El acuerdo alcanzado en España en 2008 permitió ayudar los niños vulnerables
Covirán y Aldeas Infantiles extienden su ayuda a la infancia a Portugal

08/05/2017 08:33:00 Covirán firmó hace nueve años un acuerdo con Aldeas Infantiles con el fin de proteger a los niños y niñas españoles contra la exclusión social y las consecuencias de las desigualdades económicas que ha sufrido este colectivo, especialmente después de las crisis. Ahora este compromiso se hará extensible a Portugal.
La infancia es el futuro y a ella se dedican muchos esfuerzos en la responsabilidad social de Covirán. Dentro de este eje estratégico, se enmarca el convenio de colaboración firmado en Portugal con Aldeas Infantiles, un compromiso que permite garantizar un hogar a todos los niños desfavorecidos e impulsar su integración en la sociedad, en igualdad de…
Fundació Factor Humà defiende la rentabilidad de las empresas 'que dejan huella'
El talento prefiere empresas comprometidas con la sociedad

08/05/2017 08:20:00 Fundació Factor Humà (FFH) cumple su vigésimo aniversario y su recién nombrada Presidenta, Juliana Vilert, ha señalado que “ser una compañía que va más allá de la producción y venta de productos o la comercialización de servicios, sino el ser una empresa comprometida con la sociedad y con sus empleados, cuyo trabajo perdurará en el tiempo, transformando y enriqueciendo la sociedad de la cual forman parte".
“Las empresas que dejan huella atraen más talento, soportan mejor las crisis y son más rentables a largo plazo porque las organizaciones que trascienden son las que se comprometen con el valor de las personas, es decir, las que ponen a las personas en el centro, y esto ayuda a su rentabilidad”. Así lo ha asegurado la Directora de la 
AXA Assistance apuesta por la diversidad, igualdad, la salud y la empleabilidad
AXA Assistance se compromete con la mejora social y se une a la campaña de Fundación Adecco

08/05/2017 08:10:00 AXA Assistance tiene como objetivo garantizar el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos los aspectos laborales para evitar cualquier tipo de discriminación. La compañía mantiene, por tanto, con un fuerte compromiso con la igualdad de género, fomentando el talento femenino. En datos, la empresa cuenta con más de 1.200 empleados, de los cuales más del 50% son mujeres.
AXA Assistance es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión (D&I) y, en cuanto a puestos de responsabilidad, el 47% de los cargos de manager de la compañía están ocupados por mujeres y un 42% ocupa puestos en Dirección. Ratios muy superiores a la media española reflejados en el informe Women…
El objetivo de la iniciativa es concienciar sobre los hábitos de vida saludables
'Cuídate Corazón', la campaña de UCI que mejora la salud de sus empleados

08/05/2017 08:05:00 UCI quiere ser una empresa más saludable, ayudando a mejorar la calidad de vida de sus empleados y reduciendo el riesgo de sufrir accidentes cardiovasculares. Por ello, ha anunciado la creación de una campaña, llamada 'Cuídate Corazón', dirigida a la participación de sus trabajadores en talleres de concienciación.
Unión de Créditos Inmobiliarios, UCI, ha puesto en marcha una campaña para prevenir el riesgo cardiovascular de sus empleados. La iniciativa, bautizada como 'Cuídate Corazón', surge para reducir el sobrepeso y el colesterol y eliminar el consumo de tabaco diario entre sus empleados.
Reale Seguros presenta los resultados de 2016 y las principales magnitudes de sostenibilidad
Reale Seguros integra la RSE en la estrategia de la compañía

08/05/2017 08:00:42 Reale Seguros ha presentado la Memoria de Sostenibilidad 2016 que recoge todas las actividades y planes de acción que realiza la compañía con sus grupos de interés en tres ámbitos: social, económico y medioambiental. Como novedad destaca la inclusión de la Responsabilidad Social Empresarial en la estrategia de la compañía, reflejada en el Plan Estratégico como uno de los seis objetivos que la compañía llevará cabo. Esto significa que Reale Seguros asegura que tanto el modelo de negocio como el modelo de gestión estén alineados con la estrategia de RSE.
Durante la presentación del informe el consejero delegado de Reale Seguros, Ignacio Mariscal, ha afirmado que “la gran diferencia entre Reale y otras compañías es que la RSE es un objetivo estratégico per se y es un criterio para tomar decisiones. Es decir, está dentro de la estrategia de la compañía”. Mariscal ha destacado, entre las principales acciones de llevadas a cabo a lo…
Ventura24 se suma a la iniciativa 'Pisos de acogida' de la fundación
Ventura24 y Fundación Josep Carreras se unen para poner freno a la leucemia

05/05/2017 09:13:00 El próximo 6 de mayo se celebra el Sorteo Especial del Cáncer de Lotería Nacional. Esta enfermedad afecta a más de 240.000 personas cada año y se estima que en 2020 superará las expectativas previstas por el Informe de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). Para mitigar este crecimiento de la enfermedad es necesario aportar todos los recursos que estén en nuestra mano con el fin de desarrollar nuevos tratamientos y técnicas de detección precoz.
La leucemia es el tipo de cáncer más habitual en entre niños y adolescentes, requiriendo sus pacientes un especial apoyo y cuidado. Con el objetivo de hacer frente a esta variante de la enfermedad, durante este Sorteo Especial del Cáncer, el site de gestión de loterías en internet, Ventura24, se une a la 
La meta es ayudar al proyecto de restaurantes solidarios 'Robin hood' de la ONG
Multiasistencia celebra una cena solidaria en apoyo a Mensajeros de la Paz

05/05/2017 09:04:00 Durante el evento, los invitados pudieron disfrutar del ejemplo más innovador en la cocina de la mano de María Marte, renombrada Chef con dos estrellas Michelín que mostró a través de una demostración de showcooking cómo la cocina, al igual que Multiasistencia, se reinventa cada día. “La receta del éxito tiene la innovación como uno de sus ingredientes principales. Innovación enfocada hacia la satisfacción del cliente”, destacó María.
Multiasistencia, compañía especializada en la gestión de siniestros, celebró -hace unos días- una cena benéfica en Allard Social Club, cuya recaudación fue donada al proyecto de restaurantes solidarios ‘Robin Hood’ de Mensajeros de la Paz.
El objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes inscritos al Programa Incorpora
KFC se une a Pinardi y Obra Social para evitar la exclusión laboral

05/05/2017 08:54:00 KFC ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Pinardi y la Fundación La Caixa con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes inscritos al Programa Incorpora. Hasta el momento, la cadena ya había colaborado con este programa, por mediación de Pinardi, a través de la inserción directa. De hecho, KFC Sevilla Los Arcos, KFC Tarragona o KFC Megapark son algunos de los restaurantes de la cadena donde parte de sus plantillas han sido contratadas a través de la red Incorpora.
La cadena de restaurantes KFC se vuelca con los jóvenes en riesgo de exclusión laboral y firma un acuerdo marco con Pinardi y la Fundación La Caixa con el objetivo de mejorar su acceso al mundo laboral.
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
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- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
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- Acción Social
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