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El objetivo es eliminar plásticos de los ríos, lagos, mares y océanos para producir 100 toneladas de material reciclable

Henkel y Waste Free Oceans combatirán los residuos de plástico marinos

27/03/2018 08:12:03 Henkel ha anunciado una nueva asociación con Waste Free Oceans para eliminar los residuos de plástico de océanos y ríos. Esta es la mayor asociación que la organización no gubernamental ha acordado hasta ahora y tendrá una duración de, al menos, tres años. Juntos, los socios tienen el objetivo de eliminar plásticos de los ríos, lagos, mares y océanos suficientes para producir 100 toneladas de material reciclable utilizable cada año.

La asociación entre Henkel y Waste Free Oceans comenzará con la recolecta de residuos plásticos del río Danubio en la primavera de 2018. Las actividades se destinarán a ubicaciones que van desde Bulgaria hasta Hungría y Rumania, que fueron seleccionadas en base a un análisis detallado sobre la forma en que las corrientes y la geografía del río hace que el…ver más

Great Place to Work reconoce las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2018

Vodafone, Mars y Cisco Systems, las Mejores Empresas para Trabajar en España

27/03/2018 08:00:15 Great Place to Work® entregó la semana pasada los premios a las Mejores Empresas para Trabajar que conforman la Lista Best Workplaces España 2018. El ranking certifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar según diferentes categorías: en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). En esta edición, Great Place to Work® ha analizado más de 300 empresas de diferentes tamaños y sectores.

Este año, el decimosexto que la consultora Great Place to Work® elabora la Lista Best Workplaces en España, las empresas que encabezan el ranking 2018 son: Vodafone España (en la categoría de más de 1.000 empleados), Mars en España (de 500 a 1.000), Cisco Systems (de 250 a 500), Stryker (de 100 a 250) y el Hotel AR Diamante…ver más

Las medidas más destacadas son las de calidad en el empleo, apoyo a la familia y flexibilidad temporal y teletrabajo

Más del 50% de las medidas de conciliación son a coste cero para las empresas

27/03/2018 07:58:57 Más del 5% de las medidas de conciliación que se implantan en las empresas efr son a coste cero, según se desprende del estudio que ha realizado Fundación Másfamilia a través de un Benchmarking de medidas de conciliación realizado recientemente entre las más de 600 entidades certificadas bajo el modelo efr.

Las empresas efr, organizaciones que apuestan por la gestión de la conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida familiar y personal y laboral entre sus colaboradores, ponen en marcha una media de 60 de medidas de conciliación y apuestan, claramente, por la flexibilidad horaria frente a horarios concretos, racionales o los llamados…ver más

Ambas organizaciones organizan un nuevo ciclo de “La sociedad en busca de referentes”

CLH renueva la colaboración con la Universidad de La Rioja

27/03/2018 07:52:47 El presidente del Grupo CLH, José Luis López de Silanes, y el rector de la Universidad de La Rioja, Julio Rubio García, han renovado el convenio de colaboración para organizar una nueva edición del ciclo “La sociedad en busca de referentes”.

Esta iniciativa surgió en 2013 dentro de los Cursos de Verano de la Universidad de La Rioja y, tras cambiar de formato en 2016, se ha consolidado como un importante programa de conferencias que se desarrolla a lo largo del curso académico. 

“La sociedad en busca de referentes” surgió para dar voz a quienes deben ser un referente para la…ver más

'LAB Adecco-UFV' es un programa para facilitar a los jóvenes una transición sin problemas hacia el mundo del laboral

Adecco y la UFV se unen por la empleabilidad de los jóvenes

26/03/2018 08:30:43 El compromiso de Adecco con el empleo, y especialmente con el colectivo de jóvenes, cuya tasa de desempleo supera el 36% en nuestro país según los datos de la oficina de estadística europea Eurostat, hace que este grupo de potenciales trabajadores sea una prioridad. Es por ello que Adecco y la Universidad Francisco de Vitoria se han unido para crear “LAB Adecco-UFV”, un programa de actividades que tiene como objetivo facilitar a los jóvenes una transición sin problemas hacia el mundo del laboral, ofreciéndoles una visión de las tendencias que surgirán en el futuro del mercado de trabajo.

Dicho acuerdo se ha materializado con la firma de Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco, Miguel Corrochano, Desarrollo OTRI, Agustina Jutard, directora de Habilidades y Competencias de la Persona, Clemente López, vicerrector de Investigación e Innovación y Miguel Osorio, director de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI).

Dentro de este programa, se abrirá…ver más

En el marco de la XX edición de los Premios L’Oréal-UNESCO For Women in Science

Nace la 'Liga Masculina de Científicos For Women in Science'

26/03/2018 08:22:17 Durante la ceremonia de entrega de los XX Premios L'Oréal-UNESCO For Women in Science que se celebró la semana pasada, la Fundación L’Oréal y la UNESCO presentaron la "Liga Masculina de Científicos For Women in Science" con el objetivo de contribuir a que haya una mayor igualdad de género en la ciencia para un mayor progreso.

En concreto, esta “liga de científicos” cuenta ya con 25 investigadores, entre ellos el matemático Cédric Villani, el genetista Axel Kahn; Étienne Klein, director de Investigación de la CEA (French Alternative Energies and Atomic Energy Commission), y Mouin Hamze, secretario general del CNRS (French National Council for Scientific Research) en el…ver más

RTI alcanza un acuerdo con REDS para la creación del cuerpo de indicadores de sostenibilidad turística

RTI y REDS evaluarán la contribución del sector turístico a los ODS

26/03/2018 08:15:37 El Instituto de Turismo Responsable (RTI, por sus siglas en inglés) y la Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS) suscriben un acuerdo de colaboración mediante el cual RTI, conjuntamente con REDS, elaborará un sistema de indicadores de sostenibilidad turística para la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para intentar aplicarlos en todos los países. Se trata de definir una serie de indicadores que se utilizarán para comprobar el seguimiento de los 17 ODS en el sector turístico y, por tanto, el cumplimiento por parte de destinos y empresas del sector de los requisitos necesarios para considerarse sostenibles.

El sistema de indicadores de sostenibilidad turística se basará en el cumplimiento de objetivos entre los que se encuentran el uso de energía asequible y no contaminante, la acción por el clima, la promoción de una producción y consumo responsables, la reducción de desigualdades, el fin de la pobreza, la igualdad de género… El acuerdo entre RTI y REDS pasa por la toma en consideración de estos objetivos…ver más

Ahorra más de 3 millones de euros entre la revalorización, el reciclaje o reutilización de sus residuos

Grupo Siro elimina los residuos en todas sus plantas

26/03/2018 08:08:00 Siro consigue su objetivo de vertido cero en todas las fábricas del Grupo, lo que significa que todos los residuos generados por su actividad productiva son revalorizados y reciclados, lo que supone más de 3M€ de ahorros para la Compañía. Actualmente, Grupo Siro cuenta con 12 fábricas ubicadas en las Comunidades Autónomas de Castilla y León, Comunidad Valenciana y Andalucía.

Este hecho ha sido posible gracias a la colaboración con Tuero, partner de Grupo Siro en temas de Medio Ambiente, a través del cual ha conseguido revalorizar sus subproductos de alimentación, reciclar los envases, embalajes y aceites, el compostaje de los lodos de depuradoras, etc.

Al mismo tiempo, Grupo Siro ha conseguido reducir a la mitad su huella de carbono por kilo producido desde el…ver más

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