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Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía
Fundación Nortempo orienta en la búsqueda de empleo a 230 personas vulnerables durante 2025
La deuda se ha incrementado en 75 millones de euros, en comparación al 2011
La Administración debe más de 230 millones de euros al sector de la discapacidad
17/09/2012 13:42:00 Las Administraciones autonómicas y las corporaciones locales deben a las organizaciones de iniciativa social de la discapacidad aglutinadas en torno al CERMI más de 230 millones de euros, sobre todo en concepto de ayudas y subvenciones reconocidas y no abonadas, y en menor medida, deudas de carácter comercial por la prestación de bienes, productos y servicios.
En comparación con el año 2011, en el que el CERMI hizo este mismo cálculo, la deuda se ha incrementado en 75 millones de euros, lo que evidencia que este grave problema de los impagos y los retrasos no solo no se resuelve, sino que se intensifica con el paso de los meses. De este volumen total de deuda, una parte muy importante –casi 85 millones de euros– corresponde a ayudas y subvenciones públicas a centros especiales de empleo cuya titularidad es de entidades no…
Merck publica su memoria de responsabilidad corporativa mundial de 2011
MSD reitera su compromiso con la responsabilidad global
17/09/2012 08:16:54 Gracias a programas de responsabilidad corporativa y acuerdos de colaboración, Merck llegó a un total de 273 millones de personas. Así se pone de manifiesto en la memoria presentada que examina los resultados y las actividades en las cuatro áreas clave de responsabilidad corporativa que la compañía ha identificado como fundamentales: Acceso a la salud, Estabilidad del medio ambiente, Empleados y Ética y transparencia.
Además, según la memoria de responsabilidad corporativa, a nivel mundial Merck formó a un total de 51.600 trabajadores de atención sanitaria, invirtió 34,7 millones de dólares en colaboraciones para contribuir a minimizar las barreras en salud: 34,7 millones de dólares y gastó 8.500 millones de dólares en I+D. Otros datos que pone de manifiesto la memoria es que un 35% de mujeres ocupan puestos ejecutivos en la compañía y que el global de sus empleados realizaron…
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Según el 'day trader' la medida puede hacer que la Bolsa española deje de ser atractiva para inversores
Josef Ajram: 'La Tasa Tobin es una medida absurda y ridícula'
14/09/2012 12:26:08 El 'day trader' de 34 años Josef Ajram considera que la llamada 'Tasa Tobin' es "una medida absurda y ridícula" puesto que, en su opinión, su aplicación "provocaría una escasez o un decremento en la contratación bursátil dramática del Ibex 35". Así lo ha afirmado el 'day trader' en una entrevista para elEconomista.es.
Según Josef Ajram, si el gobierno decide aplicar la 'Tasa Tobin', "los grandes gestores, y sobre todo el trading, buscaría alternativas como por ejemplo pueden ser los CFDS, en los que la Tasa Tobin no influiría". Por este motivo el 'day trader', que se hizo famosos después de aparecer en un programa de televisión explicando cómo especulaba en la bolsa, invita al gobierno a "reflexionar sobre esta medida que sobre todo va a hacer que una bolsa, que puede ser…
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41 grandes empresas han quedado fuera del DJSI en la edición 2012
Dell, IBM y Telefónica excluidas del Dow Jones Sustainability World Index
14/09/2012 12:20:05 Entradas y salidas en el Dow Jones Sustainability Index World. Mientras que en las últimas horas empresas como Henkel, Iberdrola o Repsol han hecho público su liderato en sus respectivos sectores, el índice elaborado por SAM Group, ha excluido a grandes empresas como Telefónica, Dell o IBM. Un total de 41 compañías a nivel mundial, han quedado fuera en la revisión del 2012.
