. El éxito de su política de RSC se basa en la involucración que consigue de sus empleados y la implicación personal de todos en el desarrollo de cada acción solidaria. Reparalia cuenta con una plantilla de más de 470 empleados, y cerca de la totalidad se ha implicado en alguna acción solidaria.

Durante el 2012 ha logrado una media del 31% de participación en cada iniciativa organizada, lo que lo convierte en un año de logros, como la convocatoria de becas formativas, junto a la Fundación Exit, para favorecer la inserción laboral de alumnos de FP; la donación de más de 900 kilos de alimentos a Cáritas, y la realización de reparaciones en diferentes centros de Aldeas Infantiles. Bajo el lema “Cuidamos el hogar de todos”, Reparalia pone al servicio de la…

La iniciativa de la Generalitat de Catalunya quiere fomentar la colaboración entre las ONG y las empresas

Apostar por las buenas prácticas empresariales de voluntariado corporativo

05/02/2013 08:25:30 El departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalitat de Catalunya ha publicado un recopilatorio de buenas prácticas empresariales de voluntariado corporativo con la finalidad de incrementar la colaboración entre las organizaciones sin ánimo de lucro y las empresas.

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El recopilatorio presentado por la Generalitat de Catalunya recoge una quincena de ejemplos en los que las empresas se ha implicado y han ayudado a construir una sociedad más justa y cohesionada. Con el reto de impulsar la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa, se lanza este manual con buenas prácticas para que sea un referente y fuente de aprendizaje para otras entidades. Actividades como donaciones de alimentos, jornadas de voluntariado corporativo o…

Essilor, una de las empresas más sostenibles del mundo, según el ránking 'The Global 100'

Essilor entra en el ránking 'The Global 100'

05/02/2013 06:46:50 La multinacional francesa Essilor, líder mundial en lentes oftálmicas por su marca Varilux, ha entrado en "The Global 100", un ranking donde se encuentran las compañías más sostenibles del mundo en base a las buenas prácticas medioambientales puestas en marcha en los últimos años.

Por delante de empresas como Danone, Repsol o Nestlé, Essilor ha conseguido formar parte de esta clasificación gracias a los esfuerzos que ha llevado a cabo en todas las sedes de la compañía. Por ejemplo, en la filial española, en la fábrica de Madrid, se ha puesto en marcha un programa específico para reducir el consumo de agua que ha tenido gran éxito: una rebaja del 86% en la fase de taller frente al objetivo inicial de ahorro del 65%. Medidas como ésta, junto con…

La normativa del Gobierno prohíbe la experimentación con grandes simios

Un Real Decreto fija las normas para la experimentación animal

04/02/2013 10:53:15 El Gobierno ha aprobado un Real Decreto mediante el cual se establecen las normas básicas para la protección de los animales que se utilizan para la experimentación y otros fines científicos. La normativa supone un gran avance en este ámbito.

El Real Decreto se ha redactado según lo que señala el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea que establece que los Estados Miembros velen por el bienestar de los animales como seres sensibles. El Proyecto de ley, modifica la Ley de 2007 para el cuidado de los animales en su explotación, transporte, experimentación y sacrificio aprobado el pasado 18 de enero. El nuevo Real Decreto, aprobado el viernes, supone un importante avance para asegurar la máxima…

Miguel Ángel García Martín presenta la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del gobierno español

El Gobierno incentivará la contratación de personas en riesgo de exclusión

04/02/2013 10:20:32 El director General de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín, ha anunciado durante la inauguración de la II Feria de Empresas de Inserción, Inserciona, que la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven contempla la implementación de nuevos incentivos para facilitar la contratación de personas que se encuentran en riesgo de exclusión.

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven pretende, ha subrayado el director del Trabajo Autónomo, Miguel Ángel García Martín, constituirse como un instrumento de participación y de canalización de cuantas medidas e iniciativas se puedan adoptar en este ámbito. Entre los objetivos que se incluyen están el de aumentar la calidad y la estabilidad del empleo y fomentar el espíritu emprendedor y promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado…