RSE

Cruz Roja y Aldeas Infantiles SOS

Oficinas de CORREOS se ponen a disposición de las ONG

09/07/2019 08:09:01 CORREOS cede gratuitamente espacios en sus oficinas postales para las campañas informativas de entidades como Cruz Roja España y Aldeas Infantiles SOS, en virtud de convenios de colaboración.

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Así, en el primer semestre de 2019, un total de 57 oficinas de CORREOS en Andalucía han acogido campañas informativas de Cruz Roja. Por provincias, 5 oficinas de Almería, 3 de Cádiz, 7 de Córdoba, 18 de Granada, 5 de Huelva, 12 de Jaén, 3 de Málaga y 4 de Sevilla. 

Esta organización humanitaria…ver más

Apostar por la diversidad mejora el rendimiento corporativo

Bain & Company revela cómo fomentar la inclusión y la diversidad en la empresa

09/07/2019 08:02:00 Según el último informe elaborado por la consultora estratégica Bain & Company, sobre la inclusión y la diversidad en los entornos laborales, existe una fuerte correlación entre la diversidad y un mejor rendimiento corporativo. Por ello, además de poner en marcha iniciativas que promuevan este comportamientos inclusivos en la organización, el estudio destaca la importancia de revisar los resultados del programa de I&D y compararlos con los objetivos acordados, así como asegurar a los empleados el feedback que requieren.

El informe 'Take Action, Gain Traction: Inclusion and Diversity in the UK Workplace' destaca que la toma de decisiones, el retorno de la inversión, la innovación y la capacidad de llegar a…ver más

CompromisoRSE y Endesa organizan un desayuno de trabajo para abordar la descarbonización de las ciudades en 2030

Las ciudades, clave de la transición energética

09/07/2019 08:00:20 Las ciudades españolas, es decir, los municipios que cuentan con al menos 50.000 habitantes, concentran el 70% de la población. En ellas se consume el 40% de la energía final del país y son las responsables directas del 30% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Ante esta radiografía, y con el objetivo de alcanzar el objetivo de descarbonización marcado por la Unión Europea y recogido en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, la mayoría de las ciudades españolas se ha comprometido, a través del Pacto de los Alcaldes, a reducir sus emisiones GEI en un 40% para el año 2030. Precisamente, este reto y su posible cumplimiento centró el Desayuno con Compromiso, organizado por CompromisoRSE y Endesa. En el evento representantes de los distintos sectores afectados expusieron sus puntos de vista y aportaron soluciones de cara a conseguir la transición energética de las ciudades.

El estudio “Ciudades Energéticamente Sostenibles: La Transición Energética Urbana a 2030”, elaborado por Monitor Deloitte en colaboración con Endesa, estima que, con las medidas ya puestas en marcha, la evolución de las emisiones generadas en las ciudades no permitirá alcanzar los objetivos de sostenibilidad energética. Por este…ver más

Jornada Anual de Voluntariado Corporativo

Empleados de Otsuka participan en una acción a favor de la integración socio-laboral

09/07/2019 07:50:27 La compañía farmacéutica Otsuka Pharmaceutical ha llevado a cabo su Jornada Anual de Voluntariado Corporativo que este año tenía por objetivo mejorar el acondicionamiento de las instalaciones del centro Can Calopa, hogar-residencia y centro especial de trabajo situado en Barcelona que ofrece ocupación y residencia a personas con diferentes capacidades intelectuales y/o patología mental. Cerca del 20% de los empleados de Otsuka junto con sus hijos trabajaron de forma conjunta, distribuidos en tres equipos, con los educadores y los chicos/as que están viviendo en el centro.

