RSE

'Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo'

Lara de Mesa Banco Santander: 'Lo que no se mide, no se gestiona'

21/01/2026 16:57:15 Lara de Mesa, Directora Global de Sostenibilidad del Grupo Santander, se ha consolidado como una de las voces más influyentes en la transformación sostenible del sector financiero. Su intervención en el Sustainability Day 2025 reafirmó su visión estratégica, centrada en la generación de impacto real, medible y adaptado al contexto.

Con una trayectoria sólida en economía aplicada y políticas públicas, Lara deMesa lidera desde 2018 la estrategia global de banca responsable del Grupo Santander. Desde esta posición, coordina la integración de los criterios ESG en todas las áreas del banco, reportando directamente a la Oficina del Presidente Ejecutivo. Su enfoque combina visión global, implementación local y una firme convicción: la…ver más

La guía proporciona orientación práctica sobre como la accesibilidad universal o la inclusión en la cadena de valor

El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE lanzan un ‘toolkit’ para integrar la discapacidad en la estrategia empresarial

21/01/2026 10:06:34 El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación.

El documento responde a una realidad incuestionable: las personas con discapacidad representan en torno al 10% de la población en España y continúan enfrentándose a barreras estructurales que dificultan su plena participación en el ámbito laboral y económico. Ante este contexto, ambas…ver más

Acredita así su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres

OHLA, primera constructora en obtener la Declaración de Brecha Salarial Verificada de AENOR

21/01/2026 09:44:27 OHLA se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la 'Declaración de Brecha Salarial Verificada' de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

OHLA es una compañía de referencia a nivel mundial en el sector de las infraestructuras. Con más de 112 años de historia, el Grupo participa en algunos de los desarrollos más relevantes en España —como la Ciudad de la Justicia de Madrid o el Nuevo Hospital de Málaga—, así como en Estados Unidos —Puerto de Miami o la Purple Line en Washington—, Suecia —donde es el mayor contratista del…ver más

También incorpora a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar

Grup Ametller Origen inaugura un Área de Bienestar para sus colaboradores

21/01/2026 09:41:41 Grup Ametller Origen pone en marcha una nueva Área de Bienestar, integrada por profesionales médicos y pionera en el sector catalán de la distribución, con el objetivo de reforzar su compromiso con las personas que forman parte del proyecto. La compañía, que cuenta actualmente con 147 establecimientos en Cataluña y Andorra, así como con un obrador central y 1.800 hectáreas de campos propios, ha incorporado a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar con el fin de velar por la salud de los colaboradores y colaboradoras de forma integral y desde la prevención.

Dentro de la nueva Área de Bienestar, el grupo pasa a ofrecer un nuevo servicio de acompañamiento emocional, totalmente anónimo y confidencial, para apoyar a los colaboradores y colaboradoras que necesiten soporte tanto en el ámbito personal como profesional. El servicio está disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana, y se complementará…ver más

El director de sostenibilidad de Basf participa en la mesa 'Transición Sostenible' de Sustainability Day 25

Xavier Ribera, BASF: 'Innovar con propósito no es una opción'.

20/01/2026 16:15:20 Xavier Ribera Fernández, Director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de BASF en España y Portugal, ofreció una intervención inspiradora y profundamente estratégica en el Sustainability Day 2025, donde defendió una visión de la sostenibilidad como motor de transformación real, útil y centrada en el cliente.

Abriendo la mesa “Impulsar la transición sostenible”, Ribera citó al pensador Xavier Marcet:“Innovar es poner el futuro en la agenda del presente y llevar las ideas a la práctica”. Esta frase no fue solo una introducción retórica, sino una declaración de intenciones que resume el enfoque de BASF: una compañía que apuesta por la ciencia aplicada a los grandes retos globales, desde la…ver más

Sus empleados han escogido el proyecto ganador tras evaluar distintos retos sociales y medioambientales

MasOrange premia un proyecto para impulsar el uso responsable de la tecnología en la infancia

20/01/2026 07:36:07 MasOrange ha seleccionado el proyecto ganador de la primera edición de ‘Órbita +O’, su pionero programa de intraemprendimiento con impacto social. La Gran Final, en la que resultó vencedora la iniciativa para fomentar el uso responsable de la tecnología en infancia y adolescencia, en línea con el compromiso de la Compañía con la protección de niños, niñas y adolescentes en los entornos digitales, ha contado con la máxima valoración del jurado, compuesto por los siguientes miembros del Comité de Dirección de MasOrange: Meinrad Spenger, Consejero Delegado; Ludovic Pech, Director General Financiero; Germán López, Director General de Operaciones; Luz Usamentiaga, Directora General de Regulación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad y Mireia Vidal, Directora General de Personas.

La propuesta ganadora se seleccionó tras la presentación de los cinco equipos finalistas, que expusieron sus soluciones en formato pitch y respondieron a las preguntas del jurado. Además del proyecto seleccionado como vencedor, estas fueron el resto de las iniciativas finalistas:
  • Facilitar el uso de IA en pequeñas empresas locales, para impulsar su competitividad y eficiencia.
  • Transformar el…ver más

La adhesión busca integrar la diversidad y la inclusión en la cultura corporativa de la compañía

B. Braun consolida su compromiso con la diversidad y la inclusión con la renovación de la Carta de la Diversidad

20/01/2026 07:28:05 La compañía de tecnología médica B. Braun ha renovado por cuarto año consecutivo su compromiso con la Carta de la Diversidad, una iniciativa impulsada por la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea, orientada a promover la igualdad de oportunidades y la gestión diversa del talento en el entorno laboral.

Esta renovación se inscribe en la trayectoria de B. Braun en materia de diversidad, equidad e inclusión, ámbitos que forman parte de su cultura corporativa y de su enfoque de gestión responsable.

La compañía desarrolla de forma continuada iniciativas para favorecer un entorno laboral respetuoso, seguro e inclusivo. En la actualidad, B. Braun cuenta con un 40% de mujeres en sus consejos de…ver más

A través de talleres dirigidos a los colectivos financieramente más vulnerables

Santander formó a 45.000 personas en educación financiera durante 2025

20/01/2026 07:20:30 Banco Santander ha dado un nuevo impulso a la educación financiera en España en 2025 y cierra el año con la cifra récord de 1.831 sesiones formativas a través del programa Finanzas para Mortales, un 10% más que en 2024. Los talleres están dirigidos a los colectivos financieramente más vulnerables – niños, jóvenes, personas mayores, con discapacidad intelectual y colectivos de ONGs en riesgo de exclusión.

La entidad, a través de 470 profesionales voluntarios de la entidad, ha logrado formar a casi 45.000 personas a través de sus sesiones presenciales, a las que se suman los contenidos digitales que el programa ofrece también a través de su web.

La actividad continúa incrementándose año tras año con decenas de actividades semanales en colegios, institutos, asociaciones, centros de…ver más