RSE

Nestlé es incluida en la Lista A del Clima de Carbon Disclosure Project

CDP reconoce la lucha contra el cambio climático de Nestlé

24/01/2018 08:20:00 La agencia internacional sin ánimo de lucro Carbon Disclosure Project (CDP) ha incluido a Nestlé entre las 120 empresas líderes contra el cambio climático en el mundo. De este modo, la compañía dedicada al sector de la alimentación ha sido ha sido incluida en la Lista A del Clima del CDP, por segunda vez en su historia.

 

El CDP ha elegido a Nestlé  como una de las empresas líderes contra el cambio climático, en su Lista A del Clima 2017. Esta es la segunda vez que la compañía de alimentación figura en este ranking, pues la primera vez fue en 2016.

Nestlé se encuentra entre el 5% de…ver más

Enel es incluida en 4 de los índices de la familia de los ECPI Index

Endesa renueva su presencia en los índices ECPI de sostenibilidad

24/01/2018 08:10:00 Endesa ha vuelto a ser incluida en los índices de sostenibilidad ECPI, que evalúan a las empresas según sus prestaciones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Los criterios de responsabilidad social utilizados para seleccionar a las empresas incluidas en este índice permiten a los inversores mostrar su interés por los temas de sostenibilidad y aumentar su importancia dentro de los planes empresariales.

ECPI ha destacado la apuesta estratégica a largo plazo de Endesa por la sostenibilidad, la solidez de su gestión operativa, así como el trabajo positivo “a la hora de afrontar exigencias sociales y medioambientales”.

Por ello, la compañía ha sido incluida en tres de los índices de ECPI. Por un lado, el ECPI…ver más

El programa Colabora impulsa la formación de personas con discapacidad

Fundación Randstad y P&G entregan 50.000 euros a 5 entidades sociales

24/01/2018 08:05:00 Con motivo del acuerdo que mantienen la Fundación Randstad y P&G han organizado varias iniciativas con el objetivo de impulsar la inserción laboral de profesionales con discapacidad. Siguiendo con esta linea, ambas entidades se han comprometido a repartir un total de 50.000 euros a cinco organizaciones sociales.

Fundación Randstad y P&G  han puesto en marcha dos iniciativas para que las personas con discapacidad puedan aumentar su formación y, por tanto, su inserción laboral.

Por un lado, a través del programa Colabora, cinco entidades recibirán 10.000 euros cada…ver más

30.000 personas se beneficiaron de la campaña internacional de Telefónica

Más de 6.040 voluntarios de Telefónica se implican en 149 acciones sociales

24/01/2018 08:00:00 Los Voluntarios Telefónica se han volcado en ayudar a los que más lo necesitan en las pasadas navidades. Según ha dado a conocer la compañía, en este caso, han sido 6.040 voluntarios los que, a través de diferentes actividades desarrolladas en el marco de la campaña internacional de la compañía, la cual está presente en 23 países, han beneficiado a 30.000 personas.

Voluntarios Telefónica han desarrollado 149 proyectos solidarios como comidas solidarias, reparto de regalos, eventos benéficos o voluntariado digital esta Navidad. De este modo, más allá de nuestras fronteras, han destacado los proyectos de recogidas solidarias en Hungría, el reparto de regalos en Francia o las visitas culturales con niños con…ver más

Galp hace balance de sus programas de RSC

Galp participó en actividades humanitarias y de integración en 2017

24/01/2018 07:55:00 Galp ha colaborado con diversas organizaciones solidarias a lo largo de 2017 con el fin de fortalecer el desarrollo integral de las diversas comunidades en las que tiene presencia, impulsando a su vez la integración y cohesión social.

Durante el 2017, Galp ha mantenido su apuesta por la acción en beneficio de las comunidades a través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, colaborando y participando activamente en diversas actividades humanitarias, de igualdad, de integración social y hábitos saludables.

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Según el informe 'La transformación digital de las ONG' de ESADE y PwC

Sólo un 8% de las ONG tiene una estrategia de transformación digital

23/01/2018 08:30:00 En un entorno cada vez más exigente, las entidades del Tercer Sector deben adaptarse y evolucionar rápidamente para poder desarrollar su labor con un mayor impacto. Sin embargo, “sólo el 8% de las ONG tiene una estrategia para la transformación digital definida como tal”, según revela el informe “La transformación digital de las ONG. Conceptos, soluciones y casos prácticos”, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE en colaboración con la Fundación PwC.

El documento, que se ha presentado en Madrid, en el marco del décimo aniversario del Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social, pretende servir “como punto de partida para explorar el reto de la transformación digital en las entidades sociales y su impacto en todas las fases de su actividad”.

Según ha explicado Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ver más

Cataluña ha recibido una mención especial como destino turístico

Air Europa, Meliá Hotels y Pescaturismo, premios Turismo Responsable en Fitur

23/01/2018 08:28:00 Fundación InterMundial ha entregado el I Premio de Turismo Responsable que organiza junto con Fitur y el Instituto Tecnológico Hotelero. Los cuatro ganadores en esta primera edición del premio han sido seleccionados entre las 56 candidaturas recibidas de 13 países.

El I Premio de Turismo responsable reconoce la implicación de las empresas turísticas que trabajan por el desarrollo y activación de un turismo que abogue por unas prácticas responsables con el medioambiente, la economía y la sociedad local y consta de cuatro categorías Hostelería, Transporte, Productos y Servicios Turísticos y una mención especial para la categoría de…ver más

DIRSE y Llorente&Cuenca presentan el estudio 'El papel del dirse en la nueva empresa'

El dirse debe ser capaz de convertir la sostenibilidad en algo estratégico

23/01/2018 08:20:00 La función del dirse está en evolución constante. Debe tener visión a largo plazo, pero siempre desde la flexibilidad, para que sea capaz de convertir la sostenibilidad en algo estratégico. Además, el dirse debe tener presencia en la definición del propósito de la compañía y éste debe ser transformador e impulsado desde el primer ejecutivo para ayudar a alinear a la organización. Estas son algunas de las conclusiones del estudio “El papel del dirse en la nueva empresa”, realizado por DIRSE en colaboración con Llorente&Cuenca. Un estudio que analiza en profundidad los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas y pone en evidencia cómo la responsabilidad tendrá un rol fundamental para su gestión y resolución satisfactoria.

El estudio define el papel del dirse con palabras como influencia, dinamizador, transversal, estrategia, transformador, social… y pone de manifiesto que, aunque no hay consenso sobre el nombre de la función, los expertos coinciden en que debe estar ligada al negocio. Además, el informe asegura que para ser dirse no se requiere una formación específica, pero sí un…ver más

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