La campaña “Change for Good” en colaboración con Unicef recaudará fondos a bordo de los vuelos para erradicar la poliomielitis

Donativos contra la polio a bordo con easyJet

26/06/2014 09:33:21 La aerolínea de bajo coste EasyJet lanzará la semana que viene su campaña de verano “Change for Good”, con el fin de recaudar fondos para ayudar a Unicef en su lucha contra la polio. De esta manera, por cada pasajero que done 99 céntimos se les podrá subministrar a tres niños una vacuna contra la enfermedad.

Durante los próximos tres meses, todos los viajeros que vuelen con easyJet podrán hacer sus donativos (incluso monedas sueltas o monedas extranjeras que no quieran) a Unicef. El acuerdo “Change for Good” entre easyJet y UNICEF ha recaudado ya 3,73 millones de euros a través de los donativos de pasajeros desde que ésta se lanzó en julio de 2012, lo que ha permitido vacunar a 4 millones de madres y niños contra enfermedades mortales en África Oriental y Central, así…

Gotas de Solidaridad pretende conseguir 11.000 minutos de atención psicológica y generar una corriente de mensajes positivos

Solán de Cabras se viste de rosa para apoyar a mujeres con cáncer de mama

26/06/2014 09:30:57 La marca de agua Premium, Solán de Cabras, lanza una edición especial de la botella de agua de 1,5L, fiel a su estrategia de los últimos años en materia de RSC. En esta ocasión, junto a su icónica botella de color azul, la marca pone a la venta la botella rosa 1,5L, poniendo así su identidad corporativa al servicio de una causa. “Gotas de Solidaridad” es una iniciativa de Solán de Cabras junto a la Asociación Española Contra el Cáncer (aecc) para dar apoyo psicológico a personas que padezcan esta enfermedad.

Ver comentarios (1)

2.443.000 “botellas rosas” de 1,5l de Solán de Cabras estarán disponibles en el canal de alimentación desde el 16 de junio. Sus beneficios irán destinados al proyecto de la aecc. El reto es conseguir, en dos meses, 11.000 minutos de Atención Psicológica tanto para los pacientes, como para sus familiares. El programa de asistencia psicológica de la aecc es totalmente gratuito y constituye un gran apoyo para personas diagnosticadas con cáncer. Sólo en 2013, la aecc…

La innovación empresarial es la mejora del modelo de negocio, el cambio de la organización, de sus productos y tecnologías

TÜV Rheinland evalúa el Sello Distintivo de Excelencia en la Innovación

26/06/2014 09:24:14 El Sello Distintivo de Excelencia en la Innovación nace con el claro objetivo de convertirse en el certificado de referencia a nivel internacional que permita reforzar la imagen y el reconocimiento de aquellas empresas con ADN innovador.

Posicionar a las empresas delante de sus clientes, proveedores, colaboradores, administración y sociedad en general, como referentes en el mundo empresarial con una cultura arraigada en el ámbito de la innovación y con un nivel de excelencia cuantificable en su gestión estratégica y obtención de resultados innovadores. El Sello de Excelencia en la Innovación se clasifica en tres niveles de desempeño, oro (400-500), plata (300-400) y bronce (200-300), que irán en…

La subida de 17 puestos en dos años refleja el fuerte compromiso de la compañía con la sostenibilidad

Philips una de las compañías que más crece en el ranking de sostenibilidad Best Global Green Brands de Interbrand

26/06/2014 09:08:00 Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHI) es la empresa que más crece entre las marcas de tecnología en el ranking anual de las 50 Mejores Compañías Globales Sostenibles (Best Global Green Brands) realizado por la consultora de marca líder, Interbrand*.

Avanzando nueve puestos, Philips cuenta con el segundo mayor incremento de todas las marcas y ostenta ahora el puesto 14, subiendo desde el 23 que ocupaba el año pasado. Al presentar su informe, Interbrand destacó: "Hemos visto a Philips convertirse en una de las marcas globales más elogiadas en 2013/2014. Con el lanzamiento de una visión de marca e identidad revisada, Philips ha allanado el camino para mejorar la vida de más de tres mil millones de personas al año a…

Más de 150 empresas se comprometen a fomentar el empleo juvenil en Europa, potenciando sus oportunidades en el mercado laboral

‘Alliance for YOUth’ ayudará a los jóvenes a encontrar trabajo

26/06/2014 09:01:00 Nestlé presenta junto a sus socios comerciales ‘Alliance for YOUth’, una iniciativa para ayudar a los jóvenes europeos a encontrar trabajo. Visto el éxito del programa de empleo de Nestlé, que ha ayudado a casi 5.000 jóvenes a encontrar trabajo u oportunidades de formación, esta vez participan en la iniciativa más de 150 empresas de toda Europa.

“Es el primer movimiento paneuropeo impulsado por el mundo empresarial que se compromete a potenciar las oportunidades de nuestros jóvenes en un mercado laboral muy exigente”, afirmó Laurent Freixe, consejero delegado de Nestlé Europa. Durante el evento firmaron el compromiso los siguientes socios de Nestlé: Adecco, Axa, Cargill, CHEP, DS Smith, Ernst and Young (EY), Facebook, Firmenich, Google, Nielsen, Publicis Groupe, Salesforce.com, Twitter y White&Case. También…

Unicef urge a los agentes políticos y sociales a priorizar la protección social infantil a través de un Pacto de Estado

Más de 2 millones de niños en España viven bajo el umbral de la pobreza

26/06/2014 09:00:00 Un 27,5% de los niños en España viven bajo el umbral de la pobreza, según cifras del INE. Es el dato más significativo y alarmante que se incluye en el último informe de Unicef ‘La infancia en España 2014. El valor social de los niños: hacia un Pacto de Estado por la Infancia’, donde se analiza la situación de la infancia en nuestro país, se pone de relieve su valor social y se proponen medidas concretas para un Pacto de Estado.

Desde 2007 se han triplicado los hogares con niños con todos los adultos desempleados, que se acerca al millón. Un hecho que no ha hecho más que agravar la tasa de pobreza de los pequeños. El informe también alerta del aumento del porcentaje de niños que sufren privación material severa, que ha pasado de un 5,5%, dato de 2008, a un 8,3% actual. Con todo, el estudio pone de manifiesto la incidencia de la pobreza entre la infancia, cada vez más extendida y severa,…

Así se puso de manifiesto el martes, durante un desayuno de trabajo en la sede de la Federación Onubense de Empresarios

Las empresas responsables tienen mayor capacidad de retención del talento

26/06/2014 08:56:09 El pasado día 24 por la mañana, en la sede de la Federación Onubense de Empresarios, tuvo lugar un desayuno de trabajo en que diferentes empresas y entidades onubenses compartieron experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas.

En este encuentro participaron entre otras, Atlantic Copper, Fresón de Palos, Condusav, Terminal Marítima Huelva, Limpiezas Marsol, Hospital Juan Ramón Jiménez, Asociación de Comercio y Servicios Automoción Huelva, Asociación Centros de Enseñanza y la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE). Isabel María Pérez, jefa del Servicio de Formación para el Empleo y Noelia Pascual, directora Unidad de Promoción y Desarrollo del…