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ACNUR celebra 75 años de compromiso con las personas refugiadas
Cottet apoya la causa de Ocularis en Ucrania con el donativo de gafas y lentes
El Tribunal de Apelación de Versalles confirma la responsabilidad de Renault en el suicidio de un empleado
Renault es culpable del suicidio de uno de sus empleados
20/05/2011 11:00:36 El Tribunal de Apelación de Versalles ha confirmado la responsabilidad de Renault en el suicidio de uno de sus empleados en 2006, lo que supuso la obligación de indemnizar a la familia.
Los jueces del Tribunal de Apelación de Versalles han coincidido en que la empresa automovilística había cometido una `falta inexcusable´ en el caso del ingeniero informático que se lanzó al vacío desde la quinta planta del centro técnico de la empresa de Guyancourt el 20 de octubre de 2006 debido a la carga de trabajo que tenía. Esta sentencia causará precedentes ya que establece que la compañía era consciente del riesgo que hacía correr a este hombre, que…
El nuevo informe Global sobre la Corrupción urge asegurar la buena gobernabilidad en la política climática
Es necesario asegurar que las medidas contra el cambio climático no sucumban a la corrupción
20/05/2011 09:15:46 En un contexto en el que los gobiernos prevén destinar hasta 100.000 millones de dólares al año hasta 2020 en medidas que permitan limitar el cambio climático y prepararse para su impacto, Transparency International (TI) advierte sobre los riesgos de corrupción que afectarán a estos fondos, dinero que circulará por nuevos canales que no han sido probados. La organización recomienda fortalecer los sistemas de gobernabilidad para hacer frente a tales riesgos.
El 'Informe Global de la Corrupción: Cambio climático' establece pautas prácticas para impedir que la corrupción frustre las medidas sobre cambio climático e insta a gobiernos, organizaciones internacionales, empresas y la sociedad civil a asegurar la buena gobernabilidad de la política climática. “La necesidad urgente de responder al cambio climático debe ser abordada con transparencia y rendición de cuentas. Deben incorporarse instancias de control en todas las…
Liberty International Underwriters amplía su equipo medioambiental en España
Liberty incorpora a Gordon Smith a su equipo de Responsabilidad Medioambiental en España
20/05/2011 08:52:33 Liberty International Underwriters en Europa (LIU Europe), compañía que forma parte de Liberty Mutual Group, ha nombrado a Gordon Smith suscriptor de Responsabilidad Medioambiental en su oficina de Madrid, con lo que crece su equipo medioambiental en España y Portugal.
Smith, que reportará a Duncan Spencer, responsable de la unidad de Responsabilidad Medioambiental, y a Fernando Lara, responsable de la oficina en Madrid de LIU, ha sido anteriormente consultor medioambiental independiente, especialista en auditorías de due diligence medioambiental, asesoramiento de riesgos y auditoría del cumplimiento legal con normas medioambientales. Posee una experiencia de diez años en asesoría de riesgos medioambientales en España y Portugal, y…
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Grifols colabora con CRAM en un proyecto para acercar la conservación marina a niños hospitalizados
Allianz Partners España colabora con la Fundación Juegaterapia
La II Carrera Proniño se celebra el 12 de junio, Día Internacional contra el Trabajo Infantil, en cinco países
Telefónica organiza su segunda carrera solidaria contra el trabajo infantil
20/05/2011 08:37:02 Telefónica, a través de su Fundación y de Amigos de Proniño, organiza la carrera solidaria más larga contra el trabajo infantil el 12 de junio, Día Internacional contra el Trabajo Infantil. En España, México, Guatemala, Ecuador y Colombia miles de corredores sumarán kilómetros a favor de esta causa para movilizar y sensibilizar a la sociedad sobre este problema que nos afecta mundialmente.
