RSE

Así lo desvela el X Perfil Adecco sobre la Mujer en el Mercado de Trabajo en España

El 44% de las mujeres desempleadas en España es de larga duración

07/03/2016 09:29:12 Mañana se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde Adecco han querido analizar cuál es el perfil de la mujer trabajadora y de la desempleada en España, para presentar la radiografía más completa del empleo en clave femenina. Para empezar, el estudio revela que en nuestro país hay, de media, casi 2,5 millones de mujeres que buscan empleo sin encontrarlo.

El grupo más numeroso de mujeres sin empleo es el de las que tienen entre 35 y 44 años de edad, con 678.600 personas, que equivale al 27,2% de todas las mujeres en paro. Con un número solo un poco menor, 622.400 mujeres sin empleo, se encuentra la franja de edad de entre 25 y 35 años (24,9%). Es decir que más de la mitad de las mujeres sin trabajo (52,1%) tiene entre 25 y 44 años de edad. También resulta…ver más

En el marco del compromiso adquirido para favorecer la diversidad y la igualdad en su plantilla

Siemens eleva al 20% el número de mujeres en puestos de responsabilidad

07/03/2016 09:12:49 Siemens ha comenzado este nuevo año con un 20,64% de mujeres en posiciones directivas en su filial en España, en línea con el compromiso adquirido para favorecer la diversidad y la igualdad en su plantilla. Si se contabiliza todas las empresas del Grupo, no solo Siemens S.A., el porcentaje se eleva hasta el 22,09%.La compañía no solo promueve la mayor presencia de la mujer en puestos de máxima responsabilidad, sino también en el resto de los niveles jerárquicos, ya que más de una cuarta parte de sus empleados (26,05%) son mujeres.

Con estos avances, Siemens logra –tanto en cuantía como antes del plazo fijado- el desafío al que se comprometió en 2014 con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de elevar el porcentaje hasta el 20% en 2018, integrado en la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”. Asimismo, la compañía también supera el objetivo establecido por la red global “Women on…ver más

Gas Natural Fenosa lanza Gas Natural Fenosa Clientes, una nueva app que mejora la comunicación del cliente con la compañía

Gas Natural Fenosa mejora la comunicación con sus clientes

07/03/2016 07:45:49 Gas Natural Fenosa mejora la comunicación con sus clientes con el lanzamiento de Gas Natural Fenosa Clientes, una nueva aplicación que da acceso a toda la información relativa a los contratos y facturas de los puntos de suministro contratados, entre los que destaca el seguimiento histórico de los datos relativos al consumo de gas y electricidad.

La nueva app Gas Natural Fenosa Clientes informa a los usuarios de su consumo energético, tanto mediante gráficos, que comparan sus últimos periodos de facturación, como mediante una tabla que cuantifica los consumos y los pone en relación con los realizados en el mismo periodo del año anterior. Además, la aplicación permite al cliente facilitar la lectura de los contadores de gas natural y electricidad.

A…ver más

El galardón reconoce el valor añadido que Calidad Pascual aporta a la sociedad en términos de impacto ambiental y consumo energético

Calidad Pascual, premio 'Sostenibilidad' a su gestión de logística y transporte

07/03/2016 07:35:35 Calidad Pascual ha recibido el premio ‘Sostenibilidad’ de la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España, UNO. Este galardón reconoce la gestión logística sostenible de la compañía arandina en términos de impacto medioambiental y de consumo energético. En concreto, la patronal reconoce el uso de combustibles limpios; así como de trailers, camiones y furgonetas de gas natural comprimido y gas licuado.

En palabras del presidente de UNO, Juan Pablo Lázaro, “no queríamos organizar unos galardones para premiarnos al propio sector, sino a aquellas empresas e instituciones que trabajan con nosotros. Nuestro objetivo es transmitir las aportaciones concretas de la logística a la economía y a la calidad de vida de la sociedad, a la generación de empleo y al desarrollo de nuestro tejido productivo, especialmente en la…ver más

CaixaBank, reconocida por la Fundación Másfamilia por su compromiso con la conciliación laboral y familiar

La Fundación Másfamilia reconoce la labor de CaixaBank

07/03/2016 07:27:11 CaixaBank ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia por su labor como patrono y como entidad certificada bajo la iniciativa efr, en conciliación desde 2010.

