El proyecto 'Finanzas Inclusivas', desarrollado por la Fundación ONCE, distinguido en la conferencia internacional Zero Project

'Finanzas Inclusivas', de Fundación ONCE, reconocido por su innovación

17/02/2016 07:56:38 El proyecto “Finanzas Inclusivas”, que ha sido desarrollado por Fundación ONCE en colaboración con CITI y Fundación Aprocor, ha sido distinguido en la Conferencia Internacional Zero Project como una de las prácticas más innovadoras en materia de discapacidad y tecnología. La distinción fue recogida por Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE durante un acto que tuvo lugar en Viena (Austria).

“Finanzas Inclusivas” es un recurso formativo, de acceso gratuito, en el que se abordan contenidos financieros, relativos al dinero y su uso, el trabajo, el ahorro, etc. Actualmente se encuentra adaptado para un entorno web, con todos sus contenidos asequibles y pudiendo utilizarse en diferentes modalidades: e-learning, blended-learning, presencial individual o grupal con apoyo de tutor.

La iniciativa ha contado con la colaboración de la…

Antonio Vives: 'La sostenibilidad vendrá cuando el Gobierno, la sociedad civil y las empresas colaboren con lo mejor de cada uno'

El experto en RSC, Antonio Vives, anima a la sociedad a pedir cuentas y exigir responsabilidades

17/02/2016 07:48:05 “La empresa responsable es la que sirve a la sociedad, no la que la usa para alcanzar sus fines”. De esta forma, explica Antonio Vives su visión sobre la empresa responsable de futuro. El profesor de la Universidad de Stanford en California, consultor y socio principal de Cumpetere y miembro del Consejo Asesor en Sostenibilidad de CEMEX y anteriormente de Abengoa ha participado en el XXV Seminario de la Fundación Étnor con la ponencia “Hacia dónde va la empresa y cómo se relaciona con la sociedad”.

En su opinión, el problema de la Responsabilidad Social tradicional es que tiene diversas interpretaciones y pone a la empresa en el centro, haciendo cosas, como voluntariado, donaciones, etc. Pero el centro no debe ser la empresa que hace cosas, sino que debe ser la sociedad. “Hay que moverse de la empresa que adquiere un compromiso consigo misma a la empresa que lo adquiere ante la sociedad de forma legalmente vinculante, por voluntad propia, por…

Calidad Pascual reconocida por la Fundación Másfamilia por el fomento de la responsabilidad compartida

Másfamilia galardona a Calidad Pascual por su apoyo a la iniciativa efr

17/02/2016 07:38:14 Calidad Pascual ha sido reconocida por Fundación Másfamilia por su labor como patrono y como entidad certificada bajo la Iniciativa efr (Empresa Familarmente Responsable) desde 2008. Fundación Másfamilia, que celebra su décimo aniversario, quiere reconocer con esta distinción la labor de las entidades efr que colaboran con ella y, en especial, con la Iniciativa efr.

Este proyecto, desarrollado por la Fundación, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral, al apoyo en la igualdad de oportunidades. De esta forma, las empresas que apuestan por la Iniciativa efr realizan una gestión profesionalizada e integral de la conciliación laboral y familiar.

Joseba Arano, director de Talento y Excelencia de Calidad Pascual, ha declarado…

Ayuntamiento de Valladolid, Renault España y CORREOS ponen en marcha un proyecto de reparto postal sostenible con vehículos eléctricos

CORREOS colabora en el proyecto de reparto postal sostenible en Valladolid

17/02/2016 07:24:15 El Ayuntamiento de Valladolid, Renault España y CORREOS han firmado un acuerdo mediante el cual se pone en marcha un proyecto piloto que trata de establecer los principios generales de coordinación y los mecanismos necesarios de colaboración para el diseño de un proyecto de reparto postal sostenible con vehículos eléctricos. Por parte del Ayuntamiento ha firmado el proyecto, Oscar Puente Santiago, alcalde de la localidad, en representación de RENAULT España Comercial, Ricardo Yuji Gondo y en nombre de CORREOS, el director de Operaciones, Magín Blanco González y Alberto Alonso Poza, director de Planificación y Finanzas.

El objetivo es alcanzar un modelo de movilidad sostenible que ayude a reducir las emisiones de CO2 y otras emisiones contaminantes y de efecto invernadero, a mejorar la calidad del aire y a disminuir la contaminación acústica en la ciudad de Valladolid. Los resultados y actuaciones de este proyecto piloto, servirán como modelo a exportar a otros ámbitos de la geografía nacional.

Cada una de las partes aporta su know-how en este…

La distinción Top Employers avala a PepsiCo Iberia como una de las mejores empresas para trabajar en España

PepsiCo Iberia, certificada en los Top Employers 2016 por noveno año consecutivo

17/02/2016 07:11:06 PepsiCo Iberia en España ha vuelto a ser certificada como una de las empresas Top Employers 2016. Este año es el noveno que la compañía recibe la acreditación como uno de los mejores entornos laborales de nuestro país, según el Top Employers Institute. El premio reconoce los programas de desarrollo personal y profesional de PepsiCo, entre los que destacan ofrecer oportunidades de crecimiento de carrera, garantizar el bienestar de sus empleados y facilitar el enriquecimiento en todos los niveles, para hacer de la organización un lugar seguro e inclusivo.

La calificación como Top Employer se otorga a aquellas compañías que destacan por sus elevados estándares en materia de Recursos Humanos. La certificación es el resultado de una intensa auditoría independiente que tiene en cuenta criterios como los programas de desarrollo, beneficios y condiciones laborales, canales de comunicación internos, cultura corporativa, gestión del talento y del liderazgo, así como…

El presidente del Grupo CLH se reúne con el presidente de la Junta de Extremadura para abordar las actividades e inversiones de la compañía en la Comunidad

El Grupo CLH invierte más de tres millones de euros en Extremadura

17/02/2016 07:04:44 El presidente del Grupo CLH, José Luis Lopez de Silanes, se reunió ayer en Mérida con el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, para explicarle las principales actividades que realiza la compañía y las últimas inversiones realizadas en la Comunidad Autónoma.

CLH cuenta con una instalación en Extremadura, situada en Mérida, desde la que se distribuyen productos petrolíferos a las zonas de consumo cercanas. La compañía realizó una inversión de 2,7 millones de euros para construir tres nuevos tanques y aumentar su capacidad de almacenamiento hasta los 64.500 metros cúbicos.

En los últimos años, CLH también ha invertido más de medio…

Ocho alumnos del CIFP La Laboral de Gijón y el IES Escultor Juan de Villanueva se beneficiarán del programa

Nestlé promueve la FP Dual en Asturias

16/02/2016 17:50:30 Nestlé ha firmado un convenio de colaboración con dos centros formativos de Asturias para que los alumnos puedan desarrollar estancias de formación profesional dual en sus fábricas de Sevares, dedicada a la producción de leches dietéticas líquidas y tarritos y zumos infantiles, y Gijón, que elabora los platos preparados Litoral.

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Los centros educativos son el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) La Laboral de Gijón y el IES Escultor Juan de Villanueva. En total, se beneficiarán del programa ocho alumnos, que recibirán una beca por parte de Nestlé durante los cursos 2015-2016 y 2016-2017, hasta un total de 740 horas.

Esta iniciativa tiene como objetivo completar la formación teórica que los estudiantes reciben en las aulas con un…