Laura Ruiz de Galarreta se reúne con el Foro de Mujeres de ADEFAM y destaca que Madrid es el mercado laboral más paritario de España

La directora general de la Mujer defiende el respeto a la libertad de la mujer para conseguir la igualdad

04/04/2012 13:36:01 La directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Laura Ruiz de Galarreta Barrera, ha asegurado, en el marco del Foro de Mujeres de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), que la clave para corregir el problema de la igualdad de la mujer en todos los ámbitos sociales pasa por respetar y defender su libertad a elegir su camino desde el punto de vista laboral.

Las mujeres de ADEFAM han expuesto a petición de la directora general los problemas de las mujeres desde la óptica de la empresa familiar. La conciliación, las cuotas, el reparto de las cargas familiares, la maternidad y la formación de las nuevas generaciones, se han convertido en el abanico de temas para el debate. Ruiz de Galarreta ha destacado que Madrid es una de las comunidades autónomas donde las cifras de igualdad son más beneficiosas. Más del 50% de las…

'El 60% de los jóvenes chinos dejaría de comprar un producto si el fabricante se negara a medir y reducir su huella de carbono'

China, mercado clave para los productos sostenibles

04/04/2012 09:50:33 Una nueva investigación de Carbon Trust Standard ha revelado que los jóvenes chinos podrían ser la clave para desarrollar la demanda masiva de los productos verdes. Carbon Trust insta a las empresas a acelerar sus estrategias relativas a la huella de carbono en las economías emergentes, puesto que son las que más demandan una reducción del impacto medioambiental.

Más de 2.800 jóvenes de seis países diferentes han participado en el estudio que ha desarrollado la empresa de investigación de mercados TNS. La investigación ha revelado que el 83% de los jóvenes chinos entre 18 y 25 años serían más fieles a una marca si ésta redujera su huella de carbono. Sin embargo, sólo el 57% de los jóvenes estadounidenses y el 55% de los británicos afirmaron lo mismo, según informa

FCC ha aprobado el documento que establece la integración de la diversidad como pieza central de la firma

El Comité de Dirección aprueba la Política de Igualdad y Diversidad de FCC

04/04/2012 09:00:06 La Gestión de la Diversidad es un compromiso de la Dirección General de Recursos Humanos, que pretende promover el cambio cultural necesario para abordar los retos a los que nos enfrentamos como consecuencia de nuestra creciente internacionalización y optimizar la gestión de equipos de personas de perfiles diversos en la organización.

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En FCC tienen la vocación de realizar acciones y programas de promoción de la igualdad, diversidad e integración laboral de manera proactiva para contribuir al bienestar de las personas que formamos parte de la plantilla y a reforzar nuestros vínculos con las comunidades a las que prestamos servicios. Además, en la base de este compromiso está la intención de generar un clima laboral que favorezca una mayor eficacia del proceso empresarial a través de la inclusión de…

Entrevista a José Ignacio González-Aller, director general de Fundación CODESPA

La filosofía de CODESPA: una ayuda que no crea dependencia

04/04/2012 08:49:52 En 1985 el político, jurista, catedrático y abogado español, Laureano López Rodó, fundó CODESPA con un grupo de empresarios y profesores de universidad preocupados por la pobreza. Desde sus inicios, su filosofía se basa en llevar a cabo una forma de ayuda que no cree dependencia en las personas que son ayudadas. En la actualidad CODESPA tiene presencia en 16 países y sus 113 proyectos en funcionamiento benefician a miles de personas.

Veintiseis años después de su fundación, ¿persiste la idea de que CODESPA no cree dependencia en las personas a las que ayuda? Podríamos caracterizar el trabajo de CODESPA precisamente en esa idea: tratamos de generar oportunidades entre la gente más necesitada para que con su propio talento, con sus propias capacidades, sea forjadora de su futuro y de su propia vida. Muchas veces estas personas no tienen oportunidades, viven en una especie de círculo vicioso…

El ex presidente brasileño Luiz Inácio Lula da Silva, ganador del XXIV Premio Internacional Cataluña

El Gobierno de Cataluña premia a Lula da Silva por combatir la pobreza

03/04/2012 12:17:07 El presidente de la Generalitat, Artur Mas, ha proclamado al ex presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, ganador del XXIV Premio Internacional Cataluña. Mas ha subrayado que el jurado ha decidido por unanimidad galardonar a Lula da Silva "por su política de crecimiento económico justo que ha puesto a su país al frente de la globalización, creando una clase media y favoreciendo un reparto más justo de la riqueza y de las oportunidades".

Artur Mas, que ha hecho público el nombre del premiado en el transcurso de una rueda de prensa en el Palau de la Generalitat, ha querido destacar "la lucha sin cuartel y sin desfallecimiento contra la pobreza" que ha guiado siempre la actuación del político brasileño. Para el presidente de la Generalitat, el jurado ha valorado principalmente que Lula da Silva "tuvo un criterio muy claro y un objetivo de país muy contundente: erradicar tanto como pudiera la pobreza y, hoy…

Entrevista en exclusiva a Gonzalo Anguita, director ejecutivo de FSC España

‘FSC representa un beneficio claro para toda la sociedad’

03/04/2012 10:30:56 Forest Stewardship Council (FSC) España, la asociación para promover el uso racional de los productos y servicios del monte, celebró su Asamblea Anual el pasado mes de febrero en Galicia, la comunidad autónoma más forestal de España. La Asamblea, bajo el lema “El monte en su versión 2.0” pretendía ser un punto de encuentro entre el mundo forestal y la sociedad en general y contó con una mesa dedicada exclusivamente a la RSE. Gonzalo Anguita, director ejecutivo de FSC España, explica cómo promover esta gestión forestal ambientalmente responsable y socialmente beneficiosa.

En la Asamblea Anual de FSC España se planteó el plan de trabajo para este año, ¿cuáles son sus puntos claves? FSC España se ha planteado tres objetivos fundamentales: conseguir más hectáreas certificadas, más producto y más participación. El primer objetivo se refiere a los proyectos para certificar más hectáreas con el estándar FSC. Para ello, promovemos en el Norte de España la creación de gestores de grupos y concentración parcelaria para…

El próximo 26 de abril Kellogg y la Fundación IE celebran una jornada sobre responsabilidad social corporativa

Kellogg y la Fundación IE organizan la jornada 'Tendencias a medio-largo plazo de la RSC'

03/04/2012 08:37:13 Kellogg y la Fundación IE organizan la jornada ‘Tendencias a medio-largo plazo de la RSC (2015-2020) y cómo influye en la reputación de las compañías’, que tendrá lugar el próximo 26 de abril en Madrid, en el Aula Magna del IE Business School (María de Molina, 11) a las 9:00 horas.

Tras la recepción y la acreditación de asistentes, Rafael Puyol, vicepresidente de la Fundación IE, dará la bienvenida junto a Mauricio García de Quevedo, presidente y director general de Kellogg España y Portugal. La primera ponencia correrá a cargo de Justo Villafañe, presidente de Villafañe & Asociados, quien hablará sobre las tendencias de la influencia de la RSE en Merco. Por su parte, Víctor Viñuales, director de la Fundación…