RSE

Los comercios online lideran las políticas de conciliación y concentran una mayor presencia femenina

Las mujeres CEO ya representan el 12% en el sector ecommerce

20/12/2016 08:01:37 Mientras que el porcentaje de mujeres directivas ha disminuido en España desde el inicio de la crisis, se ha observado un incremento del número de mujeres que ocupan altos cargos en empresas tecnológicas y de comercio online. Así lo pone de relieve un estudio del observatorio de la mujer profesional Women at que indica que el 12% de los CEO en el sector e-commerce ya son mujeres, el 21% ejercen como directoras en funciones y un 67% como ejecutivas. Así el e-commerce cuenta con un 7% más de mujeres CEO entre sus puestos que el resto de sectores empresariales del país.

El mismo estudio explica esta mayor presencia femenina en el comercio electrónico, tanto en plantilla como en cargos directivos, por las políticas de conciliación laboral y familiar que se aplican. El sector apuesta de manera decidida por medidas de flexibilidad laboral como el teletrabajo y la flexibilidad de horarios. El 74% de las empresas encuestadas ofrecen horario flexible y el 44% tienen la opción de teletrabajo. En el…ver más

te interesa

El 60,2% de población cree que la IA representa una oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad

ILUNION se adhiere a los WEPs de ONU Mujeres en clave ESG global

Los sesgos, el desconocimiento y la falta de adaptación, principales barreras para la inclusión

La empresa energética ha sido destacada en los Premios a las Mejores Prácticas Empresariales de KPMG y El Confidencial

Gas Natural Fenosa, premiada por su apuesta por la diversidad

19/12/2016 12:28:15 Gas Natural Fenosa ha sido galardonada en los Premios a las Mejores Prácticas Empresariales organizados por KPMG y El Confidencial en la categoría que distingue a las empresas que han demostrado un alto grado de compromiso con la diversidad y que hayan puesto en marcha iniciativas novedosas para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el lugar de trabajo.

Gas Natural Fenosa es un proyecto con más de 170 años de historia en el que intervienen más de 20.000 personas. Su equipo está compuesto por un 28% de mujeres y un 72% de hombres, cuya edad media se sitúa en los 43,2 años. Durante el pasado año 2015 se avanzó en el compromiso de desarrollo de acciones de igualdad y diversidad para los empleados, con el diseño de un “Plan Integral de Diversidad”…ver más

Participaron 136 ONG, un 25% más que en 2015, con iniciativas votadas por los empleados de la entidad

Bankinter celebra la V Edición de 'Implicados y Solidarios'

19/12/2016 09:10:36 Bankinter celebró el pasado jueves la V Edición de “Implicados y Solidarios”, un evento al que acudieron ONG’s y fundaciones desde toda España para conocer los cinco proyectos seleccionados, que recibirán las donaciones de los clientes que han destinado el 5% de sus compras con la Visa Solidaria a iniciativas sociales. Se presentaron un total de 136 proyectos, un 25% más que el año pasado. Los proyectos fueron votados tanto por los empleados de Bankinter como por los seguidores de la entidad en Facebook, red social en la que se registraron más de 9.700 votos, un 24% más que en la anterior edición.

Cinco asignaciones fueron concedidas a las iniciativas seleccionadas: Oro con 12.000 €; Plata, con 10.000€; Bronce, con 8.000€, y dos accésits, con un importe de 5.000 € cada uno. Además, se entregaron cinco ayudas de 2.000 € para los otros cinco proyectos finalistas. Esto supone un total de 50.000 € destinados a proyectos solidarios.

La fundación que obtuvo el Oro fue la Fundación…ver más

te interesa

Galletas Gullón renueva su apoyo la protección del Geoparque Las Loras

Casi 1.000 empleados de Allianz ponen su talento al servicio de los grandes retos sociales

ING lanza 'Bienestar Financiero' y refuerza su apuesta por la educación financiera en España

Santander supera las 1.000 sesiones gratuitas de educación financiera en el primer semestre de 2026

Mutua Madrileña recoge alimentos y organiza un mercadillo solidario

Mutua Madrileña organiza un 'día solidario' para acercar a los empleados sus proyectos sociales

19/12/2016 09:07:12 Mutua Madrileña ha organizado un mercadillo solidario en el que sus empleados pueden adquirir regalos navideños realizados por personas con necesidades especiales integradas en proyectos de diferentes ONG con las que colabora Mutua Madrileña. Además, dentro de este “día solidario” los empleados pueden traer alimentos para poder hacer una gran recogida previa a la Navidad destinada al Banco de Alimentos.