El objetivo principal de la carrera no es otro que contribuir a la erradicación del trabajo infantil, una labor que Proniño viene realizando desde hace 13 años. Proniño es el programa más importante de Fundación Telefónica, que ha beneficiado a más de 211.000 niños en 13 países de Latinoamérica. Gracias a Proniño, estos niños cambiaron las herramientas de trabajo por los libros, teniendo así la oportunidad de labrarse un futuro mejor para ellos y sus familias.…
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AENOR reconoce a CaixaBank por la excelencia de su modelo de atención a personas mayores
Desigual recibe el III Premio Factor Humano Mercè Sala
La firma textil Desigual, galardonada por su humanidad
19/05/2011 16:42:29 Ante un auditorio de más de 350 directivos y representantes de la sociedad civil Manel Adell, Chief Executive Officer de Desigual, ha recibido de manos de Josep Lagares, premiado en la pasada edición, el III Premio Factor Humà Mercè Sala, en un acto celebrado en el auditorio de CaixaForum Barcelona.
Rosa Cullell, como representante de los miembros del jurado presentes en el acto, ha anunciado a Desigual como empresa merecedora del III Premio Factor Humà Mercè Sala, por su relación con los valores promovidos por Mercè Sala: Pragmatismo, innovación, visión global y humanidad. La empresa textil se caracteriza por un modelo de distribución multicanal, que la ha hecho crecer de forma considerable en un corto período de tiempo; y la innovación, que forma parte de su…
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PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno
Un proyecto para producir biometano de nueva generación gana el IV Premio Fundación Naturgy-CSIC
El primer ministro japonés reconoce que su país necesita revisar la regulación de la energía nuclear
El primer ministro japonés aboga por explorar nuevas fuentes energéticas
19/05/2011 13:45:18 El primer ministro japonés, Naoto Kan, ha reconocido esta semana que su país necesita revisar la regulación de la energía nuclear y explorar nuevas fuentes energéticas, según recogen diferentes medios internacionales.
Kan, que ha recibido fuertes críticas por su gestión de la peor crisis nuclear mundial de los últimos 25 años, tras la de Chernóbil (Ucrania), ha declarado: "Necesitamos revisar de forma fundamental la manera en la que se ha estado administrando la política nuclear". "Necesitamos considerar cómo la política energética nuclear está regulada y cómo se suministra la electricidad. Tuvimos debates similares en las industrias de telecomunicaciones y los monopolios…
El Gobierno de Estados Unidos demanda a Starbucks por negar un taburete y despedir a una enana
Starbucks, demandado por despedir de forma ilegal a una empleada enana
19/05/2011 10:28:32 El Gobierno de Estados Unidos ha demandado a Starbucks por despedir de forma ilegal a una empleada de un establecimiento de El Paso, en Texas, que era enana.
La exempleada debía atender a los clientes tras la barra del establecimiento y fue despedida el mismo día en que pidió a la compañía que le permitiera usar un taburete para poder desarrollar mejor su trabajo. La cadena Starbucks denegó la petición y despidió a la joven con el argumento de que podía suponer un peligro para los clientes y para los trabajadores, según ha señalado la Comisión por la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos. El portavoz…
Un 30% de los directivos españoles justifica el pago de sobornos para conseguir un negocio
El soborno y la corrupción se están extendiendo en los negocios
19/05/2011 10:24:57 Se ha hecho público un estudio de Ernst&Young, `European Survey 2011´, en el que se deja entrever que los sobornos están más presentes en las empresas españolas que lo que creemos. Así, un 30% de los directivos españoles justifica el pago de sobornos, como regalos personales o pagos en metálico, para conseguir un negocio.
Y es que sólo cuatro de cada diez empresarios españoles no procedería de esta forma (actuando bajo sobornos), un resultado inferior al obtenido por sus colegas europeos, que es del 51%. Los propios empleados afirman que el soborno y la corrupción se están extendiendo en los negocios. Un gran porcentaje, 82% de los mismos, piensa que la dirección de la compañía es capaz de acortar el camino con malas prácticas para alcanzar sus objetivos, un resultado que está veinte…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
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- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
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- 2.0 (346)
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