"Desde Otsuka concebimos que nuestra responsabilidad y compromiso con las personas va más allá de la creación de fármacos únicos e innovadores para mejorar su salud. Desde nuestra perspectiva, es imprescindible que conozcamos el día a día de las personas y cómo influyen en su vida las diferentes patologías que padecen y para las cuales intentamos buscar…ver más

Entrevista a María Alonso, directora de Legal y responsable del Grupo de Diversidad de Lilly España

Las empresas capaces de reflejar la diversidad se convierten en sitios atractivos para trabajar

08/07/2019 08:29:29 Con motivo de la celebración de la Semana del Orgullo, el Grupo de Diversidad e Inclusión de Lilly España promueve una serie de acciones con el objetivo de mostrar el compromiso de la compañía y sus empleados con la inclusión. además, durante todo el año, la compañía trabaja para promover el reconocimiento de la diversidad efectiva dentro y fuera del entorno laboral.

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En la actualidad, María Alonso, directora de Legal, lidera el Grupo de Diversidad de Lilly con el objetivo de que “todos los empleados de Lilly nos sintamos aceptados, valorados y con oportunidades, en la teoría y en la práctica, en toda nuestra dimensión de diversidad, de modo que podamos ser nosotros mismos y nos sintamos parte del mismo equipo”.

En opinión de…ver más

El banco colabora, desde hace 12 años, con la Fundación Junior Achievement

Deutsche Bank se compromete contra el abandono escolar

08/07/2019 08:22:54 Deutsche Bank ha participado, por duodécimo año consecutivo, en el programa “Las ventajas de permanecer en el colegio” en colaboración con la Fundación Junior Achievement, que tiene como objetivo prevenir y reducir el abandono escolar temprano. Este año, además, los voluntarios de la entidad han colaborado en el programa formativo de la fundación “Nuestra Comunidad” Durante el curso escolar 2018-2019, más de 330 estudiantes se han beneficiado de esta iniciativa. Más de 30 empleados de Deutsche Bank han participado como voluntarios impartiendo las diferentes sesiones de ambos programas en colegios de Barcelona, Madrid, Sevilla y Valencia.

A través del programa “Nuestra Comunidad”, los estudiantes de primaria han podido conocer cómo funciona una comunidad, analizando los diferentes empleos que existen, aprendiendo a trabajar en equipo y respetar las decisiones de los compañeros o comprendiendo cómo se puede ahorrar el dinero y como puede intercambiarse por bienes y servicios.

Los alumnos de secundaria, por su parte, gracias a “Las…ver más

Estudio de Kantar para BNP Paribas Asset Management

Los inversores particulares están interesados en la ISR, pero la inversión es limitada

08/07/2019 08:17:48 El estudio, llevado a cabo por Kantar en nombre de BNP Paribas Asset Management (BNP Paribas AM) por segundo año consecutivo, revela las actitudes de los inversores particulares europeos frente a la inversión socialmente responsable (ISR). La encuesta en la que se basa se realizó en diciembre de 2018 durante la conferencia COP 24 y sondeó a 5,000 inversores particulares de Alemania, Bélgica, Francia, Italia y los Países Bajos con un patrimonio superior a los 50.000 €.

Algunas de sus conclusiones:

  • La percepción y el interés del inversor particular europeo en la ISR ha aumentado un 5% en el último año.
  • Un 64% de los inversores están dispuestos a invertir una parte de sus ahorros en fondos ISR.
  • El volumen de inversión es todavía bajo: tan solo un 5-7% han invertido en fondos ISR.
  • Un 46% de los encuestados desearía recibir más…ver más

Festival Internacional de Teatro Clásico de Mérida

Reale Foundation, 15 años de compromiso con el teatro clásico

08/07/2019 08:08:21 Reale Foundation es, un año más, uno de los patrocinadores oficiales de la cita teatral más importante del verano: El Festival Internacional de Teatro Clásico de Mérida, que este año cumple su 65ª edición. Esta será la 15ª ocasión en la que la Fundación corporativa de Reale Group apuesta por este festival, por el teatro y las manifestaciones culturales.

Esta cita contará una vez más con Reale Seguros como aseguradora de los eventos a través de pólizas de seguros para la organización y celebración de las representaciones tanto en el teatro romano de Mérida, como en el teatro romano de Medellín y la ciudad romana de Cáparra.

La 65ª Edición del Festival Internacional de Teatro Clásico de…ver más