Tras observar que la universidad no ha retirado sus inversiones, tal y como prometió en mayo

Los profesores de Stanford piden a la universidad que ponga fin a sus inversiones en no renovables

16/01/2015 09:15:33 En una carta enviada el domingo a la universidad por 300 profesores de Stanford, entre ellos dos premios Nobel, y donde se describía la amenaza que el cambio climático representa para la tierra y cómo las explotaciones de combustibles fósiles contribuyen a esa amenaza. Una denuncia que también hicieron llegar a las 200 principales compañías de combustibles fósiles del mundo, que tienen suficiente combustible fósil en sus reservas como para liberar 2.795 gigatoneladas de dióxido de carbono. Un balance que se hace que urja, y mucho, la rebaja mundial de 565 gigatoneladas de CO2 que los científicos reclaman para los próximos 40 años si quiere mantenerse el incremento del calentamiento por debajo de los 2ºC.

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Con el fin de tomar parte en la lucha para frenar el cambio climático, sus propios profesores sugirieron a la Universidad de Stanford dejar de financiar las explotaciones de combustibles fósiles que financiaban hasta ahora. "Si una universidad busca educar a los jóvenes para que puedan alcanzar el mejor de los futuros posibles, ¿qué significa para esa universidad invertir, en paralelo, en la…

Bomberos Unidos Sin Fronteras adaptó el simulacro a las discapacidades de parte de la plantilla de ILUNION

ILUNION organiza en su sede central un simulacro de evacuación adaptado

16/01/2015 09:04:14 El área de Facility Services de ILUNION organizó ayer un simulacro de evacuación del edificio de su sede central en calle Comandante Azcárraga, en Madrid, con la colaboración de la ONG Bomberos Unidos Sin Fronteras (BUSF).

El plan de evacuación, diseñado por ILUNION Facility Services, estaba adaptado a las necesidades de sus trabajadores, teniendo en cuenta las diferentes discapacidades que tiene en torno al 40% de la plantilla. La compañía es especialista en la gestión de planes de autoprotección para edificios e industrias, y en la…

Lució una pulsera de la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles

La reina Letizia se apunta a la racionalización de los horarios

16/01/2015 08:49:37 La reina Letizia se ha apuntado a las pulseras reivindicativas. Ayer, durante la entrega de los premios de Investigación, doña Letizia llevó una pulsera de plástico amarillo en la que se veían las iniciales de ARHOE, Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles, a cuya junta directiva recibieron los Reyes hace unos días en la Zarzuela.

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La Asociación Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, es una entidad que tiene como objetivo que los horarios laborales españoles sean más racionales, con el fin de conciliar la vida familiar, laboral y personal. Está formada por más de un centenar de instituciones de todos los ámbitos, como administraciones, empresas, sindicatos y universidades. El traje rojo de la Reina…

Según la encuesta 'Sanitas, la salud en el trabajo'

1 de cada 3 españoles reclama más prestaciones de salud y bienestar por parte de sus empresas

16/01/2015 08:46:07 La principal conclusión que se desprende del estudio “Sanitas, la salud en el trabajo” es que programas para fomentar hábitos de vida saludable en el entorno laboral ayudan a combatir enfermedades a la vez que mejoran el rendimiento de los trabajadores. El informe, elaborado mediante la realización de encuestas a más de 5.200 personas, revela la existencia de una brecha entre lo que piensan y lo que hacen los empresarios en materia de salud en el lugar de trabajo. Así, el 86% se muestra de acuerdo en que una plantilla con una buena salud es más productiva; sin embargo, el 32% de los 5.000 empleados entrevistados afirma que sus empresas no les ofrecen prestaciones de salud y bienestar.

De esta contradicción se desprende que los empresarios españoles podrían estar obviando los beneficios que se derivan de las iniciativas relacionadas con el fomento de la salud y el bienestar en el trabajo. Y es que, el 59% de los trabajadores españoles encuestados asegura que serían más productivos si su salud fuera mejor. Además, el 39% considera que su trabajo tiene un efecto negativo en su salud física, mientras otro 34% asegura que estos…