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Fátima Báñez anuncia que la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven permitirá 400.000 incentivos anuales a la contratación de menores de
La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven beneficiará a un millón de jóvenes

28/03/2013 08:00:01 La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado en el Congreso de los Diputados que las medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo 2013-2016 permitirá que se realicen casi 400.000 incentivos anuales a la contratación de jóvenes menores de 30 años, especialmente para aquellos que carecen de experiencia laboral previa o son desempleados de larga duración.
La ministra ha aprovechado su intervención para pedir a los grupos parlamentarios que avancen en el camino recorrido por el Gobierno y los interlocutores sociales para la elaboración de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016. Fátima Báñez ha recordado que dicha Estrategia contempla 100 medidas dirigidas a combatir el desempleo entre los jóvenes. Entre las acciones previstas se incluyen 15 de choque, en su mayoría incluidas en el Real Decreto Ley de…
El PP introduce el cambio climático y sus posibles efectos en la Ley de Costas
El cambio climático llega a la Ley de Costas

27/03/2013 11:16:42 El Partido Popular ha introducido el cambio climático y sus posibles efectos en la reforma de la Ley de Costas, como había solicitado la oposición de forma reiterada. Además, ha propuesto que se indulten otros dos núcleos urbanos: el poblado marítimo de Xilxes (Castellón) y Moaña (Pontevedra).
Según ha informado EFE, el PP propone incorporar una regulación para luchar contra los efectos del cambio climático en el litoral y para los tramos del litoral que estén en riesgo de grave regresión. Y lo ha hecho a través de una enmienda presentada en el Senado a esta norma impulsada por el Gobierno para cambiar la Ley de Costas de 1988. De esta manera, los populares defienden que los propietarios de los terrenos amenazados por la invasión del mar o de las arenas de…
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La Generalitat de Catalunya entrega la acreditación 'Centro Libre de Sujeciones' a Sanitas Residencial Provença
Sanitas Residencial, reconocido 'Centro Libre de Sujeciones'

27/03/2013 10:32:29 Sanitas Residencial Provença ha recibido la acreditación “Centro Libre de Sujeciones” que le ha otorgado la Confederación Española de Organizaciones de Mayores, CEOMA. Se trata del cuarto centro de la compañía que consigue esta acreditación en Barcelona. Gracias al proyecto “Por una residencia sin sujeciones”, los mayores de Sanitas Residencial Provença reciben una atención personalizada y también libre de sujeciones.
Esta acreditación supone un reconocimiento al proyecto “Por una residencia sin sujeciones” que puso en marcha Sanitas Residencial Provença y que ha conseguido eliminar el uso de las sujeciones y cambiar la filosofía de cuidados de la residencia. El resultado de este programa es que de los residentes que utilizaban sujeciones en el centro, en la actualidad ninguno las necesita. La directora de Sanitas Residencial Provença, Yolanda Sánchez, ha incidido en que…
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L’Oréal moviliza a 700 voluntarios para restaurar un entorno natural en Tres Cantos
Alemania plantea una solución al problema demográfico basada en el voluntariado
Voluntarios para hacer frente al cambio demográfico

27/03/2013 10:25:33 Las autoridades alemanas ven con preocupación el gran cambio demográfico que se prevé para 2025 o, como máximo, 2030. Para hacer frente al envejecimiento de la población, el gobierno propone un plan basado en una red de voluntarios para el cuidado de personas mayores y niños.
Hace tiempo que Alemania ha salido a buscar trabajadores al exterior para cubrir las centenares de miles de vacantes para empleos cualificados. Sin embargo, se calcula que será en 2030 cuando la falta de trabajadores supondrá un problema demográfico de mayor envergadura. Será entonces cuando se jubilen los hijos del babyboom de la posguerra alemana, y la población activa pierda unos seis millones de trabajadores, según explican desde Lainformacion.com. Por otro lado,…
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Tuck Executive Education y Reputation Institute impartirán formación ejecutiva online sobre Gestión estratégica de reputación
Tuck y Reputation Institute impartirán formación en reputación