Con esta distinción, la Fundación Másfamilia reconoce el compromiso con la conciliación laboral y familiar de las entidades que, como CaixaBank, colaboran con la iniciativa efr. Este proyecto, desarrollado por la Fundación, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación laboral y familiar.

Xavier Coll, director general de Recursos Humanos y Organización de CaixaBank, ha…ver más

La UAM y GSK firman un convenio de colaboración para la creación de la Cátedra de Medicina Respiratoria centrada en el paciente

La UAM y GSK crean la Cátedra de Medicina Respiratoria

07/03/2016 07:19:19 Con el objetivo de promover la investigación, el desarrollo y la innovación en el ámbito respiratorio, la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y GSK han firmado un acuerdo para promover y potenciar las relaciones de colaboración entre ambas entidades, comprometiéndose de manera conjunta al fomento y desarrollo de la formación en salud.

Los firmantes del acuerdo han sido José M. Sanz Martínez, Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, Fidel Rodríguez Batalla, director general de la Fundación de la UAM y, representando a la compañía farmacéutica, Cristina Henríquez de Luna presidenta y Consejera Delegada de GSK Farma España.

Bajo el nombre, “Cátedra UAM-Medicina Respiratoria centrada en el paciente: de la…ver más

Red Eléctrica reconoce las iniciativas orientadas a reducir los consumos de recursos naturales y las emisiones de CO2

Red Eléctrica entrega las distinciones a sus proyectos de eficiencia energética

07/03/2016 07:05:30 El presidente de Red Eléctrica de España, José Folgado, el consejero delegado, Juan Lasala, y la directora corporativa de Sostenibilidad, Innovación y Coordinación Institucional, Ana Cuevas, han entregado las distinciones a los proyectos de eficiencia energética del 2015 en la IV Edición de los Reconocimientos Red Eléctrica eficiente, una campaña anual lanzada para impulsar todas las iniciativas de las distintas áreas de la empresa orientadas a reducir los consumos de recursos naturales y las emisiones de CO2.

El sello Red Eléctrica eficiente trabaja, desde hace ocho años, para promover el desarrollo de buenas prácticas sobre el uso responsable de la energía, a través de todos aquellos proyectos que las distintas unidades de la compañía desarrolla y que fomentan la sostenibilidad y la eficiencia energética como ejes estratégicos de la compañía.

En esta cuarta edición, Red Eléctrica…ver más

te interesa

La 'deuda climática' del 0,01 % más rico del mundo asciende a un billón de dólares anuales

El 45% de empresas españolas sufren pérdidas económicas por la inacción climática

Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES

Fundación Juan XXIII pone el foco en la inclusión laboral de las personas con discapacidad

La Ley indicaba a las empresas cotizadas procurar una presencia equilibrada de hombres y mujeres en los consejos de administración para 2015

Solo el 26% de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad

07/03/2016 07:00:02 Solo el 26% de las empresas españolas cuenta con más de un 40% de representación femenina en sus Consejos de Administración, según el estudio realizado por INFORMA D&B sobre “Presencia de las mujeres en la empresa española”. Este porcentaje de sociedades que cumplen lo aconsejado por la Ley de Igualdad no varía desde 2013.

Según Nathalie Gianese, directora de Estudios de INFORMA D&B, “el cumplimiento de la Ley de Igualdad en España es muy bajo y además está estancado en los mismos niveles desde hace años, quizás porque no establece sanciones pero también por la falta de reacciones a los resultados observados desde 2009”.

Si analizamos el cumplimiento en las sociedades sujetas por el artículo 75 de…ver más