RSE

te interesa

L’Oréal moviliza a 700 voluntarios para restaurar un entorno natural en Tres Cantos

CaixaBank moviliza a 19.500 voluntarios en una edición récord del ‘Mes Social'

La iniciativa europea Casilla Empresa Solidaria recauda casi 125 millones de euros para proyectos sociales

La directora de Comunicación de MSD analiza los principales retos de la RSE

Para MSD España, la integración de la RSC en las empresas debe ser una gestión estratégica

20/06/2011 10:11:00 Durante las V Jornadas de Ética de la Investigación Biomédica, en el marco de una mesa redonda titulada “Respondiendo a los retos para una gestión ética y socialmente responsable", la doctora Carmen López Lavid, directora de Comunicación de MSD España, señaló los aspectos que dificultan la gestión adecuada de la Responsabilidad Social Empresarial en el seno de las compañías.

Las V Jornadas de Ética de la Investigación Biomédica Andalucia 2011 tuvieron lugar la pasada semana en Huelva, promovidas por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y organizado por la Fundación Progreso y Salud, entidad dependiente de la Consejería de Salud, y MSD, entre otros. En dicha oportunidad, la doctora López Lavid, refiriéndose a las cuestiones críticas de la Responsabilidad Social, indicó: “Por un lado, señalaría la integración de la RSC en…ver más

te interesa

Ferrer entra en el ranking de las compañías más éticas del mundo en 2026

DIRSE presenta el primer código ético del profesional de la sostenibilidad

Iberdrola, pionera en certificar su Sistema de Gestión de Inteligencia Artificial con AENOR

Entrevista a Lorenzo Cooklin, responsable de Comunicación, Identidad Corporativa y RSC de Mutua Madrileña

La ética y la transparencia constituyen un elemento fundamental de la RSC en Mutua Madrileña

20/06/2011 09:34:35 Conscientes de su importancia, en Mutua Madrileña llevan a la práctica sus compromisos éticos y de transparencia tanto en la gestión como en la información financiera, lo que junto a la búsqueda permanente de la excelencia en el servicio y su política de reversión de beneficios a los mutualistas, constituyen los elementos fundamentales de su identidad y cultura corporativas. Así lo explica en esta entrevista Lorenzo Cooklin, responsable de Comunicación, Identidad Corporativa y RSC de Mutua Madrileña.

"Cada vez más, la transparencia y la gestión corporativa responsables son elementos que se toman en cuenta en la toma de decisiones por parte de clientes e inversores. Por ello, para Mutua Madrileña la ética y la transparencia constituyen un elemento fundamental de la Responsabilidad Social Corporativa. Son las bases sobre las que se sustenta nuestro gobierno corporativo, las relaciones con los empleados y entre ellos mismos, así como entre la compañía y sus asegurados…ver más

te interesa

Las empresas públicas avanzan en la compensación de emisiones y su integración en las estrategias climáticas

Los eurodiputados reclaman objetivos vinculantes de reducción del metano para 2030

Hoy vivimos la demolición de la cooperación internacional

Juicio de los activistas de Greenpeace por la acción en la Cumbre del Clima de Copenhague

Juan López de Uralde y otros activistas de Greenpeace se exponen a penas de cárcel

17/06/2011 10:17:54 El próximo lunes 20 de junio se celebrará el juicio por la acción en la Cumbre del Clima de Copenhague. Los activistas entraron en el palacio de Christiansborg en 2009 mientras la Reina Margarita de Dinamarca ofrecía una cena de gala ante más de un centenar de líderes mundiales. Su objetivo: 'reclamar pacíficamente a los líderes mundiales que estuvieran a la altura de las circunstancias en un momento histórico'. Ahora se exponen a penas de cárcel.

El próximo lunes 20 de junio comenzará el juicio contra los activistas que lograron entrar la noche del 17 de diciembre de 2009 en el palacio de Christiansborg, donde la Reina Margarita de Dinamarca ofrecía una cena de gala a más de un centenar de líderes mundiales presentes en la Cumbre del Clima de Copenhague. Los activistas mostraron dos pancartas en las que se podía leer: Los políticos hablan, los líderes actúan. Los tres activistas de Greenpeace…ver más

te interesa

Las empresas públicas avanzan en la compensación de emisiones y su integración en las estrategias climáticas

La 'deuda climática' del 0,01 % más rico del mundo asciende a un billón de dólares anuales

La preocupación por el cambio climático cae 25 puntos en España desde 2019

Casi el 80% de los consumidores cree que el gobierno debe fomentar un etiquetado sobre el impacto climático de los productos

Los consumidores españoles rechazan los productos de alto impacto climático

17/06/2011 08:44:00 Un estudio de opinión realizado por el Grupo de Trabajo de Energía y Cambio Climático de Fundación Entorno- BCSD España, centrado en analizar las motivaciones de los consumidores españoles concienciados con el cambio climático, señala que casi el 80% de los encuestados considera que el gobierno debería fomentar el etiquetado sobre el impacto climático de los productos. El 72% se declara dispuesto a cambiar sus hábitos de consumo para luchar contra este fenómeno.