27/03/2013 09:27:40 Tuck Executive Education y Reputation Institute han acordado impartir un Nuevo programa sobre Strategic Reputation Management. El programa está diseñado para ofrecer cursos de perfeccionamiento sobre gestión de reputación de empresas a los ejecutivos con agendas apretadas, sin que tengan que moverse de sus sillas. Así, el programa, que empieza el 2 de abril e incluye nueve semanas de sesiones interactivas online con una tanda preguntas y respuestas al final, se enmarca en el concepto e-learning “Lunch-n-Learn”.
¿Por qué un programa en reputación? Las firmas globales han empezado a darse cuenta de la importancia y necesidad de invertir en la gestión de su reputación corporativa, como señala la reciente encuesta de Korn/Ferry sobre los 500 directores de de comunicación de las empresas más grandes en el mundo: 84% de los ellos dijeron que están dando más atención a proveer liderazgo en reputación, valores y cultura en el seno de sus equipos. Pare ello, las empresas…
Expertos del ámbito universitario y profesional coinciden en el papel de los colegios profesionales en la protección de los derechos de los
Expertos debaten sobre la relación entre ética y derechos fundamentales

27/03/2013 08:56:31 El pasado 21 de marzo tuvo lugar en Madrid el Desayuno-Coloquio "Los colegios profesionales y la deontología: el inherente deber de defensa del ciudadano" organizado conjuntamente entre la Cátedra de Ética de la Empresa y las Profesiones de la Universidad Carlos III de Madrid y Unión Profesional (UP), asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas. En lo que constituye el primer desayuno-coloquio celebrado por ambas entidades, expertos del ámbito profesional, profesorado universitario y estudiantes de postgrado analizaron el papel de los colegios profesionales como defensores del ciudadano y como entes reguladores de la deontología de las profesiones.
Los intereses comunes manifestados por ambas instituciones en torno a la deontología, la ética de las organizaciones y la defensa de los derechos fundamentales constituyen la base de la estrecha colaboración establecida y en la que, como resaltó Francisco Javier Ansuátegui, director del Instituto de Derechos Humanos "Bartolomé de las Casas" —impulsor, junto con la Fundación Gregorio Peces-Barba, de la Cátedra de Ética de la Empresa y las Profesiones—, este…
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Un proyecto para producir biometano de nueva generación gana el IV Premio Fundación Naturgy-CSIC
Bayer galardonada por su proyecto de eficiencia energética en alumbrado
Bayer recibe el Premio GreenLight 2013

27/03/2013 08:25:10 Bayer ha recibido uno de los Premios GreenLight 2013 de la Comisión Europea. La empresa alemana ha sido reconocida por su proyecto de eficiencia energética en alumbrado. Durante los últimos años ha reducido el gasto energético de sus oficinas centrales un 33% gracias a la instalación de un nuevo sistema de alumbrado y a la mejora en la gestión del consumo.
La Comisión Europea ha reconocido el proyecto de eficiencia energética de Bayer Hispania como uno de los ganadores de los Premios GreenLight 2013 en una ceremonia celebrada en Bruselas. Se trata de unos galardones anuales que premian la labor de las entidades públicas y privadas en el desarrollo energético sostenible. La iniciativa de la compañía alemana ha permitido reducir el gasto total energético de su sede en Sant Joan Despí (Barcelona) un 33% durante los dos…
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Galp Energía ha sido reconocida como la mejor empresa del sector Oil & Gas en Europa en sus relaciones con inversores
Galp Energía, considerada la mejor compañía por los inversores europeos

26/03/2013 12:20:54 Galp Energía ha obtenido el primer puesto como Best Investor Relations, entre las 36 compañías del sector de Oil & Gas a nivel Europeo, en lo que respecta a los analistas (sell-side). La compañía, que ha mejorado su resultado respecto a la 4º posición que obtuvo el año anterior, ha sido la más votada en seis de los nueve atributos considerados: accesibilidad/respuesta, efectividad de las ruedas de prensa, conocimiento de la industria, calidad y profundidad de las respuestas ante peticiones de información, calidad de la información aportada vía website de la compañía o alertas de e-mail y transparencia de los informes financieros.
Galp Energía también ha conseguido una excelente clasificación europea por parte del buy-side (fondos de inversión), escalando de la séptima a la tercera posición por sus relaciones con los inversores. Esta valoración ha sido llevada a cabo por profesionales que realizan informes y evaluaciones internas para gestoras de recursos, corredoras, fondos de inversión o planes de pensiones. En este apartado, Galp ha sido la compañía más valorada en los siguientes…
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