RSE

Schneider Electric es reconocida, por 7º año, como líder global por el CDP

Schneider Electric, incluida en la lista de empresas 'Climate A' de CDP

07/11/2017 08:10:00 Por séptimo año consecutivo, Schneider Electric ha sido reconocida como líder global por sus acciones y estrategias en respuesta al cambio climático y ha sido incluida en la lista de empresas "Climate A" que elabora el CDP, organización internacional sin ánimo de lucro que fomenta las economías sostenibles, liderando así la lucha contra las emisiones de carbono.

Este ranking, que solo selecciona a 112 empresas de todo el mundo de entre casi 2.500 participantes, reconoce las estrategias del Grupo para promover el desarrollo respetuoso con el medio ambiente como parte intrínseca del negocio.

La lista "Climate A" de 2017 ha sido presentada en un informe del CDP que sirve como un marco global de referencia para que las empresas puedan comparar su desempeño climático, lo que…ver más

P&G ahorra 500 millones de dólares gracias a medidas sostenibles

P&G logra una reducción del 20% en el uso de energía

07/11/2017 08:05:00 P&G ha logrado ahorrar a nivel global 500 millones de dólares desde 2010 gracias a las mejoras realizadas para reducir el consumo energético. Estas mejoras incluyen programas de compromiso y participación de empleados de fábricas principalmente donde se pone de manifiesto que las acciones diarias realizadas por los propios trabajadores tienen un gran impacto. De este modo, la compañía ha conseguido reducir un 20% el uso de energía por unidad de producción en sus instalaciones, logrando su objetivo fijado para 2020 cuatro años antes.

P&G continúa así con su apuesta por el cuidado del medioambiente, a través de diferentes medidas, entre las que se encuentra asegurar que las fábricas se alimenten en un 30% de energía renovable. En España, todas las fábricas de P&G utilizan electricidad 100% renovable.

Ofrecer opciones más sostenibles no tiene por qué implicar mas…ver más

Coca-Cola anuncia su nueva estrategia de sostenibilidad y asume nuevos retos en bebidas, envases y comunidad

'Avanzamos', la nueva estrategia de sostenibilidad de Coca-Cola

07/11/2017 08:00:07 Coca-Cola presentó ayer en su sede de Madrid “Avanzamos”, la estrategia de sostenibilidad conjunta de The Coca-Cola Company y Coca-Cola European Partners, donde se establecen sus objetivos de Responsabilidad Corporativa para el 2025 en los mercados de Europa Occidental. Concretamente, la renovada estrategia recoge los compromisos y objetivos de ambas compañías en el ámbito de bebidas, de envases y de sociedad.

“Aunque la sostenibilidad siempre ha estado en el centro del negocio de The Coca-Cola Company y Coca-Cola European Partners, hoy es un día clave porque damos un paso hacia adelante. Avanzamos en nuestros compromisos sobre lo ya trabajado, sobre la buena base que creemos firmemente que hemos acometido durante estos años”, ha asegurado la directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia, Ana…ver más

7ª edición de la carrera 'En Marcha por la Parálisis Cerebral'

FEPCCAT e Ipsen Pharma reúnen a 2.000 deportistas a favor de la parálisis cerebral

07/11/2017 08:00:00 Por séptimo año consecutivo, se ha celebrado la carrera "En Marcha por la Parálisis Cerebral", que es la causa más frecuente de discapacidad física en niños. Por este motivo, el objetivo de esta cita deportiva es rendir homenaje a todas las personas que conviven con esta enfermedad, al tiempo que se conciencia sobre la igualdad de oportunidades y la necesidad de inclusión social.

