La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración al 40%

La presencia femenina en los consejos del Ibex 35 sube al 31%

11/03/2022 08:53:25 Únicamente el 25 % de las empresas españolas cuenta con al menos un 40 % de representación femenina en sus consejos de administración, según el Estudio sobre Presencia de las mujeres en la empresa española realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de Cesce), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Este porcentaje de sociedades que cumplen lo establecido por la Ley de Igualdad no ha variado de forma significativa en los últimos años.

La proporción baja al 14 % entre las sociedades obligadas por el art. 75 de la Ley de Igualdad, aunque ha aumentado en 2,45 pp desde el año 2013 cuando se hizo por primera vez este estudio.

En el caso de las empresas del Ibex 35, la presencia de mujeres en los consejos sí que se ha incrementado paulatinamente, sin llegar a alcanzar las recomendaciones: si en 2005 eran 17, poco más del 3 %, en 2020…

En colaboración con HP y Pfizer

Fundación Diversidad y Fundación IE lanzan el Índice de la Innodiversidad 2022

11/03/2022 08:23:54 Fundación Diversidad y Fundación IE, y con la colaboración de HP y Pfizer, lanzan una nueva versión del Índice de la Innodiversidad, un autodiagnóstico gratuito que permite a las empresas conocer los avances en diversidad e innovación. Entre las novedades de esta edición destacan la creación de 17 apartados temáticos en las que cada organización decide en cuáles participar; el acceso con un ID único para varios usuarios y la posibilidad de descargar informes temáticos y globales comparados con empresas del sector y tamaño.

Este estudio, que va por su tercera edición, impulsa la gestión conjunta de la innovación y de la diversidad como palanca de la competitividad en el tejido empresarial en España. Es una herramienta que permite a las empresas transformarse, ser más competitivas y sostenibles. Según datos de los anteriores índices de innodiversidad, más del 80% de las marcas reconocen hacer acciones a favor de la diversidad. Sin…

Han puesto en marcha un curso sobre asesoría energética en entornos vulnerables

Fundación Naturgy y Fundación Tomillo mejoran la empleabilidad de colectivos vulnerables

11/03/2022 08:18:41 Fundación Naturgy y Fundación Tomillo han puesto en marcha un curso sobre asesoría energética en entornos vulnerables dirigida a colectivos en riesgo de exclusión social. El objetivo es mejorar su empleabilidad, un propósito en el que trabajan ambas entidades.

El curso capacita a los alumnos con los conocimientos sobre el sector energético que se requieren para formar parte de una oficina de pobreza energética en ayuntamientos, entidades sociales y empresas.

La formación, de 210 horas de duración y 100 horas de prácticas en empresas o entidades, es una adaptación del curso “Asesor energético en entornos vulnerables” del Programa de Formación Profesional…

La red de mujeres Santander Women Network cuenta ya con más de 5.500 profesionales en 10 países diferentes

Santander ayudó a más de 720.000 mujeres micro emprendedoras en 2021

11/03/2022 08:15:54 El 72% de los micro emprendedores apoyados en 2021 por Banco Santander son mujeres. El grupo apoyó durante el pasado año un millón de personas con un importe total de 571 millones de euros canalizados través del programa Santander Microfinanzas dirigido a apoyar a emprendedores con rentas bajas y escasamente bancarizados, especialmente en Latinoamérica, donde las mujeres tienen más dificultades de acceso a servicios financieros. El objetivo principal de la entidad en estos países es promover el progreso social ayudando a estos emprendedores a iniciar y hacer crecer sus negocios, a sus familias y las comunidades en las que se desarrollan.

 Luz Mary, propietaria de un terreno en Colombia, fue una de las beneficiarias de este programa, que en su caso le permitió poner en marcha una pequeña explotación ganadera. Virginia Álvarez, residente de Valle de Chalco (México) es otra de las mujeres que recibió en 2021 apoyo a través de Santander Microfinanzas, con el que pudo emprender un negocio de fabricación de mascarillas que le ha permitido superar las…

El deporte promueve valores como el respeto, la tolerancia, el empoderamiento y la inclusión social

Cómo contribuye el deporte a la consecución de los ODS

11/03/2022 08:15:31 El deporte tiene un poder transformador como elemento de inclusión e integración de las sociedades. Es un factor esencial que contribuye al desarrollo y a la paz promoviendo valores como el respeto, la tolerancia, el empoderamiento y la inclusión social, e impacta de manera directa en materias de salud y educación.

Además, en el caso del deporte inclusivo, que promueve la práctica conjunta entre personas con y sin discapacidad, profundiza más en aspectos vinculados a la igualdad de oportunidades y el acceso a una disciplina que contribuye a potenciar la salud de las personas que lo practican.

Desde esta perspectiva, el deporte contribuye de forma directa a la consecución de muchos de los desafíos recogidos por los 17 Objetivos de Desarrollo…

Según el Estudio de ManpowerGroup sobre Proyección de Empleo

El 60% de las compañías españolas quiere alcanzar la equidad salarial en 2022

11/03/2022 08:07:00 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, ManpowerGroup ha querido analizar el papel de la mujer en el mundo del empleo desde diferentes perspectivas y gracias a la información recogida entre miles de clientes de todo el mundo. El objetivo no era otro que ofrecer una amplia visión sobre las principales tendencias referidas a este colectivo y conocer qué están haciendo las organizaciones hoy para alcanzar la paridad e impulsar la diversidad. La compañía líder en estrategia de Talento considera que de esta forma contribuye a apoyar a las mujeres en un momento crítico para alcanzar la necesaria plena igualdad en el mundo del empleo.

“Ahora que compañías de todos los sectores rediseñan el futuro del Empleo, tenemos el deber de reavivar nuestro compromiso con las mujeres y reforzar todas y cada una de las iniciativas encaminadas a alcanzar la paridad y la inclusión”, ha asegurado Francisco Ribeiro, country manager de ManpowerGroup España. “Como compañías líderes y comprometidas, nuestro compromiso…