El presidente de la Fundación SERES anuncia que su entidad prepara una métrica para evaluar las acciones sociales

Arena considera que los directivos deben enmarcar la acción social en la estrategia empresarial y hacerla sostenible

18/05/2011 16:49:29 El presidente de la Fundación SERES, Juan Arena, invitó hoy a los cargos ejecutivos de las empresas a ser capaces de gestionar la acción social, enmarcarla dentro de la estrategia empresarial y, sobre todo, a rendir cuentas sobre la misma. En la conferencia "Sociedad y Empresa Responsable" organizada por los Desayunos de Esade, Arena aseguró que sólo si la ayuda social crea valor será sostenible en el tiempo y anunció que, a finales de 2011, la entidad que preside podría disponer de una métrica generalista para evaluar las acciones sociales.

El expresidente de Bankinter reconoció que durante su mandato en la entidad bancaria siempre que “me pedían una ayuda para la acción social decía que no, que yo lo que tenía que hacer era crear riqueza para quienes eran los dueños de esa riqueza lo repartieran”. Arena, que aludió a las tesis contrapuestas de Milton Friedman y Michael Porter en cuanto al papel de los gestores, señaló que el escenario empezó cambiar cuando, en la última década del siglo pasado y…

Encuesta 'La implicación del hombre en el equilibrio de la vida profesional y personal. El uso de las nuevas tecnologías'

El 86% de los hombres valora positivamente la opción del teletrabajo para mejorar su calidad de vida

18/05/2011 13:02:18 Aumento de la productividad, reducción del absentismo y de las enfermedades laborales, mejora de la calidad de vida... Estos son algunos de los beneficios que, según los expertos, consiguen las empresas que favorecen la opción del teletrabajo a sus empleados. Y según los resultados de una encuesta realizada por CVA sobre "La implicación del hombre en el equilibrio de la vida profesional y personal. El uso de las nuevas tecnologías" los trabajadores también lo perciben así.

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Según datos de dicha encuesta, el 86% de los hombres españoles en activo valoran positivamente teletrabajar. ¿Los motivos? En un 42% elegiría esta opción para mejorar el equilibrio de su vida profesional y personal; y el 28% opina además que mejoraría su productividad y su rendimiento en el trabajo. Además, un 18% está convencido que con esta medida ahorraría tiempo y dinero en sus desplazamientos, lo que favorecería su salud y por tanto, se reducirían el…

Muchas mujeres profesionales realizan múltipes labores a lo largo del día, tanto profesionales como familiares

El 56% de las españolas abandonaría su trabajo para poder dedicarse sólo a sus hijos

18/05/2011 10:35:26 La participación de las mujeres en el mercado laboral es cada vez mayor, lo que conlleva en muchas ocasiones cambios en las relaciones familiares, de ahí que 'Trabajando.es' realizó una encuesta a más de 2.000 personas para saber qué opinan las españolas respecto a la participación que deben tener como madres en el ámbito laboral.

El rol de las mujeres ha cambiado. Actualmente no sólo son las que soportan la mayoría de las tareas del hogar, sino que desarrollan múltiples labores a lo largo de un día, compaginando el mundo laboral con la vida familiar. Y así quedó en evidencia, ya que según el sondeo, un 64% de las mujeres trabajadoras son madres, mientras que un 36% dice no ser ambas cosas.

Joan Vargas es el nuevo director Corporativo de Recursos Humanos y RSC de Grupo Iberostar

Iberostar estrena director de RSC

18/05/2011 10:06:00 Grupo Iberostar ha hecho público el nombramiento de Joan Vargas como nuevo director Corporativo de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

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Joan Vargas es licenciado en Psicología y diplomado en Relaciones Laborales. Toda su experiencia profesional está muy centrada en el diseño e implantación de políticas corporativas, fusiones y adquisiciones y desarrollo de recursos humanos. Acumula 23 años trabajando en el sector de los recursos humanos, en empresas como Mapfre Vida, siendo el responsable de Selección y Formación en Cataluña; Mutua Universal, como director de Desarrollo de RRHH; Grupo Iberostar, como…