En ello han coincidido jóvenes empresarios iberoamericanos durante la XXV Asamblea Plenaria CEAL
La Responsabilidad Social debe formar parte del ADN de las compañías

03/10/2014 09:00:00 En el marco de la XXV Asamblea Plenaria CEAL, que se está celebrando en Madrid, se ha realizado un encuentro de jóvenes empresarios en el que han afirmado que la RSC debe formar parte del ADN de las compañías. El encuentro de jóvenes empresarios forma parte de una jornada paralela a la Asamblea en el que los participantes están analizando el relevo generacional en las empresas familiares y la evolución del emprendimiento en el espacio iberoamericano.
CEAL es una organización constituida por los más importantes empresarios privados de América Latina, creada con el objetivo principal de “estimular la participación de sus miembros en las corrientes de intercambio y cooperación, en todos los aspectos en los que la empresa privada pueda contribuir al fortalecimiento de sus vínculos recíprocos y al progreso socioeconómico de las respectivas naciones”.
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La Fundación También organiza junto Bank of America Merrill Lynch una jornada de puertas abiertas para conocer y practicar múltiples deportes adaptados
La 6ª gran fiesta del deporte adaptado llega el sábado a Madrid

03/10/2014 08:55:45 La zona embarcadero del Parque Juan Carlos I de Madrid acoge el sábado la gran fiesta del deporte adaptado de la Fundación También, que este año celebra su sexta edición, gracias al apoyo de Bank of America Merrill Lynch y de sus numerosos voluntarios. Desde las 10:00 hasta las 15:00 horas todos los que lo deseen podrán disfrutar de una jornada inclusiva de puertas abiertas para conocer y practicar múltiples deportes adaptados.
Durante la jornada se podrá practicar ciclismo, partidos de fútbol, goallball, bádminton, baloncesto, tenis de mesa, mini golf, entre otros deportes. Se realizarán también paseos en piraguas o en los tradicionales dragones. según indica la Fundación, será un encuentro con muchos de sus beneficiarios, pero también con "todas aquellas personas que quieran acercarse a conocer los retos que cada día superan…
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Paul Polman, CEO de Unilever, asegura que ya no hay que elegir entre acción climática y beneficios empresariales
'No lograremos el crecimiento económico sin abordar el cambio climático'

03/10/2014 08:34:13 No lograremos el crecimiento económico sin abordar el cambio climático – el coste económico de la inacción es ahora mayor que el de la acción, y nuestros políticos deben mostrar liderazgo.
Durante demasiado tiempo se nos ha dicho que debíamos elegir entre crecimiento económico y acción climática. De hecho, la verdad es todo lo contrario, ya que durante los próximos 15 años no tendremos el uno sin la otra. A medida que la verdad científica y económica sobre el cambio climático se vuelve más evidente, las objeciones de aquéllos con intereses en los negocios de alto carbono parecen tanto más desesperadas. Estas resistencias no sólo niegan la ciencia,…
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Éxito de las empresas españolas en el concurso organizado por el Ayuntamiento en busca de soluciones sostenibles para sus ciudadanos
Talento ‘made in Spain’ para un Nueva York más habitable

03/10/2014 07:10:21 “And the winner is….. ¡Urbiotica!”, proclamó el presidente del jurado entre los aplausos de los presentes. Antonio Brey, su director, agradeció con una sonrisa el éxito y disfrutó el momento como si acabara de recibir un Oscar. En cierta medida lo fue, aunque el escenario no fuera Hollywood ni Urbiotica una película, sino más bien un fabricante de sensores. Sucedió el martes por la noche en el Financial District de Nueva York, donde el Ayuntamiento de la Ciudad premió a las que, posiblemente, sean las mejores empresas del mundo en soluciones para hacer las ciudades más habitables y sostenibles. Cuatro de las 15 firmas contendientes en la gran final eran españolas, un éxito sólo mejorado por el país anfitrión, Estados Unidos, con cinco representantes. Urbiotica ganó en la categoría de Infraestructuras Inteligentes.
El premio fue el aperitivo para el Memorando de Entendimiento para el intercambio y cooperación en planificación urbana, diseño y smart cities que este miércoles firmaron el alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, y el de Barcelona, Xavier Trias. Dentro del memorando, explica elpais.com, se incluye el lanzamiento de un concurso de proyectos de vivienda asequible en las dos ciudades, que se realizará de forma simultánea
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El 45% de los empleados de CaixaBank participaron en actividades de voluntariado en 2025
La cadena hotelera quiere sensibilizar a sus clientes sobre la gestión adecuada de los recursos
Fuerte Hoteles, turismo responsable 2.0

