MSD colabora para avanzar en la transformación del modelo sanitario
Por una mejor atención de las enfermedades crónicas
09/03/2015 08:46:00 En el marco del VII Congreso Nacional de Atención Sanitaria al Paciente Crónico y la II Conferencia Nacional del Paciente Activo, que organizaron la Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI) y la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), en Valladolid la semana pasada, MSD presentó su Campus de la Cronicidad, una herramienta desarrollada con las dos sociedades.
Esta aplicación permite a los asistentes conocer todas aquellas experiencias en el campo de la cronicidad puestas en marcha en diferentes ámbitos asistenciales, patologías y comunidades autónomas. Su objetivo fundamental es ayudar en el diseño de intervenciones, contribuir al networking y la generación de grupos de colaboración, todo ello para hacer más fácil el camino hacia la transformación del…
La OIT presenta el Informe Mundial sobre Salarios coincidiendo con el Día Mundial de la Mujer
Las mujeres cobran un 17% menos que los hombres
09/03/2015 08:45:00 Los hombres cobran, de promedio, un 17% más que las mujeres, en España. Se trata de la brecha salarial entre los dos sexos, un hecho que se sigue dando en un grado bastante similar al que se podía observar hace 10 o 15 años. Así lo recoge el Informe Mundial sobre Salarios 2014/2015 que acaba de presentar la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. Según este informe, la brecha salarial en nuestro país es dos puntos más baja que la existente en el conjunto de Europa, donde de media, las mujeres cobran un 19% menos que los hombres.
Una de las novedades que presenta el informe de la OIT es que este año se ha usado una nueva metodología para conocer la desigualdad salarial, distinguiendo entre factores explicables que configuran el capital humano (experiencia, nivel de ocupación, intensidad laboral, sector industrial, etc.) y no explicables. Si una mujer es idéntica a un hombre en los factores de capital humano, esta mujer tendría que recibir un salario…
Fundación Adecco lanza esta campaña a la que se han unido ocho grandes empresas
#EmpleoParaTodas, por la igualdad de oportunidades laborales
09/03/2015 08:33:48 #EmpleoParaTodas es el nombre de la campaña que la Fundación Adecco, con la colaboración de ocho grandes empresas, ha lanzado coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, que se celebró ayer domingo. La campaña quiere promover la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.
El material principal de esta campaña es un vídeo protagonizado por hombres y mujeres de todas las edades que han decidido sumarse a la causa. Rostros anónimos de diferentes nacionalidades, generaciones, con discapacidad o sin ella, que se han presentado voluntarios para trasladar a la sociedad que las competencias personales no se miden por el género, sino por el talento.
Bajo el lema No le pongas…
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Encuesta de Trabajando.com - Universia
Un 74% de personas creen que los hombres tienen mayores oportunidades de promoción
09/03/2015 08:13:00 Los hombres tienen más facilidades para ser promocionados en sus puestos de trabajos. Así lo opinan el 74% de los encuestados por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, un estudio que se ha realizado a más de 10. 900 personas de los 11 países donde esta comunidad digital tiene presencia.
En el estudio se analiza también la ocupación de cargos directivos por parte de las mujeres. Según los datos, el 46% de las organizaciones cuentan con entre un 10% y un 40% de directivas. Le sigue un 32% que afirman que, en su ámbito, las mujeres directivas representan menos del 10% mientras que un 22% aseguran que ocupan el 40% de los altos cargos.
El informe también pone de relieve la percepción de la existencia de un…
Distinguido por parte de la Concejalía de Igualdad e Integración del Ayuntamiento de Alcobendas
Ignacio Buqueras, presidente de honor de ARHOE, premio ‘Hombres por la igualdad’
06/03/2015 10:58:55 El presidente de honor de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), Ignacio Buqueras ha sido distinguido por parte de la Concejalía de Igualdad e Integración del Ayuntamiento de Alcobendas, con el premio “Hombres por la igualdad”. Este premio se enmarca dentro de las actividades a celebrar con motivo del “Día Internacional de la Mujer”.
El galardón, que se entregó ayer 5 de marzo, se concede a hombres o entidades que se hayan distinguido especialmente en la defensa de los valores que promueven la igualdad entre hombres y mujeres, la conciliación entre la vida laboral y personal y la lucha contra la violencia de género.
La candidatura de Ignacio Buqueras fue presentada por la Asociación de Mujeres Artesanas de Alcobendas. En palabras de Ignacio Buqueras, Presidente…
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Meliá Hotels International en los Premios a las Mejores Prácticas Empresariales
La hotelera Meliá Hotels premiada en ‘ecoeficiencia’ y digitalización
06/03/2015 10:54:42 El enfoque estratégico y los resultados de Meliá Hotels International para reducir el impacto medioambiental de su actividad y liderar la evolución tecnológica del sector han recibido el máximo reconocimiento en la segunda edición de los Premios a las Mejores Prácticas Empresariales, que organiza El Confidencial en colaboración con KPMG, cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo de mejora de las empresas en España.
Así, la hotelera que competía como finalista en las categorías de “Ecoeficiencia” y de “Digitalización”, ha resultado ganadora en ambas, tras la decisión del jurado compuesto mayoritariamente por las empresas ganadoras en la edición anterior.
En “Ecoeficiencia”, que premia a las iniciativas orientadas a reducir el impacto medioambiental, se ha reconocido el esfuerzo de Meliá Hotels…
La Red Española del Pacto Mundial presenta su análisis anual de Informes de Progreso
Los derechos humanos, lo más trabajado del último ejercicio por las empresas del Pacto Mundial
06/03/2015 10:40:52 La Red Española del Pacto Mundial hace público por noveno año consecutivo el análisis de los Informes de Progreso presentados por sus entidades firmantes de España. Este último documento hace referencia a los informes presentados en el año 2014.
En ese ejercicio, un total de 685 entidades han reportado al Pacto Mundial en materia de sostenibilidad, de los que un 22% (155 entidades) han seguido el formato del Informe de Progreso, exclusivo del Pacto Mundial. Este año, un 8% de los documentos publicados en España han obtenido el rango de advanced, el nivel de mayor calidad en el reporting.
Datos relevantes
En 2014 se puede determinar que alrededor del 75% de los desafíos o…
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WWF y la Fundación Reale desarrollan un proyecto piloto de rehabilitación energética
Reducir un 75% la demanda de energía de un edificio es posible
06/03/2015 10:00:52 WWF y la Fundación Reale presentan el informe ‘Proyecto piloto de rehabilitación energética de un edificio residencial en Madrid. Lecciones aprendidas’, dentro del marco del proyecto Mejora la energía de tu comunidad. Esta iniciativa puesta en marcha hace dos años tiene como objetivo principal promover una ciudad más sostenible y eficiente. Ahora, con la presentación de los resultados de la rehabilitación piloto en un edificio de viviendas, WWF ha podido demostrar que reducir un 75% la demanda de energía en un edificio es posible.
Al proyecto se ha desarrollado con la colaboración con la Empresa Municipal de Vivienda y Suelo del Ayuntamiento de Madrid (EMVS) en un edificio construido en 1962, que presentaba graves problemas de derroche energético por su calidad de construcción y sus inquilinos sufrían en muchos casos condiciones de pobreza energética.
El resultado de la intervención energética ha supuesto la transformación de este…
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EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
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