Aunque los cambios de la composición del índice serán efectivos a partir de la apertura de los mercados el próximo 24 de septiembre, SAM Group ha adelantado que empresas como como IBM, GlaxoSmithKline, United Technologíes Corp, Dell o Telefónica han quedado fuera de la lista. Respecto a la exclusión de la operadora española, que por otra parte se mantiene en el DJSI Europa, fuentes del índice han afirmado a Servimedia que se debe a que no se encuentra entre el…
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CIDE reclama que se reconozca el papel esencial del medio rural en la descarbonización
En lugar del crecimiento económico
Un estudio asegura que el bienestar debería ser la prioridad del desarrollo sostenible
14/09/2012 12:11:36 El desarrollo sostenible sólo tendrá éxito si los políticos priorizan las necesidades de la gente sobre el progreso económico. Así se pone de manifiesto en el informe "Development is political" elaborado informe según un nuevo informe elaborado por Bellagio Initiative. Para desafiar el pensamiento actual, la organización afirma que es imprescindible la labor de las organizaciones filantrópicas y de desarrollo
El informe cita como ejemplo el cuidado de niños y ancianos realizado, mayoritariamente, por mujeres y afirma que se trata de un trabajo que es sistemáticamente infravalorado y que no aparece en las agendas de desarrollo. Otras áreas que según el informe de Bellagio Initiative hay que tener en cuenta son las consecuencias de la rápida y no planificada urbanización así como el papel del medio ambiente en la protección y promoción del bienestar de las personas pobres…
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Los nombres de las entidades en cuestión no se conocerán hasta que no haya una sanción en firme
La CMNV sancionará al 58% de las entidades que emitieron preferentes
14/09/2012 11:24:10 Once de las diecinueve entidades que emitieron en España participaciones preferentes serán sancionadas por las deficiencias detectadas en su comercialización y posterior negociación. Así lo ha asegurado el presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CMNV), Julio Segura. A pesar de este anuncio, los nombres de las entidades en cuestión no se conocerán hasta que no haya una sanción en firme, lo que puede tardar hasta dos años.
Según ha indicado el presidente de la CNMV, Julio Segura, 19 entidades habían emitido entre 1999 y mayo de 2011 un total de 22.500 millones de euros en participaciones preferentes, y a las once entidades sancionadas corresponde la mitad de esa cifra. Unas multas que, ha dicho Segura, conllevan un elevado “coste reputacional” que le hace pensar que algunas entidades estarían dispuestas a afrontar mayores sanciones si no fuesen públicas. Por su parte, el…
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Con un valor de mercado de 620.000 millones de dólares, Apple es la empresa más valiosa de la historia
Apple vincula los sueldos de los directivos a la suerte de la empresa
13/09/2012 18:22:22 Las acciones de Apple están alcanzando valores récord estos días y ya es, con mucho, la empresa más valiosa de la historia, con un valor de mercado de 620.000 millones de dólares. Esto es ha casi duplicado su valor respecto a cuando Steve Jobs renunció a su puesto como CEO en agosto del año pasado.
Algunos analistas creen que uno de los secretos de esta buena marcha de la empresa es el sistema salarial que se le aplica a sus altos directivos. El propio Steve Jobs hizo su fortuna en la bolsa, no en salario o bonos o flimflam otro. Si las acciones de la empresa subían, subía su fortuna. Y viceversa. El nuevo CEO, Tim Cook, está en el mismo barco. El 24 de agosto del año pasado, cuando se hizo cargo de Apple, a Cook se le concedió un millón de acciones restringidas…
El nuevo consejero delegado de Barclays, Antony Jenkins, tiene un perfil más bajo
Barclays apuesta por la discreción tanto de sus ejecutivos como de sus sueldos
12/09/2012 12:00:13 Si el antiguo CEO, Bob Diamond, se ha convertido en un símbolo de los excesos de la industria bancaria (con una nómina anual de cerca de 120 millones de libras y con amistades como Mick Jagger o el golfista Phil Mickelson), el nuevo consejero delegado de Barclays, Antony Jenkins, tiene un perfil más bajo.
De hecho, Bloomberg Business Week describe a Antony Jenkins como 'el típico banquero inglés, más conservador y menos agresivo que los estadounidenses'. Jenkins, se hace cargo de Barclays, el segundo mayor banco del Reino Unido, después del escándalo de la manipulación de tipos de interés, lo que llevó a la renuncia del Diamond, y debe reconstruir la confianza de los supervisores e inversores.
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