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En el marco del proyecto Million Chances, una iniciativa internacional de Schwarzkopf

Henkel y Fundación Quiero Trabajo empoderan a las mujeres para encontrar un empleo

05/09/2018 08:00:05 Henkel y Fundación Quiero Trabajo se han aliado con el objetivo de empoderar a mujeres en riesgo de exclusión social preparándolas para entrevistas de trabajo concertadas. Hasta mayo de 2017, Fundación Quiero Trabajo ofrecía a las candidatas una formación de dos horas compuesta por una sesión de estilismo para aconsejar la combinación de ropa más adecuada de cara a la entrevista y una de coaching one-to-one que aporta las claves para afrontarla con éxito. Gracias al acuerdo de colaboración alcanzado con Henkel, ambas formaciones se amplían con el servicio de peluquería que ofrecen peluqueros profesionales clientes de Schwarzkopf.

El proyecto Million Chances es una iniciativa internacional de Schwarzkopf que pretende aportar los recursos necesarios para que mujeres en una situación social desaventajada puedan hacer realidad sus ambiciones. “En España, vimos que, aun saliendo de la crisis, la situación de desempleo era un tema muy relevante para las mujeres en riesgo de exclusión social y queríamos buscar un partner que les ayudara a encontrar un trabajo. En…ver más

fundación B Lab reconoce a las empresas que generan un impacto positivo en los empleados, en las comunidades y en el medio ambiente.

Pacari, reconocida entre las mejores ‘Empresas B’ del mundo

05/09/2018 07:55:33 Pacari ha sido reconocida como B Corp Best for the World (Mejores Empresas B para el Mundo) por la fundación B Lab. Con esta certificación, la organización ha querido premiar, de entre todas las Empresas B del mundo, aquellas que destacan por haber mejorado sus impactos socioambientales durante el año 2017.

Pacari obtuvo la prestigiosa Certificación de Empresa B hace un año de la mano de la fundación B Lab, una entidad de origen estadounidense que valora a aquellas organizaciones que tienen un modelo de gestión sostenible y que generan un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

Ahora, Pacari ha sido reconocida entre las mejores Empresas B en la categoría de Best for Community gracias a…ver más

Gracias al proyecto Impulsando Talento en el que participa Endesa

Voluntarios de Endesa ayudan a la integración laboral de personas en exclusión social

04/09/2018 08:28:36 Desde que en 2016 arrancó el proyecto “Impulsando talento”, promovido por Fundación Integra, en colaboración con Endesa, 101 personas en exclusión social han recibido formación con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral y aumentar las posibilidades que tienen a la hora enfrentarse a una entrevista de trabajo. Estos talleres han sido impartidos por 35 voluntarios de Endesa en las ciudades de Sevilla y Madrid.

En esta última edición, han sido 13 las mujeres víctimas de violencia de género que han recibido esta formación, gracias a la ayuda de 17 voluntarios de Endesa. Muchas de estas mujeres carecían de una experiencia laboral previa. Para ellas supone una ayuda importante para retomar las riendas de su vida. Adicionalmente, 37 personas en exclusión social han recibido formación por parte…ver más

Siemens avanza en su compromiso de reducir emisiones e intensifica sus objetivos de sostenibilidad

Siemens reduce en un 25% sus emisiones de CO2

04/09/2018 08:20:31 Siemens avanza en su compromiso de alcanzar la neutralidad de carbono para todas sus operaciones en el 2030. Su objetivo, enmarcado dentro de su Programa Siemens Energy Eficiency, es lograr que todas sus instalaciones y edificios emitan cero emisiones. Desde el lanzamiento de esta iniciativa en 2015, Siemens ya ha reducido su emisión de CO2 en más de un 25%.

