Obtiene el certificado en conciliación de la Fundación Másfamilia

UNIR Cuidadores reconocida por su política de conciliación laboral y personal

22/10/2014 09:28:46 La Universidad de los cuidadores UNIR Cuidadores ha logrado obtener el certificado en conciliación que la Fundación Másfamilia concede a las empresas que tienen una política de conciliación laboral y personal real. El distintivo efr mejora la productividad, mediante una concepción del trabajo basado en el rendimiento y la eficacia al margen de la cantidad de horas trabajadas y de la presencia física del trabajador. También consigue reducir el absentismo y la rotación.

Fundación Más familia ya ha acreditado a más de 400 empresas que siguen políticas de conciliación y por ello, lucen su distintivo. Para lograr el reconocimiento UNIR Cuidadores tuvo que pasar por un procedimiento de validación en el que se analizaron las medidas implantadas por la empresa en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar y la percepción que de ellas tienen sus empleados. Para Aurelio…

Covirán se une a la celebración del Día Mundial contra esta enfermedad

Todos contra el cáncer de mama

22/10/2014 09:18:45 El objetivo es que cada mujer se comprometa y aplique medidas preventivas necesarias para evitar más muertes a causa de esta enfermedad. Lazos rosas han inundado este domingo los espacios públicos.

Integrar en nuestra alimentación productos de la dieta mediterránea es básico para combatir esta enfermedad, son las conclusiones del estudio de investigación publicado en el British Journal of Cancer (BJC), de la que se extrae que el consumo de alimentos de la dieta mediterránea puede reducir el riesgo de desarrollar cáncer de mama hasta en un 30%.

Acciones locales

La dieta mediterránea es…

Alcatel-Lucent y UNESCO firman un memorándum para trabajar conjuntamente para promover la diversidad de género, a través de la red StrongHer

Acuerdo para promover la diversidad de género en el sector tecnológico

22/10/2014 09:13:00 En el año 2011, seis mujeres de la empresa Alcatel-Lucent en Francia empezaron el llamado movimiento StrongHer, lo que se ha convertido en una red interna de empleados que tiene ahora más de 1.000 miembros en 50 países, y periódicamente la dirección de la compañía consulta a este grupo en cuestiones de diversidad y otros asuntos. Su objetivo es impulsar la concienciación sobre este problema y ha lanzado varias iniciativas de diversidad en la compañía. Ahora la empresa de hardware, software y telecomunicaciones Alcatel-Lucent ha firmado un memorándum con la UNESCO por el cual ambas organizaciones trabajarán conjuntamente para promover la diversidad de género en el sector de la tecnología. El acuerdo se ha firmado en la sede de la UNESCO en París por el consejero delegado de Alcatel-Lucent, Michel Combes, y la directora general de la UNESCO, Irina Bokova. Alcatel-Lucent ha establecido la diversidad de género como una prioridad corporativa.

De acuerdo con la UNESCO, las mujeres constituyen globalmente tan solo el 29% de los investigadores del mundo, menos del 10% de los asesores científicos de las 100 principales compañías de alta tecnología del mundo, y únicamente el 6% de los consejeros delegados de las empresas de TI. Además, denuncian que la sociedad ha creado una cultura que “no anima a las chicas a estudiar una carrera científica o de…

Resultó premiada en la distinción RSC, es la V edición del certamen

El proyecto Pymes Solidarias de ICO ganadora en los Premios Cegos con Equipos&Talento

22/10/2014 08:01:18 El certamen premia las mejores prácticas en RRHH. Telefónica, Pelayo, Mutua Madrileña, Acciona o Mahou San Miguel, entre otras, también se han hecho con el galardón. La gala, celebrada en Madrid, ha valorado el liderazgo femenino, la integración de jóvenes talentos o personas con capacidades diferentes, proyectos innovadores en materia formativa que tienen una traslación real al negocio. Un total de trece empresas han sido reconocidas por sus iniciativas en la quinta edición de los Premios Cegos con Equipos&Talento.

Crear una plataforma para pymes que les facilite el acceso y participación en las actividades y programas de asociaciones sin ánimo de lucro y ONGs Por este proyecto llamado Pymes Solidarias, el Instituto de Crédito Oficial (ICO) ha sido galardonado con la distición RSC de los Premios Cegos con Equipos&Talento. Se basan en dos líneas de actuación:

• Programas formativos orientados al emprendimiento y a la…

Durante 2013 ascendió a 648 millones de euros, un 14% más que el año anterior

Crece la inversión en Obra Social del sector cajas de ahorro

22/10/2014 07:12:41 La inversión en Obra Social de las entidades del Sector CECA ascendió a 648 millones de euros en 2013, lo que supone un incremento del 14% con respecto al año anterior, según informa la CECA.

Durante este periodo, la Obra Social de las Cajas de Ahorro y Fundaciones creadas por Cajas financió un total de 88.439 actividades, que beneficiaron a 32 millones de personas durante el año pasado. La mayoría de acciones financiadas, un 49%, corresponden al área de acción social, como programas asistenciales entre colectivos en riesgo de exclusión o actividades de sensibilización, entre otros.

El área de…

Así lo recoge la empresa en su Informe Social y Ambiental 2014

OKI logra reciclar el 99,1% de sus residuos industriales durante el último año

22/10/2014 07:07:25 OKI ha publicado el “Informe Social y Ambiental 2014”, un documento que resume y describe las iniciativas llevadas a cabo por el Grupo OKI en el ámbito de la responsabilidad social y ambiental referente al último ejercicio fiscal que concluyó en marzo de 2014.

El “Informe Social y Ambiental” detalla el estado de las actividades corporativas de OKI, aborda los puntos clave que afectan a cada área específica y destaca los logros cosechados durante el último año fiscal. En este informe, OKI expone sus avances mediante ejemplos pormenorizados con el fin de clarificar a los lectores los objetivos alcanzados por el grupo.

Entre las distintas iniciativas presentadas figuran donaciones,…

La compañía suscribe The Code, una iniciativa creada para prevenir la explotación sexual infantil

TUI Travel Accommodation & Destinations refuerza su compromiso con la protección infantil

22/10/2014 06:49:38 TUI Travel Accommodation & Destinations, parte de TUI Travel PLC, una de las compañías líderes en viajes vacacionales a nivel mundial, se ha adherido recientemente al Código de Conducta para la protección infantil frente a la explotación sexual en el sector de viajes y turismo (The Code). Se trata de una iniciativa responsable de la industria turística creada para prevenir la explotación sexual infantil en los viajes y actividades turísticas. Apoyada por un amplio número de empresas en todo el mundo, sus miembros desempeñan un papel fundamental en la protección de los niños de un delito habitual en muchos países del mundo.

Con la adhesión a esta iniciativa, TUI Travel A&D se compromete a desarrollar diferentes acciones necesarias para la implementación de una serie de criterios clave en sus operaciones diarias, garantizando de este modo la prevención de este grave delito. Las seis medidas que The Code exige adoptar a sus miembros son:

1. Establecer una política y procedimientos específicos contra la explotación sexual de los…