03/10/2014 07:04:42 La cadena Hotelera Fuerte Hoteles ha desarrollado una nueva estrategia corporativa en la que pone en valor las mejoras implementadas para favorecer el turismo responsable y sensibilizar a sus clientes.
En ese sentido, la cadena ha decidido, con la ayuda de EcoAvantis, potenciar su labor medioambiental desarrollando un microsite como herramienta avanzada de comunicación. A través de ella, y utilizando las nuevas tendencias en comunicación digital, pretende sensibilizar a sus clientes sobre la importancia que supone la gestión adecuada de los recursos que disponen.
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Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía
FEAPS Madrid concluyó el martes el Ciclo de Conferencias sobre Envejecimiento Saludable
Prevención y comunicación, claves para un envejecimiento saudable en la discapacidad intelectual

03/10/2014 06:59:57 La Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS Madrid, y la Fundación Gil Gayarre clausuraron el martes el Ciclo de Conferencias sobre Envejecimiento Saludable que ha contado con apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Fundación ONCE. La Prevención, la alerta ante los síntomas, la comunicación y la participación de la persona en su proceso de envejecimiento, han sido las claves que los conferenciantes han destacado para alcanzar una buena vejez en la discapacidad intelectual o del desarrollo.
En la conferencia de clausura, Iván Blanco Martínez, investigador del departamento de personalidad, evaluación y psicología clínica de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid, centró la intervención en los aspectos biográficos positivos en los que se basa la metodología REVISEP, uno de los pilares del proyecto Buena Vejez de FEAPS que se desarrolla en la Fundación Gil…
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Así se desprende del I Foro Internacional de Desarrollo Sostenible celebrado este martes
Educar, humanizar y actuar, clave para un modelo de desarrollo futuro

03/10/2014 06:51:57 La sostenibilidad llega a Madrid. Con la colaboración de UNESCO, se ha celebrado en Madrid (Museo de América, Av. Reyes Católicos 6) el primer Foro Internacional de Desarrollo Sostenible.
Cela Open Institute (Univ. Camilo José Cela y Grupo IMF), la Cátedra UNESCO Creat-Inn-Pact (junto a la Red de Educación Continua de América Latina y Europa) y el Grupo IMF han sido los organizadores de este I Foro Internacional, bajo el lema: “Las Nuevas Miradas al Desarrollo Sostenible”: Cela agenda 2015-2030.
Un Foro que ha contado con la colaboración de ciudadanos, empresas, instituciones y gobiernos que han aunado…
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En España 285 voluntarios han dedicado 800 horas a colaborar con 12 proyectos de ONG’s
DHL moviliza a sus empleados para el Día Mundial del Voluntariado en toda España

03/10/2014 06:46:17 DHL, empresa líder en logística global a escala mundial, ha celebrado un año más su “Global Volunteer Day” - Día Mundial del Voluntariado, con la realización durante el mes de septiembre de diversas acciones solidarias por toda España. En estas iniciativas han participado 285 voluntarios de todas las divisiones de la compañía, para colaborar en 12 proyectos de fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro. Los proyectos del Día Global del Voluntariado se han centrado principalmente en los ámbitos de los programas de Responsabilidad Corporativa del Grupo, que abarcan: proporcionar ayuda humanitaria ("GoHelp"), la protección del medio ambiente ("GoGreen"), y la mejora de las oportunidades educativas y de empleo para los jóvenes ("GoTeach").
Dentro del programa Go Help (ayuda humanitaria), los empleados de DHL han acudido a realizar donaciones de sangre en colaboración con Cruz Roja Española y el Banc de Snag. Por cada donante, se benefician hasta tres personas necesitadas de sangre. Dentro de este mismo programa, los voluntarios han realizado talleres de manualidades para niños con cáncer en colaboración con la Fundación Ronald McDonald y Fundación Aladina. Por…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
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TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
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- Comercio Justo (156)
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