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Para incentivar el talento sénior

BBVA y Fundación Transforma España premiará a los mejores profesionales mayores de 55 años

10/05/2022 08:06:00 La Fundación Transforma España, en colaboración con BBVA, ha convocado la primera edición de los Premios al Valor Añadido, destinados a reconocer y poner en valor el talento sénior en España. Con esta iniciativa, la Fundación presidida por Eduardo Serra Rexach, da un paso más en la necesidad de reconocer e incentivar el aporte que las personas mayores de 55 años realizan a la sociedad.

Estos galardones pretenden construir referentes y fomentar que el reconocimiento a una persona y a su obra anime a sus semejantes a seguir aportando valor. Divididos en seis categorías, los premios distinguirán la labor de profesionales sénior en los campos de valor añadido a la nación, a la educación, a la empresa, a la cultura y las artes, a la salud y la investigación y a la…ver más

Para la emergencia de Ucrania

Enel dona un millón de euros a ACNUR y Save the Children

09/05/2022 08:29:12 La campaña promovida por el Grupo Enel y dirigida a las personas que trabajan en el Grupo en apoyo de ACNUR (Agencia de la ONU para los Refugiados) y Save the Children ha llegado a su fin. La iniciativa, que ha permitido a las dos organizaciones recaudar un total de 1 millón de euros, incluyendo las donaciones voluntarias de los empleados y la contribución de Enel Cuore, apoyará las actividades destinadas a hacer frente a la emergencia humanitaria en Ucrania y a ayudar a las poblaciones civiles afectadas del país y de los territorios donde trabajan ambas organizaciones, respondiendo así a las necesidades de los refugiados y desplazados.

Enel Cuore es la organización sin ánimo de lucro del Grupo Enel que fomenta proyectos e iniciativas con un fuerte impacto en las comunidades y el área local. Sus proyectos se llevan a cabo en colaboración con organizaciones del Tercer Sector, divididas en cuatro áreas: cultura y educación de niños y adolescentes, empleo e inclusión social de personas vulnerables, programas para la autonomía de…ver más

Según el ranking Forbes

Covestro, distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en España

09/05/2022 08:20:33 Covestro ha sido reconocida por Forbes como una de las 75 mejores empresas en las que trabajar en España. La prestigiosa publicación ha incluido a Covestro en este listado, que elabora anualmente, por sus políticas y buenas prácticas en el ámbito de la gestión de las personas, y teniendo en cuenta la valoración positiva recibida por parte de los empleados de la compañía.

Con este, ya son dos los reconocimientos que la compañía ha recibido en los últimos meses, puesto que hace solo 3 meses, la revista Actualidad Económica la clasificó como la 68ava mejor empresa para trabajar en España al valorar, sobre todo, las oportunidades que ofrece en materia de formación y las posibilidades de crecimiento profesional, así como su transparencia informativa.

El ranking Forbes ha sido…ver más

Para cerrar la brecha de talento senior

Talent Solutions-Right Management se suma a Generación SAVIA

09/05/2022 08:16:35 La Fundación ENDESA y Talent Solutions-Right Management han suscrito un acuerdo de colaboración para reducir la brecha de talento sénior. Mediante esta alianza, la marca de ManpowerGroup especializada en soluciones de gestión de carreras profesionales y outplacement, aportará a Generación SAVIA su experiencia a través de orientación y asesoramiento de carrera y ofertas de empleo para los más de 37.000 profesionales de más de 50 años que aglutina la plataforma del proyecto.

A través de este convenio se busca impulsar la empleabilidad del talento sénior, ya que, según datos de la propia ManpowerGroup, la creación de nuevas posiciones alcanza el 2,8% anual para el colectivo de 45 a 66 años. Esto se traduce en que se generarán 2,6 millones de nuevos empleos para 2030 para este colectivo. Sin embargo, si estos no cuentan con las habilidades que las empresas demandan, entre 1,6 y 2,0 millones podían…ver más

Seminario Políticas para el cambio climático en Europa y Latinoamérica ¿es posible la colaboración?