Actualmente, las inversiones de Siemens en iniciativas de eficiencia energética han permitido reducir el 15% de los costes de energía. La compañía ya ha puesto en marcha 27 proyectos de eficiencia energética en sus edificios de todo el mundo, de los cuales ocho ya han finalizado con éxito. Las tecnologías y medidas implementadas incluyen la instalación de sistemas de calor y energía…ver más

Santander ha sido reconocido por su contribución a la educación y es el único banco de la zona euro en la lista de 2018

Fortune incluye a Santander en su lista de empresas que están cambiando el mundo

04/09/2018 08:12:08 La revista Fortune ha incluido a Santander en su lista de empresas de 2018 que están cambiado el mundo (ranking “2018 Change the World”), que incluye a un pequeño grupo de empresas que “compaginan el éxito con su contribución a la sociedad” al generar un impacto social positivo con iniciativas que forman parte de su estrategia de negocio.

Para elaborar la lista, el jurado de Fortune evalúa y clasifica a las compañías teniendo en cuenta estas cuatro métricas:

  • Impacto social medible: alcance, naturaleza y durabilidad del impacto de la empresa.
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Ponen en marcha la segunda edición de la campaña Cambia su futuro con un click

P&G y Save the Children mantienen su compromiso contra el abandono escolar

04/09/2018 08:08:45 P&G pone en marcha por segunda vez este año la campaña “Cambia su futuro con un click” para apoyar la labor contra el Abandono Educativo Prematuro (AEP) de Save the Children en España. En nuestro país el 18,3% de los jóvenes entre 18-24 años no ha completado la educación postobligatoria, es decir, bachillerato o FP grado medio (dato del 2017). Y el 22,4% del alumnado de 16 años no se titula de la ESO (datos 2014-2015). Somos el segundo país de la Unión Europea con mayor tasa de abandono escolar, solo por delante de Malta, lo que tiene un grave impacto no solo en el desarrollo y oportunidades de los niños, sino en el conjunto del país.

En esta ocasión, por las compras realizadas en productos de las marcas Ariel, Ambipur, Fairy, Viakal, Don Limpio, Swiffer, Oral-B, H&S, Pantene, Gillette, Gillete Venus, Braun, Dodot, Evax, Tampax, Ausonia y Olay de P&G en Amazon.es desde el 1 de septiembre hasta el 30 de octubre, P&G hará una donación al proyecto de refuerzo educativo de Save the Children en España. Por cada compra de productos de P&G de 30…ver más

El Clúster de Forética se consolida como plataforma empresarial de referencia en España en materia de cambio climático

El Clúster de Cambio Climático se presenta ante la ministra para la Transición Ecológica

04/09/2018 08:01:36 El Clúster de Cambio Climático, coordinado por Forética como plataforma empresarial de referencia en España en esta materia, ha mantenido hoy una reunión con la Ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera. Al encuentro han asistido representantes de Forética y de las empresas líderes del Clúster: Bankinter, Grupo Cooperativo Cajamar, Heineken, IKEA, Naturgy, Nestlé, OHL y Suez España.

El presidente de la Junta Directiva de Forética, Fernando Riaño, ha recordado que la organización mantiene desde 2015 un convenio de colaboración con el Ministerio para trabajar conjuntamente en la implicación empresarial para la transición hacia una economía baja en carbono. Para ello, “creemos que es necesario el liderazgo de las empresas y la coordinación con la administración…ver más

SUEZ Spain ha sido seleccionada por el proyecto de naturalización de sus instalaciones

SUEZ Spain, finalista en los European Business Awards for the Environnement

04/09/2018 07:50:12 SUEZ Spain ha sido seleccionada como finalista por el proyecto de naturalización en sus instalaciones para la sección europea de los European Business Awards for the Environnement. Con esta iniciativa se premian a aquellas compañías punteras en eco-innovación y que incluyen el respeto por el medio ambiente en sus principios y actividades.

SUEZ Spain, que el pasado mes de junio obtuvo este reconocimiento en la sección española, ha sido seleccionada ahora como una de las 22 empresas europeas finalistas de un total de 161 candidaturas presentadas, en estos premios auspiciados por la Unión Europea.

Los ganadores serán anunciados en la ceremonia de premios European Business Awards for the Environnement, que se celebrará el 14 de noviembre en Viena (Austria).…ver más