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La iniciativa ya suma más de 1.550 organizaciones firmantes

Un total de 40 empresas participan en el acto de firma de la Carta de la Diversidad

23/05/2023 08:05:44 Un total de 40 líderes empresariales han participado en el acto de firma de la Carta de la Diversidad, que se ha realizado durante el evento oficial del Mes Europeo de la Diversidad en España. Dicho encuentro se ha celebrado en la sede de la Representación de la Comisión Europea en Barcelona. Esta iniciativa, puesta en marcha por Fundación Diversidad e impulsada por la Comisión Europea, ha superado ya la cifra de más de 1.550 organizaciones, empresas e instituciones firmantes; lo que la convierte en la tercera carta más popular de la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la Unión Europea.

El evento del Mes Europeo de la Diversidad, que se ha celebrado por primera vez en Barcelona, ha contado con la bienvenida de Manuel Szapiro, Director de la Oficina de Representación de la Comisión Europea en Barcelona, y Maravillas Rojo, Patrona de Fundación Diversidad. Szapiro ha destacado: “La diversidad está en el ADN de la UE. Unida en la Diversidad es nuestro…ver más

La 12ª edición de la gira de referencia de la inversión sostenible se celebrará en formato presencial y recorrerá siete ciudades

La semana ISR 2023 analizará en siete ciudades los avances en finanzas e inversión sostenible

23/05/2023 08:04:34 La Semana ISR, la gira de referencia de la inversión sostenible en España que organiza Spainsif, el Foro Español de Inversión Sostenible, celebra la 12ª edición en formato presencial entre el 24 de mayo y el 9 de junio. A lo largo de ocho sesiones se analizarán las tendencias en finanzas sostenibles y el desarrollo de los criterios Ambientales, Social y Gobernanza (ASG) en el ecosistema financiero.

La Semana ISR 2023 recorrerá siete ciudades españolas. Madrid acogerá la inauguración (26 de mayo) y la clausura (9 de junio). Mientras que Murcia, Barcelona, Valencia, Santander, Zaragoza y Bilbao el resto de las sesiones. La gira cuenta con la colaboración de Caja de Ingenieros, Cecabank, Deusto Business School, Ética, Fonditel, Ibercaja Pensión, el Instituto de Crédito y Finanzas de la Región de…ver más

La empresa considera la protección de la biodiversidad un aspecto prioritario en el desarrollo de su estrategia empresarial

Endesa centra la biodiversidad en su estrategia de negocio

23/05/2023 08:03:48 Endesa reafirma una vez más su apuesta por la biodiversidad, situándola en el centro de su estrategia de negocio. El Consejo de Administración ha aprobado este mes de mayo la Política de biodiversidad 2023, renovando la versión original de 2020, donde se compromete a la protección de la biodiversidad, el capital natural y los servicios ecosistémicos en el desarrollo de nuestra estrategia empresarial.

El Plan Estratégico de Endesa 2023-2025, que orienta su actividad hacia un modelo de negocio que dé respuesta a los grandes retos que afronta la sociedad como la descarbonización y la electrificación para luchar contra el cambio climático y avanzar hacia la soberanía energética, se complementa con el Plan de Sostenibilidad 2023-2025.

Un Plan de sostenibilidad que contempla 130 medidasver más

En 2023, pone el foco en la especialización de 15.000 profesionales

BBVA forma a más de 100.000 empleados en sostenibilidad en dos años

23/05/2023 08:03:09 BBVA ha formado en sostenibilidad a 102.000 empleados entre los años 2021 y 2022. En 2023, además de seguir formando a las nuevas incorporaciones, pone el foco en la especialización de 15.000 profesionales en materia de sostenibilidad con el desarrollo de itinerarios formativos adaptados, según sus necesidades.

Superada la fase inicial de conocimiento de base para todos los empleados (Agenda 2030 de Naciones Unidas y el rol de la industria financiera), BBVA ha puesto el foco de su formación en el diseño de programas de especialización.

Estos programas están disponibles a través de Campus BBVA, denominación que tiene el modelo de formación del Grupo BBVA, y se han adaptado a las necesidades de cada…ver más

Para Maider Blanco, directora de la Fundación, el objetivo es incentivar la integración en el mercado de trabajo

Fundación Nortempo y BIAL España trabajan juntas por la inclusión laboral de personas con discapacidad

23/05/2023 08:02:36 La Fundación Nortempo sigue estableciendo alianzas estratégicas para lograr la inclusión real de personas con discapacidad y acaba de impulsar un convenio de colaboración con la farmacéutica BIAL en España con tal propósito.

El acuerdo, firmado por la directora de la Fundación Nortempo, Maider Blanco, y por Ana Alvarez, Vice-President de BIAL Spain & Global Epilepsy, muestra el compromiso de ambas partes de “formar parte de la solución a los retos a los que se enfrentan diariamente las personas con discapacidad”.

En un acto en el que también asistió el director general de…ver más

Lo hace en un nuevo informe del PNUMA

La ONU propone medidas para poner fin a la contaminación por plásticos

23/05/2023 08:00:33 El Programa de las Naciones Unidas para el medio Ambiente (PNUMA), con sede en Nairobi, ha publicado un nuevo informe que examina los modelos económicos y comerciales que se necesitan para hacer frente a los impactos negativos producidos por el uso de plástico.

El documento, titulado “Cerrando el grifo: Cómo el mundo puede terminar con la contaminación por plástico y crear una economía circular” contiene una propuesta de un cambio sistémico que resuelva de raíz las causas de la contaminación por plásticos combinando la reducción del uso de plásticos innecesarios y el avance a una economía circular.
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El Círculo de Impacto B es una iniciativa del movimiento B Corp formada por 16 líderes de empresas punteras en España

16 CEOs se unen para transformar el modelo empresarial

22/05/2023 08:05:46 Ninguna empresa es viable en un mundo que se extingue. Esta es la premisa del Círculo de Impacto B, la comunidad de 16 líderes empresariales con propósito de grandes compañías españolas referentes en nuestro país, como Natalia Berenguer (Danone), Carles Navarro (BASF España) o José Armando Tellado (CAPSA FOODS), que se han reunido en Madrid para presentar su plan de acción con el objetivo de impulsar la transformación del modelo empresarial.

En un momento en el que la sociedad espera que las empresas respondan a la subida del coste de vida y les exige aún más compromiso social en forma de acciones, la alta dirección de 16 grandes compañías españolas se posiciona y se compromete a tomar medidas respecto a grandes retos del presente como el cambio climático o las desigualdades sociales.

Una asociación de alto nivel para responder a las demandas…ver más

Esta iniciativa pretende mejorar la calidad de la vida de las personas con discapacidad a través de la tecnología

Human Age Institute y DXC Technology convocan la primera edición de los Premios Appcesibilidad

22/05/2023 08:04:49 Human Age Institute, fundación impulsada por ManpowerGroup, y DXC Technology, empresa de servicios de IT, han lanzado la primera edición de los Premios Appcesibilidad. Estos premios están dirigidos a profesionales y estudiantes de cualquier edad que deseen impulsar su empleabilidad y dejar una huella social positiva que favorezca la inclusión de personas con discapacidad.

El objetivo de estos premios es promover la creación de soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad de la vida de las personas con cualquier tipo de discapacidad. En este sentido, los participantes deberán diseñar una aplicación que ofrezca soluciones a problemáticas actuales y relevantes que afecten a este colectivo en su entorno doméstico, social y/o formativo. Los ganadores del primer, segundo…ver más

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