Calidad Pascual reconocida por la Fundación Másfamilia por el fomento de la responsabilidad compartida

Másfamilia galardona a Calidad Pascual por su apoyo a la iniciativa efr

17/02/2016 07:38:14 Calidad Pascual ha sido reconocida por Fundación Másfamilia por su labor como patrono y como entidad certificada bajo la Iniciativa efr (Empresa Familarmente Responsable) desde 2008. Fundación Másfamilia, que celebra su décimo aniversario, quiere reconocer con esta distinción la labor de las entidades efr que colaboran con ella y, en especial, con la Iniciativa efr.

Este proyecto, desarrollado por la Fundación, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral, al apoyo en la igualdad de oportunidades. De esta forma, las empresas que apuestan por la Iniciativa efr realizan una gestión profesionalizada e integral de la conciliación laboral y familiar.

Joseba Arano, director de Talento y Excelencia de Calidad Pascual, ha declarado…

Ayuntamiento de Valladolid, Renault España y CORREOS ponen en marcha un proyecto de reparto postal sostenible con vehículos eléctricos

CORREOS colabora en el proyecto de reparto postal sostenible en Valladolid

17/02/2016 07:24:15 El Ayuntamiento de Valladolid, Renault España y CORREOS han firmado un acuerdo mediante el cual se pone en marcha un proyecto piloto que trata de establecer los principios generales de coordinación y los mecanismos necesarios de colaboración para el diseño de un proyecto de reparto postal sostenible con vehículos eléctricos. Por parte del Ayuntamiento ha firmado el proyecto, Oscar Puente Santiago, alcalde de la localidad, en representación de RENAULT España Comercial, Ricardo Yuji Gondo y en nombre de CORREOS, el director de Operaciones, Magín Blanco González y Alberto Alonso Poza, director de Planificación y Finanzas.

El objetivo es alcanzar un modelo de movilidad sostenible que ayude a reducir las emisiones de CO2 y otras emisiones contaminantes y de efecto invernadero, a mejorar la calidad del aire y a disminuir la contaminación acústica en la ciudad de Valladolid. Los resultados y actuaciones de este proyecto piloto, servirán como modelo a exportar a otros ámbitos de la geografía nacional.

Cada una de las partes aporta su know-how en este…

La distinción Top Employers avala a PepsiCo Iberia como una de las mejores empresas para trabajar en España

PepsiCo Iberia, certificada en los Top Employers 2016 por noveno año consecutivo

17/02/2016 07:11:06 PepsiCo Iberia en España ha vuelto a ser certificada como una de las empresas Top Employers 2016. Este año es el noveno que la compañía recibe la acreditación como uno de los mejores entornos laborales de nuestro país, según el Top Employers Institute. El premio reconoce los programas de desarrollo personal y profesional de PepsiCo, entre los que destacan ofrecer oportunidades de crecimiento de carrera, garantizar el bienestar de sus empleados y facilitar el enriquecimiento en todos los niveles, para hacer de la organización un lugar seguro e inclusivo.

La calificación como Top Employer se otorga a aquellas compañías que destacan por sus elevados estándares en materia de Recursos Humanos. La certificación es el resultado de una intensa auditoría independiente que tiene en cuenta criterios como los programas de desarrollo, beneficios y condiciones laborales, canales de comunicación internos, cultura corporativa, gestión del talento y del liderazgo, así como…

El presidente del Grupo CLH se reúne con el presidente de la Junta de Extremadura para abordar las actividades e inversiones de la compañía en la Comunidad

El Grupo CLH invierte más de tres millones de euros en Extremadura

17/02/2016 07:04:44 El presidente del Grupo CLH, José Luis Lopez de Silanes, se reunió ayer en Mérida con el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, para explicarle las principales actividades que realiza la compañía y las últimas inversiones realizadas en la Comunidad Autónoma.

CLH cuenta con una instalación en Extremadura, situada en Mérida, desde la que se distribuyen productos petrolíferos a las zonas de consumo cercanas. La compañía realizó una inversión de 2,7 millones de euros para construir tres nuevos tanques y aumentar su capacidad de almacenamiento hasta los 64.500 metros cúbicos.

En los últimos años, CLH también ha invertido más de medio…

Ocho alumnos del CIFP La Laboral de Gijón y el IES Escultor Juan de Villanueva se beneficiarán del programa

Nestlé promueve la FP Dual en Asturias

16/02/2016 17:50:30 Nestlé ha firmado un convenio de colaboración con dos centros formativos de Asturias para que los alumnos puedan desarrollar estancias de formación profesional dual en sus fábricas de Sevares, dedicada a la producción de leches dietéticas líquidas y tarritos y zumos infantiles, y Gijón, que elabora los platos preparados Litoral.

Ver comentarios (1)

Los centros educativos son el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) La Laboral de Gijón y el IES Escultor Juan de Villanueva. En total, se beneficiarán del programa ocho alumnos, que recibirán una beca por parte de Nestlé durante los cursos 2015-2016 y 2016-2017, hasta un total de 740 horas.

Esta iniciativa tiene como objetivo completar la formación teórica que los estudiantes reciben en las aulas con un…

Ha sido posible gracias a la implicación de 8.723 empresas españolas que participan en el proyecto

El programa Incorpora, de la Caixa, logra que 23.600 personas vulnerables encontraran empleo en 2015

16/02/2016 17:28:20 El programa de integración laboral de la Obra Social ”la Caixa”, Incorpora, ha facilitado 23.626 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2015 en España, frente a los 18.405 de 2014. Un hito que ha sido posible gracias a la implicación de 8.723 empresas españolas en este proyecto de RSC y a la colaboración de 370 entidades sociales, encargadas de desarrollar Incorpora en cada provincia.

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Se trata, asimismo, de un programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa" puesto en marcha en 2006 y que se dirige prioritariamente a personas con discapacidad,…