Los hoteleros canarios se comprometen con la inserción socio-laboral

Ashotel y Atareco firman un convenio para la recogida selectiva de residuos

27/08/2013 10:55:19 Ashotel y la Fundación Canaria para la Formación e Inserción Sociolaboral 'Ataretaco' han firmado un convenio de colaboración para la recogida selectiva de residuos en los establecimientos hoteleros y extrahoteleros asociados a la patronal.

Ataretaco es el gestor autorizado por el Gobierno de Canarias para la recogida selectiva de aceites, grasas domésticas, pilas y acumuladores, así como para otros residuos peligrosos y no peligrosos. El presidente de los hoteleros canarios, Jorge Marichal, mostró el apoyo de Ashotel a este tipo de proyectos sociales y aseguró que la Asociación estará con Ataretaco en todas aquellas iniciativas de esta índole en las que pueda colaborar. Por su parte, el director de la…

El objetivo europeo marca el 40% para 2020

Los consejos de administración del IBEX 35 sólo cuentan con un 14% de mujeres

27/08/2013 10:12:55 Los consejos de administración de las empresas del IBEX 35 sólo cuentan con un 13,9% de mujeres entre sus integrantes. Así lo ha denunciado la Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO, lamentado que, pese al aumento de la cifra en los últimos años, alcanzar el 40% de representación en 2015, tal y como marca la Ley de Igualdad, parece difícil.

Ver comentarios (1)

De las 53 consejeras contabilizadas en 2010, se pasó a las 65 en 2011 y a las 68 del año pasado. De estas 68 mujeres, tres son ejecutivas (en Banco de Santander, Bankinter y Telefónica); 15 son dominicales, con un paquete representativo de acciones en la compañía, (siendo FCC quien cuenta con el mayor número: seis); 48 son independientes (siendo Acciona, Jazztel y Red Eléctrica quienes cuentan con más mujeres, cuatro por empresa, respectivamente) y, finalmente, tan…

La misión del texto es garantizar la protección de 1,5 millones de marineros en todo el mundo

En vigor el nuevo Convenio sobre el trabajo marítimo de la OIT

26/08/2013 12:15:34 El nuevo Convenio sobre el trabajo marítimo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha entrado en vigor a finales de este mes de agosto. Su misión es garantizar la protección de 1,5 millones de marineros en todo el mundo, de los cuales más de 13.000 en España, y condiciones justas de competencia para los armadores en la industria del transporte marítimo mundial.

Para su entrada en vigor ha sido necesaria la ratificación por parte de 30 Estados miembros de la OIT, que representan más de 33% del arqueo bruto de la flota mercante mundial. Hasta la fecha, han ratificado el Convenio más de 45 Estados miembros de la OIT, que representan más del 75% del arqueo bruto de la flota mercante mundial. El documento, según explican desde la OIT, cuenta con el pleno apoyo de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF),…

Informe sostenibilidad 2012

URSA se compromete a la reducción de un 2% en su consumo de energía

26/08/2013 11:53:59 Siguiendo las directrices del Global Reporting Initiative, URSA Insulation ha presentado su primer Informe de Sostenibilidad en el que se refleja su compromiso con la edificación sostenible a lo largo del pasado año.

“Sostenibilidad en el Trabajo” es el título de este informe que según el director de Marketing de URSA Insulation, Efrén del Pino, se publica en este momento para reflejar el aporte de la compañía a una arquitectura acorde con el desarrollo sostenible: “No sólo se trata de ofrecer unos productos respetuosos con el medio ambiente. También tenemos que demostrar la apuesta por la sostenibilidad que hemos realizado y rendir cuentas por ello. En este informe…

La Administración aplica criterios de RSC y potencia la participación ciudadana

La Diputación de Málaga apuesta por la administración electrónica

26/08/2013 11:31:09 El pasado viernes, el vicepresidente de la Diputación de Málaga y responsable del Área de Gobierno Abierto y Nuevas Tecnologías, Francisco Oblaré hizo un balance del funcionamiento de este departamento, creado en junio de 2012.

A través de este área la diputación gestiona y potencia la transparencia y la Responsabilidad Social Corporativa. La administración encargó una auditoría exerna para detectar deficiencias de la institución en RSC y adquirió una serie de compromisos relacionados con la formación de trabajadores, las contrataciones públicas y la información a los ciudadanos, entre otros. Oblaré ha explicado que se pretende mejorar la eficacia en la gestión mediante el proyecto de…

El Gobierno de Cameron espera que la mala publicidad disuada a los empresarios

Los directivos británicos, señalados públicamente si no cumplen con el salario mínimo

26/08/2013 10:52:00 El Gobierno británico tiene previsto endurecer a partir de octubre la ley que permite hacer públicos los nobres de los directivos de las compañías que no paguen el salario mínimo a sus empleados.

El objetivo de esta medida es avergonzar a estos empresarios frente a la sociedad. Así, la responsable de Relaciones Laborales del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades, Jo Swinson, ha recordado que "pagar por debajo del salario mínimo es ilegal" y ha avisado a los empresarios que no lo cumplan que se tomarán contra ellos "acciones contundentes". La ley que permite hacer público el nombre de los infractores está vigente desde 2011, pero para llegar a…

Mediante un acuerdo marco de colaboración

El ejecutivo incentivará a las agencias de colocación que inserten a personas en riesgo de exclusión

26/08/2013 10:12:33 El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) incentivará a las agencias privadas de colocación que inserten a personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. También se premiará a la agencia si el desempleado se mantiene un año en el puesto.

Según informa la agencia Europa Press, la colaboración entre el SEPE y las agencias privadas de colocación se establecerá mediante un acuerdo marco. Las agencias podrán solicitar su participación en el acuerdo hasta el 30 de agosto. Para hacerlo, deberán estar acreditadas como agencias de colocación y ser solventes económica y financieramente. Cada agencia se hará cargo de un determinado grupo de personas desempleadas con dificultades de inserción laboral. Además,…