Telefónica y BBVA, las únicas españolas líderes en el uso de redes sociales

Las empresas del DJSI no sacan partido a las redes sociales

23/11/2010 13:00:00 Menos de la mitad de las empresas del Dow Jones Sustainability Index (DJSI), 120 de las 287 que lo componen, usan las nuevas herramientas que ofrece la web, como las redes sociales, para informar sobre lo que hacen en materia de responsabilidad social.

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Además, tan sólo una cuarta parte de las compañías del mencionado índice cuentan con un canal específico dedicado a los medios sociales, tales como blogs, Facebook, Twitter y Youtube, entre otros, según un informe de Custom Communication. Las empresas que mejor usan estas herramientas son Pepsi, Dell, Starbucks, IBM, y Ford. En el ranking que han elaborado por sectores, BBVA y Telefónica son las dos únicas compañías españolas que los lideran, habiendo obtenido 93…

Todas las bebidas de Starbucks son elaboradas a partir de café en grano 100% de Comercio Justo

Starbucks reconocida como `la compañía más ética´ de Europa

23/11/2010 09:58:56 Starbucks ha sido reconocida en los Premios European Coffee Shop, por segundo año consecutivo, como "la compañía más ética" de Europa por los expertos cafeteros de Allegra Strategies, según informa la compañía.

El presidente de Starbucks Europa, Oriente Medio y África, Buck Hendrix, ha destacado "el compromiso de Starbucks con un cultivo responsable y el apoyo que la compañía ofrece a los caficultores y sus comunidades, allí donde trabaja". Igualmente, ha subrayado que en 2010 Starbucks ha completado la transición que ha permitido hacer posible que todas sus bebidas de café sean elaboradas a partir de café en grano 100% de Comercio Justo avalado por el Sello Fairtrade. Por su…

Oxfam asegura que los inversores pueden jugar un papel esencial en la reducción de la pobreza

Un informe de Oxfam considera que los gobiernos deberían imponer un informe global de RC a las empresas

23/11/2010 09:43:07 Oxfam resalta la necesidad de que los gobiernos establezcan marcos regulatorios apropiados y mecanismos que garanticen la transparencia de empresas e inversores. El informe es resultado de la iniciativa ‘Better returns in a better World’, un proyecto de investigación iniciado en 2008 cuyo objetivo es encontrar obstáculos y proponer mecanismos que permitan que los inversores institucionales (fondos de pensiones, compañías de seguros, gestoras de inversión) tengan un mayor impacto en la reducción de la pobreza.

El proyecto ‘Better returns in a better World’ una iniciativa innovadora que contó con la participación de más de 80 inversores de Europa y Estados Unidos, entre ellos JP Morgan, Morgan Stanley, Aviva Investors, Crédit Agricole Chevreux, o Calvert Investments. ‘La búsqueda de beneficios económicos para los accionistas no es incompatible con modelos de inversión que promuevan la reducción de la pobreza y favorezcan el desarrollo. Lo que necesitamos, es entender…

La EOI presenta un libro que recoge experiencias empresariales de éxito por sus valores y usos

Casos de éxito en la economía social, recogidos en el nuevo libro de la EOI

23/11/2010 09:24:20 La Escuela de Negocios EOI ha editado un libro de casos de éxito de empresas de Economía Social en el marco de su proyecto Sectores de la Nueva Economía 20+20, que presenta experiencias empresariales de éxito representativas de los valores y usos de la Nueva Economía con el fin de comprender cuáles son las claves del éxito de esta realidad emergente.

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La EOI (Escuela de Organización Industrial), busca así fomentar nuevas formas de gestión empresarial que, a través de la introducción de metodologías de organización innovadoras y modelos de negocio basados en la creatividad y el talento, respondan a las necesidades de modernización de la empresa española, ayudando a fomentar el empleo y el desarrollo del tejido productivo en España. Estas formas de gestión empresarial de la Nueva Economía 20+20 asientan sus…

La nueva regulación de los sectores eólico y termosolar se aprobará en diciembre, según Miguel Sebastián

Industria recortará las primas a la energía eólica hasta un 35%

23/11/2010 08:59:34 El ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, ha asegurado que la nueva regulación de los sectores eólico y termosolar será aprobada previsiblemente por el Gobierno en el Consejo de Ministros del 3 de diciembre o en el del 10 de diciembre.

El Consejo de Ministros aprobó el viernes la nueva regulación de la energía solar fotovoltaica, que contempla recortes de primas de entre el 5% para instalaciones de tejado y del 45% para algunas plantas de suelo, con el objetivo de ahorrar unos 600 millones de euros entre 2011 y 2013. Así, el Ejecutivo espera que la reducción las tarifas reguladas que se introduce para las instalaciones fotovoltaicas suponga un ahorro de 607,2 millones hasta 2013, a razón de 141,5…

Madrid y Andalucía son las CCAA con más representación en la lista de finalistas de los Telefónica Ability Awards

Grupo Siro, MRW, Adif, DKV y Repsol, entre las 48 finalistas de los Telefónica Ability Awards

23/11/2010 08:22:33 El presidente de Telefónica, César Alierta, y el resto de miembros del Patronato de los Telefónica Ability Awards ya han ratificado a las 48 entidades finalistas del proceso que optarán a los galardones en su primera edición española. Los Telefónica Ability Awards reconocen públicamente a aquellas empresas e instituciones españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles que integran la discapacidad en su cadena de valor, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes.

Este Patronato, constituido por una treintena de personalidades y representantes de Ministerios, Universidades, sindicatos, tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad y distintas asociaciones del entorno empresarial y social, ha ratificado a estas 48 entidades apoyándose en los exhaustivos análisis técnicos realizados por PwC España, Entidad Verificadora Independiente del proceso, al que se han presentado más de 450 candidaturas. Las 48 entidades ratificadas…

Entregados los V premios empresa flexible, organizados por Sodexo y CVA

Asepeyo, Dow Jones Factiva Business Information y Acefat reciben el Premio Empresa Flexible

23/11/2010 08:00:57 Carme Porta Abad, secretaria General de Políticas Familiares y Derechos de la Ciudadanía del Departamento de Acción Social y Ciudadanía, fue la encargada ayer tarde de entregar los ganadores de la quinta edición de los Premios Cataluña Flexible. Los premiados fueron Asepeyo, Dow Jones Factiva Business Information y Acefat, aunque el jurado decidió conceder Menciones de Honor a Dow Chemical Ibérica, Dallant y Intercom Worldwide.

En el transcurso del acto se celebró una jornada de benchmarking donde las empresas premiadas compartieron su experiencia en el campo de la flexibilidad laboral. Estuvo moderada por Marcos Urarte, consultor de Alta Dirección. Estos premios están enmarcados en la IX Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, organizada por CVA y Sodexo, y patrocinada por Manpower, la Universitat Oberta de Catalunya y el Ministerio de Sanidad, Política Social e…