Más de 2.000 personas han participado esta mañana en la 7ª edición de la carrera solidaria "En Marcha por la Parálisis Cerebral", organizada por la Federación Catalana de Entidades de Parálisis Cerebral (FEPCCAT) e Ipsen Pharma, y que ha contado con el soporte del Ayuntamiento de Barcelona…ver más

Gas Natural Fenosa y Cruz Roja asesorarán a familias vulnerables en materia de eficiencia energética

Gas Natural Fenosa pone en marcha un proyecto de voluntariado energético

07/11/2017 07:51:28 Gas Natural Fenosa y su Fundación han puesto en marcha el primer proyecto de voluntariado energético a nivel corporativo. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Vulnerabilidad Energética que la compañía puso en marcha en febrero de este año. El Plan contempla un paquete de medidas destinadas a mejorar la gestión de las familias vulnerables, así como ayudar a los servicios sociales y las entidades del Tercer Sector en su labor con las personas más vulnerables. Para ello, Gas Natural Fenosa ha firmado un convenio con Cruz Roja, entidad con la cual pone en marcha de forma conjunta este proyecto de voluntariado.

El proyecto de voluntariado energético consiste en “organizar brigadas, formadas por un voluntario de Gas Natural Fenosa y otro de Cruz Roja, que son las responsables de realizar las intervenciones en las familias. En una primera intervención, los voluntarios ofrecen una serie de consejos de eficiencia energética a las familias y analizan sus facturas con el objetivo de fomentar el ahorro a la vez que se mejora el confort de la…ver más

A nivel mundial, 71 países se han sumado ya al #GivingTuesday

21 ONG y entidades fomentarán la solidaridad en el #GivingTuesday

06/11/2017 08:25:00 El movimiento global de solidaridad que fomenta una cultura de la colaboración a través de donaciones a distintas causas sociales, #GivingTuesday, cuenta ya con 21 entidades promotoras que a través de sus proyectos se unen para promover la cultura de la solidaridad entre las empresas y la ciudadanía.

Los proyectos que participan en la tercera edición de Giving Tuesday ya pueden consultarse a través de su plataforma. Iniciativas de grandes organizaciones como ACNUR, Asociación Española contra el Cáncer, Cruz Roja Española, Fundación Josep Carreras contra la Leucemia, Médicos del Mundo, Médicos sin Fronteras o Fundación Telefónica…ver más

La presidenta de la Fundación máshumano promueve modelos de gestión inclusivos

Maria Sánchez-Arjona: 'La diversidad debe ser un aporte valor para la empresa'

06/11/2017 08:20:00 La Fundación máshumano ha organizado un evento centrado en la importancia de la diversidad e inclusión de las personas dentro de las empresas en base a cuatro ejes: diversidad de género, diversidad intergeneracional, diversidad cultural y diversidad de capacidades diferentes. Durante el coloquio se han establecido distintas áreas que han de dar un giro y cohesionarse para impulsar la diversidad dentro de una empresa: la cultura de una empresa, su misión y valores; el liderazgo; el talento oculto y el valor.

Maria Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación máshumano, y Antonio Casado, Responsable de Employer Branding de Gas Natural Fenosa, han sido los encargados de inaugurar el acto. Para Casado, “la diversidad es fundamental en el desarrollo de las empresas, las personas y la sociedad en general”.

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Coincidiendo con 'La Vuelta 2017' y la campaña 'La Vuelta Tuit-Clista'

Carrefour dona, a favor de la infancia, 97.300 euros a Cruz Roja

06/11/2017 08:15:00 Bajo el lema ‘Juntos podemos darle la vuelta’, Carrefour ha transformado ‘Km y Tuits Solidarios” en alimentos infantiles a favor de los menores en situación de emergencia social atendidos por Cruz Roja. Por cada kilómetro realizado o tuit publicado con el hashtag #demoslelavuelta, la compañía se comprometía a donar un euro a Cruz Roja para la compra de alimentos infantiles y a duplicar esta cantidad, si ‘La Vuelta Tuit-Clista’ llegaba a meta antes del 10 de septiembre.

Carrefour y su Fundación han donado un total de 97.300 euros a Cruz Roja para la compra de alimentos infantiles a favor de los menores en situación de vulnerabilidad a los que atiende la entidad.

Coincidiendo con ‘La…ver más

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