El sector financiero, preparado para impulsar una transición verde e inclusiva en los países emergentes

09/05/2022 08:10:34 En un contexto de crisis económica, social y medioambiental, implementar medidas que logren hacer del planeta un lugar más sostenible y justo, resultan prioritarias para los países desarrollados y especialmente los emergentes. El sector financiero está preparado para agilizar la transición hacia un mundo más verde e inclusivo gracias a la financiación sostenible y a la extensión de soluciones financieras y digitales, aunque también necesita incentivos. Con marcadas diferencias según regiones, especialmente en el caso de América Latina, las inversiones en sostenibilidad serán clave. Estas son algunas de las conclusiones del seminario ‘Políticas para el cambio climático en Europa y Latinoamérica ¿es posible la colaboración?’, organizado por BBVA y el Real Instituto Elcano.

Expertos internacionales en transición energética y clima de la Comisión Europea, OCDE, ONU, BID, WWF y del mundo académico han debatido sobre la implementación de políticas que contribuyan a impulsar la sostenibilidad en América Latina, y han coincidido en la necesaria colaboración con Europa, referente por la puesta en marcha de planes como el ver más

Carburos Metálicos proporcionará el hidrógeno renovable necesario para el proyecto

Carburos Metálicos se une al Consorcio del Proyecto de Hidrógeno H2PORTS

09/05/2022 08:08:30 Carburos Metálicos, compañía líder en el sector de gases industriales y medicinales en España que forma parte del Grupo Air Products, se ha incorporado recientemente al consorcio del proyecto ‘H2PORTS’, una iniciativa coordinada por la Fundación Valenciaport en estrecha colaboración con la Autoridad Portuaria de Valencia y financiada por el Clean Hydrogen Partnership. En el marco de este proyecto, el Puerto de Valencia pondrá a prueba en condiciones de uso real una grúa ‘reach stacker’ y una tractora 4x4 para terminal ro-ro, ambas impulsadas por hidrógeno. Los vehículos serán repostados por medio de una hidrogenera portátil.

Carburos Metálicos, como experto en toda la cadena de valor del hidrógeno -desde la producción y la distribución hasta el suministro a los vehículos-, aportará el conocimiento y la experiencia necesarios para abastecer de hidrógeno al sector portuario y marítimo que tiene un enorme potencial de crecimiento en los próximos años.

En concreto, dentro del proyecto H2PORTS, Carburos Metálicos…ver más

Refuerza sus políticas de igualdad, diversidad y conciliación y convierte a la sociedad granadina

Mahou San Miguel lanza el primer Plan de Igualdad de Cervezas Alhambra

09/05/2022 08:01:00 Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, ha presentado el primer Plan de Igualdad de su sociedad Cervezas Alhambra, con el que pretende implementar medidas innovadoras que garanticen la igualdad entre sus profesionales y que la conviertan en un referente en este ámbito para el tejido empresarial de la provincia.

El Plan de Igualdad de Cervezas Alhambra establece un marco para desarrollar de forma ordenada todas las actuaciones destinadas a vencer la brecha de género y a lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, además de incorporar cuestiones relativas al fomento de la diversidad. El documento pone el foco en concienciar sobre la importancia de la igualdad de género a todos los niveles, superando ampliamente los requerimientos establecidos por la…ver más

Estos directivos están decididos a hacer que las cadenas de suministro sean más sostenibles y resistentes

Los responsables de cadenas de suministro sacrificarían los beneficios por la sostenibilidad

09/05/2022 07:55:06 Según los resultados de un nuevo estudio de IBM y Celonis sobre la resistencia de la cadena de suministro, los directores de cadena de suministro (CSCO) reconocen el papel fundamental que desempeñan la nube híbrida, la IA, la minería de procesos y el Execution Management para ayudarles a superar las interrupciones a las que se han enfrentado en los últimos dos años. De hecho, el 72% de los CSCOs encuestados esperan que sus procesos y flujos de trabajo se automaticen en los próximos tres a cinco años, y el 69% planea acelerar la adopción de la nube para mejorar el acceso a los datos en tiempo real.

El estudio, The resilient digital supply chain: How intelligent workflows balance efficiency and sustainability,realizado por el IBM Institute for Business Value (IBV) en colaboración con Celonis y Oxford Economics, encuestó a casi 500 CSCOs de 10 sectores, entre ellos la banca, los productos de consumo, la fabricación y la automoción. Los…ver más

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