El ex-responsable de Inditex en RSC asesora a la multinacional irlandesa en la crisis de Rana Plaza

Javier Chercoles asesora a Primark

25/09/2013 11:52:31 Javier Chercoles, quien fue máximo responsable de Inditex en cuestiones de responsabilidad social corporativa (RSC) y desarrolló el sistema de control de su cadena de suministro así como el Código Ético de Conducta, está asesorando a Primark en la resolución de la crisis provocada por la tragedia del edificio Rana Plaza de Bangladesh donde murieron más de 1.000 personas, según han confirmado a Servimedia fuentes del sector. En concreto, ocupa el cargo de Corporate Crisis Advisor en la cadena de la multinacional irlandesa.

Desde que abandonara la multinacional textil gallega, Chercoles se ha centrado en la finalización de su tesis doctoral y el desarrollo de diversos proyectos de sostenibilidad. Su tesis "Navigating into the spider's web" describe su experiencia en la creación de una solución multistakeholder para la gestión de crisis. A través de una aproximación holística proporciona soluciones a los distintos problemas a los que las empresas deben hacer frente en una situación como…

Tras ser abordado por las autoridades rusas la semana pasada

El 'Arctic Sunrise' de Greenpeace llega a puerto

25/09/2013 08:50:21 El barco de Greenpeace "Arctic Sunrise" se encuentra ahora cerca del puerto de Murmansk (Rusia), después de que fuera abordado por las autoridades rusas la semana pasada tras una protesta pacífica contra la extracción de petróleo del Ártico. Desde entonces, los miembros de la tripulación no han podido contactar con sus abogados o con sus consulados, según informan desde Greenpeace.

Ver comentarios (1)

El buque llegó ayer al fiordo cerca de Murmansk, acompañado de un remolcador y del barco Ladoga de la Guardia costera rusa, tras el abordaje de las fuerzas de seguridad armadas el pasado jueves. Desde Greenpeace, aseguran que varios expertos jurídicos…

Son discriminadas en acceso al empleo y conciliación

Un 80% de las madres solteras siente discriminación laboral

24/09/2013 12:05:28 La Fundación Adecco ha presentado la II edición del Informe Mujeres con Responsabilidades Familiares no Compartidas y Empleo, en el que analiza la situación del 88,6% de familias monoparentales encabezadas por mujeres (en ocasiones se ha llegado a hablar de monomarentalidad).

A pesar de que en la última década se ha producido un incremento de un 78% de estas familias, se sigue constatando una tendencia a la exclusión y a la precariedad, que sitúa en situación de desigualdad socioeconómica tanto a estas madres como a sus hijos. En esta línea, un 80% de las mujeres al frente de una familia monoparental, afirma sentir discriminación laboral, tanto en su acceso al empleo como en las menores oportunidades de desarrollo y promoción…

El nuevo informe también muestra consenso sobre la influencia humana

El IPCC constata con mayor certidumbre el cambio climático

24/09/2013 11:44:30 El nuevo informe del IPCC (Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático), que se debatirá esta semana en Estocolmo, constata con mayor seguridad los cambios en el sistema climático y la influencia humana sobre los mismos.

Ver comentarios (5)

Este informe del IPCC, la mayor red científica del mundo sobre este tema, ha sido elaborado por 209 autores y 50 editores del Grupo 1 (de los tres existentes), dedicado a aspectos científicos del cambio climático. En declaraciones a EFE, uno de sus miembros, el investigador Fidel González Rouco, ha explicado que el documento de más de mil páginas no contradice anteriores informes, “pero avanza en cuánto se sabe y con qué grado de certeza”. “Constata con…

Según las cifras de la OIT

Más de 168 millones de niños són víctimas de explotación laboral

24/09/2013 10:56:18 Unos 168 millones de menores trabajan como adultos y la mitad tienen ocupaciones peligrosas y nocivas para la salud, indicó hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El trabajo infantil disminuyó un 30% en el mundo desde el año 2000. A pesar de esos avances, apuntó el director general de la OIT, no se cumplirá el objetivo de terminar con las peores formas de esta explotación en 2016 si se mantiene el ritmo actual. Guy Ryder indicó que “si queremos poner fin al flagelo del trabajo infantil en un futuro próximo, necesitamos redoblar nuestros esfuerzos a todos los niveles, tenemos 168 millones de razones para hacerlo”. Asia…

España es el 49º país más feliz del mundo

Un nuevo ranking de felicidad aleja a España de las primeras posiciones

24/09/2013 09:45:06 España es el 49º país más feliz del mundo, según un nuevo índice de felicidad basado en flujos migratorios y no en respuestas subjetivas a encuestas que ha creado la Universidad Carlos III de Madrid. Hong Kong, Singapur y Nueva Zelanda ocupan las tres primeras posiciones.

Las encuestas utilizadas habitualmente para determinar el bienestar de un país suelen estar influidas por factores idiosincrásicos de cada estado y algunos datos pueden ser fácilmente manipulables. Esto ha conducido a que en otros rankings países como Iraq, Haití o Afganistán hayan aparecido en posiciones relativamente altas. El nuevo índice de felicidad se basa en lo que la gente hace en lugar de lo que dice. La hipótesis de partida es que un país al que todo el…

IMB publica el informe anual de Responsabilidad Social Corporativa de2012

El voluntariado corporativo y el fomento de las Smart Cities centran la RSC de IBM en España

24/09/2013 08:38:36 IBM ha publicado el informe anual de Responsabilidad Social Corporativa de 2012, en el cual se abordan los principales proyectos filantrópicos, medioambientales y compromiso con la comunidad que la Compañía ha desarrollado el año pasado.

El voluntariado corporativo y el desarrollo de las ciudades inteligentes son dos de las principales áreas del informe que se han desarrollado con especial interés en España. Otras cuestiones de relevancia también son la sostenibilidad medioambiental y el programa World Community Grid. Voluntariado corporativo El objetivo fundamental de la plataforma On Demand Community es promover el voluntariado corporativo entre los empleados de la compañía. Desde su…