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ING lanza 'Bienestar Financiero' y refuerza su apuesta por la educación financiera en España

Iberdrola culmina su plan de transformación de la red eléctrica valenciana dañada por la DANA

Mutuafondo Compromiso Solidario activa su clase de emergencia para ayudar a Nepal

El Agrocrédito ha otorgado cerca de 20.000 créditos al mercado agropecuario de Republica Dominicana

CODESPA y el Banco ADOPEM conceden cerca de 20.000 créditos a agricultores dominicanos

10/08/2018 08:03:03 En su apuesta conjunta por la inclusión financiera de la población en situación de pobreza, el Banco de Ahorro y Crédito ADOPEM y Fundación CODESPA, junto con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo- AECID-, han diseñado, probado y expandido con éxito en la República Dominicana el Agrocrédito, el primer producto financiero y microfinanciero creado a medida para la pequeña agricultura dominicana. Después de su puesta en marcha hace 6 años, el Agrocrédito ha otorgado cerca de 20.000 créditos al mercado agropecuario del país.

El pequeño productor de República Dominicana ha arrastrado tradicionalmente una importante limitación para acceder a la financiación necesaria para mantener su actividad agropecuaria, aspecto que ha dificultado siempre su desarrollo. La aplicación de un modelo de producto financiero viable como el Agrocrédito ha ayudado al país, por un lado, a eliminar la exclusión financiera…ver más

El acuerdo facilitará el asesoramiento, investigación, voluntariado y formación de este colectivo

Primafrio y Fundown fomentan la integración laboral de personas con dispacidad

09/08/2018 08:15:00 La empresa de transporte de productos hortofrutícolas, Primafrio, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Síndrome de Down, Fundown, que permitirá, entre otras materias, fomentar la integración laboral de personas con discapacidad intelectual.

Bajo el objeto de establecer unos cauces para la realización en común de actividades, el presente acuerdo facilitará el asesoramiento, investigación, voluntariado y formación, especialmente dentro del ámbito de las personas con discapacidad intelectual y en relación con el medio ambiente.

El director general del Grupo Primafrio, Juan Conesa, afirma:…ver más

BBVA, Enagás, Iberdrola y Santander, las empresas que mejor gestionan el riesgo de falta de independencia del auditor externo

Las empresas del IBEX 35 no gestionan bien los riesgos de falta de independencia de su auditoría externa

09/08/2018 08:07:56 La Fundación Compromiso y Transparencia (FCyT) ha hecho públicos los resultados de su segundo informe sobre transparencia e independencia del auditor externo de las empresas del IBEX 35. El informe destaca que un importante número de empresas han cambiado de auditor en los dos últimos años.

Un total de 23 compañías presentan términos de contratación continuada inferiores a cinco años, frente a las 12 del pasado año, gracias a la entrada en vigor de los plazos establecidos en la Ley de Auditoría de Cuentas. No obstante, esa rotación no ha servido para abrir el mercado a otras sociedades auditoras, que sigue estando monopolizado por…ver más

Uno de los compromisos de GSK España es fomentar la presencia femenina en puestos tradicionalmente ocupados por hombres

El 46% de los directivos o mandos intermedios de GSK España son mujeres

09/08/2018 07:47:20 La diversidad es un aspecto fundamental en la cultura corporativa de la compañía farmacéutica GSK, que sostiene la firme convicción de que los equipos en los que existe un equilibrio entre hombres y mujeres son más competitivos y completos en su ejecución. La Compañía es pionera en este sentido habiendo sido la primera empresa farmacéutica en contar con una mujer como CEO mundial: Emma Walmsley ostenta desde abril de 2017 la presidencia de GSK.

A nivel local, desde que en 2007 se publicó en España la Ley Orgánica para la Igualdad y, siguiendo las indicaciones de la misma, GSK España cuenta con un ‘Plan Empresarial de Igualdad’, que incorporó a su cultura corporativa. Este plan incluye medidas concretas que materializan el compromiso en este ámbito y lo transforman en acciones concretas para hacerlo efectivo.