Mutua Madrileña ha organizado un mercadillo solidario con el fin de ayudar a las ONG con las que colabora la compañía y de acercar la realidad de los proyectos sociales en los que participa a sus empleados, de forma que estos puedan conocer de primera mano las actividades en las que se implica la compañía a través de…ver más

Reconocen a aquellas empresas que hayan desarrollado una labor continuada en el campo de la accesibilidad TIC

Fundación ONCE convoca la IV edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles

19/12/2016 09:04:45 Fundación ONCE ha convocado la IV Edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles, unos galardones que reconocen las mejores iniciativas y acciones en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, así como a las empresas, entidades u organizaciones que hayan desarrollado una labor continuada en el campo de la accesibilidad TIC.

En su IV edición, los Premios Discapnet se estructuran en tres categorías: la primera de ellas, la A, galardonará al mejor producto o servicio basado en tecnologías de la información y la comunicación para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad que ya estén disponibles o para los que se cuente con un plan de implantación a corto plazo.

En la categoría B, el…ver más

Goldcar renueva su adhesión al Pacto Mundial de la ONU

Goldcar apuesta por la movilidad sostenible y el ahorro energético en su memoria RSE

19/12/2016 08:27:00 La renovación de este compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de Goldcar. La Memoria RSE de Goldcar, elaborada de acuerdo a las recomendaciones del Global Reporting Initiative (GRI), recoge todas las acciones desarrolladas por la compañía para poder seguir perteneciendo al Pacto. Estas se encuadran en siete ejes clave: compromiso con la responsabilidad social corporativa, mejora de la experiencia y satisfacción del cliente, colaboración con la comunidad, crecimiento sostenible, compromiso con los empleados, protección del medioambiente y relaciones con los proveedores.

Goldcar, compañía especializada en el alquiler vacacional de coches, ha renovado su compromiso con elPacto Mundial de Naciones Unidas, presentando ante esta organización su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa correspondiente a 2015, en la que se…ver más

La guía, diseñada en formato mapa de metro, permite construir una estrategia de RSC

Nace #RSCParaTodos, una herramienta para el diseño de estrategias de RSC

19/12/2016 08:20:00 #RSCParaTodos es una guía que nace del acuerdo entre la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Generalitat Valenciana y la Fundación Adecco, con el objetivo de ser mapa que ayude a orientar a todas aquellas empresas interesadas en el desarrollo de acciones y políticas de RSC y que se encuentran en una fase muy inicial del proceso. Además, esta herramienta permite poner en valor todas aquellas acciones que la empresa ya está realizando en este sentido, y que aún no se recogen dentro de una política de responsabilidad social.

La Fundación Adecco ha lanzado la guía #RSCParaTodos, una herramienta que permite a las empresas, tanto pymes como grandes corporaciones, diseñar e implementar estrategias de Responsabilidad Social Corporativa. Abandonando formatos habituales, esta guía refleja, en forma de mapa de metro, las distintas áreas estratégicas de una…ver más

El Mérida Palace es el único de 5 estrellas totalmente accesible para personas con discapacidad

Los hoteles ILUNION Mérida Palace y Las Lomas, certificados en accesibilidad universal

19/12/2016 08:19:00 Los hoteles ILUNION Mérida Palace e ILUNION Las Lomas, pertenecientes a la cadena hotelera del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, han recibido la certificación UNE 170001 en Accesibilidad Universal.

La certificación, otorgada por Bureau Veritas, reconoce que los establecimientos de ILUNION en la capital extremeña disponen de un sistema de gestión de la accesibilidad universal que garantiza a todas las personas con discapacidad las mismas oportunidades de acceso tanto a los entornos como a los servicios que ofrecen estos dos alojamientos.

La cadena hotelera incorporó estos dos establecimientos a su red el…ver más