Más de 700 ciudadanos con alto grado de motivación y conocimiento sobre temas ambientales y sociales han participado en este estudio centrado en hábitos de consumo bajos en carbono, dando respuesta a interrogantes tales como sus motivaciones a la hora de actuar contra el cambio climático, las dificultades para hacerlo y las posibles soluciones. Pese a que otras encuestas ponen de manifiesto una buena predisposición a asumir un sobrecoste para adquirir productos…ver más

te interesa

Grupo IAN amplia su contribución a 14 de los 17 ODS de Naciones Unidas

Las empresas B Corp superan el millón de personas trabajadoras a nivel mundial

El 91% de empresas españolas apuesta por la conciliación, pero solo el 46% apoya la corresponsabilidad

Empresarias, directivas y deportistas de élite en debaten sobre la conciliación: ¿mito o realidad?

Rosa Tous y Anna Corbella, en las II Jornadas Mujer, deporte y empresa

17/06/2011 08:15:00 “El largo camino que queda por recorrer para conseguir una igualdad plena entre hombres y mujeres, en el ámbito laboral en nuestro país”, ha sido la principal conclusión extraída tras la celebración de las II Jornadas Mujer, deporte y empresa: la conciliación ¿mito o realidad? Celebrada por segundo año consecutivo por Gaes Centros Auditivos.

El encuentro, que ha contado con la presencia de renombradas directivas, empresarias y deportistas de élite, entre las que se encontraban la directora de Relaciones Institucionales de Tous, Rosa Tous o la medallista olímpica, Natalia Viadufresne, ha ofrecido numerosos e interesantes datos acerca de la conciliación familiar y laboral en nuestro país. La primera mesa redonda ha girado en torno a la posición de la mujer en la empresa actual del siglo XXI. En este encuentro…ver más

te interesa

AENOR reconoce a CaixaBank por la excelencia de su modelo de atención a personas mayores

Inspiring Girls reconoce a Begoña Oro, Lorent Saleh, MANGO y Fundación Ibercaja por abrir camino a las nuevas generaciones

Fundación Juan XXIII pone el foco en la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Entrevista a Albert Alberich, director de Fundación Formació i Treball

Intentamos que nuestros alumnos realicen cuanto antes el salto a la empresa ordinaria

16/06/2011 12:12:48 La fundación Formació i Treball es una entidad sin ánimo de lucro centrada en la formación e inserción laboral de personas con dificultades de integración en el mercado laboral y en la entrega social –de manera subvencionada– de ropa, muebles y otros equipamientos a personas en situación de escasez de recursos.

En esta entrevista, Albert Alberich, el nuevo director del organismo, asegura que su mayor caballo de batalla es conseguir que las empresas acojan a los estudiantes en periodos de prácticas para fomentar su aprendizaje y desarrollo. "Antes de 2009 el perfil era el de un hombre, mayor de 45 años y mayoritariamente de procedencia magrebí. A partir de ese año empezamos a contar con más mujeres, de origen sudamericano y de menor edad. Además, a raíz de la crisis,…ver más

te interesa

L’Oréal moviliza a 700 voluntarios para restaurar un entorno natural en Tres Cantos

CaixaBank moviliza a 19.500 voluntarios en una edición récord del ‘Mes Social'

La iniciativa europea Casilla Empresa Solidaria recauda casi 125 millones de euros para proyectos sociales

España, entre los países con mayor miseria del mundo

España se sitúa en la cuarta posición del 'Índice de Miseria'

16/06/2011 10:25:59 La situación económica mundial es bastante oscura; muestra de ello se acaba de conocer el resultado del estudio "Worst Misery Index". Los países de la zona euro han visto como sus deudas aumentaban impulsadas ​​por un alto desempleo, que ha provocado el uso de medidas de austeridad y el estancamiento económico. Mientras tanto, el precio de los alimentos y la energía se eleva en todas partes.

El llamado Worst Misery Index (Índice de Miseria), concebido por el economista Arthur Okun, se calcula sumando el desempleo y la inflación. Haciendo este sencillo cálculo se puede descubrir cuáles son los países más miserables del mundo. Y es que tanto el alto desempleo como la alta inflación llevan a un país hacia la miseria. La lista de los países líderes en este índice es la siguiente: 1. Venezuela 2. South Africa 3. Vietman 4. Spain 5. Egypt 6. Lithuania 7.…ver más

te interesa

España mantiene una brecha persistente entre los derechos reconocidos y los derechos efectivos de las personas con discapacidad

Fundación ColaCao recibe el reconocimiento en Responsabilidad Social en los XVIII Premios de Foment del Treball

El 65% de las mujeres y niñas reconocidas como refugiadas en España en 2025 huyen de la violencia de género

Carrefour Francia pagará 3,66 millones de euros por incumplimiento de salario mínimo de 1.200 empleados

Carrefour, multada en Francia por incumplimiento de salario mínimo

16/06/2011 10:18:41 El tribunal de policía de Evry (Francia) ha condenado esta semana a Carrefour a pagar 3,66 millones de euros en multas por incumplimiento de salario mínimo de alrededor de 1.200 empleados en Francia.

La compañía de supermercados Carrefour ha sido condenada por pagar a sus trabajadores menos del mínimo mensual establecido, por lo que es considerado un delito. Doce establecimientos franceses de la cadena han participado en esta demanda (Essonne, la Seine-et-Marne, le Gard, les Bouches-du-Rhône, les Alpes-Maritimes et le Rhône). Carrefour también ha sido condenada a pagar entre 10.000 y 15.000 euros de multa para cada una de las federaciones que presentaron la queja.…ver más