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Con el objetivo de sensibilizar y motivar a hijos de empleados sobre la discapacidad

Fundación Randstad y Capgemini celebran la jornada 'Lo mejor de ti'

08/08/2018 08:26:41 Fundación Randstad y Capgemini han celebrado la jornada ‘Lo mejor de ti’, que ha contado con la participación de más de 45 asistentes. Esta iniciativa va dirigida a hijos de trabajadores de Capgemini y tiene como objetivo motivar a estos jóvenes, sensibilizarlos y ayudarles a afrontar los cambios y la toma de decisiones en un momento determinante para ellos.

La jornada, celebrada el 29 de junio, contó con la participación de David Casinos, deportista paralímpico con discapacidad visual, y Patricia García, jugadora internacional de rugby. Ambos ponentes han explicado sus experiencias personales para transmitir, a través de sus testimonios, la importancia de valores como esfuerzo, entusiasmo, superación…ver más

La Compañía ayudará a mejorar el bienestar de millones de pollos destinados a elaborar productos de alimentación

Nestlé, comprometida con el bienestar de los pollos de granja en Europa

08/08/2018 08:15:31 Nestlé se ha comprometido a trabajar de forma activa con los proveedores de su cadena de suministro y otros stakeholders para mejorar las condiciones de vida de los pollos, garantizar el uso de prácticas más humanas y reducir la densidad de la población de pollos en las granjas.

Para el año 2026, todos los productos alimenticios de Nestlé en Europa que incorporan el pollo como ingrediente exigirán estándares más elevados de bienestar animal, de acuerdo con el European Broiler Ask (Better Chicken Commitment). 

En relación con este anuncio, Marco Settembri, CEO de Nestlé en Europa,…ver más

Difunden las iniciativas que los cuatro nadadores llevan a cabo mediante retos deportivos con fines benéficos

Empleados de CORREOS de Andalucía colaboran con cuatro nadadores solidarios

08/08/2018 08:04:31 Empleados de CORREOS, de las áreas de Comercial, Finanzas y Recursos Humanos de Andalucía, están ayudando a difundir las iniciativas que cuatro nadadores llevan a cabo mediante retos deportivos con fines benéficos.

Tras el reto de cruzar a nado el estrecho de Gibraltar en favor de la Organización Nacional de Fibrosis Quística, ahora los cuatro nadadores se plantean un nuevo reto denominado “Swimming contra el Cáncer”, en favor y en colaboración con la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), de Sanlúcar de Barrameda, y que consiste en…ver más

'Las palabras importan', una mirada al viaje histórico para la inclusión de este colectivo en P&

P&G muestra en un documental la inclusión del colectivo LGBT+

07/08/2018 08:24:04 P&G ha lanzado un nuevo cortometraje documental llamado "The Words Matter" (Las palabras importan), en el que se refleja el camino realizado por el colectivo LGBT+ dentro de la compañía. La película ayuda a compartir la historia de Michael Chanak y otros empleados de P&G que demostraron su valentía para ayudar a cambiar la política de la compañía y lograr la inclusión de los empleados LGBT+. Sus esfuerzos lograron la introducción del concepto "orientación sexual" en la declaración de diversidad de P&G en septiembre de 1992. El cortometraje se presentó durante la 2ª Edición LGBTI Diversidad de INTRAMA el evento profesional referente en este tema que se celebra hoy en Madrid.

"The Words Matter", creado en asociación con Great Big Story, división de CNN, y Turner Broadcasting, ayuda a contextualizar el compromiso adquirido por P&G con la Diversidad y la Inclusión. Entonces las palabras ‘orientación sexual’ no estaban incluidas en las políticas de igualdad de oportunidades para los empleados.  “Las palabras necesitaban estar…ver más