CORREOS ha reducido su consumo energético un total de 27.700.000 kWh desde 2008
CORREOS avanza en su compromiso con la reducción del consumo energético

08/03/2016 07:29:29 CORREOS ha reducido su consumo energético un total de 27.700.000 kWh en 2015 respecto a 2008, lo que equivale a una disminución del 17%, gracias a las medidas contempladas en su Plan de Eficiencia Energética. Durante en el mismo periodo CORREOS ha dejado de emitir a la atmósfera 46.721 toneladas de CO2. Para conseguir absorber esa cantidad de carbono en un año, se necesitaría un bosque de 9.300 hectáreas o lo que es lo mismo, 9.300 campos de fútbol.
El ahorro energético conseguido se debe a las medidas para el consumo responsable contempladas en el Plan Director de Eficiencia Energética de CORREOS, en el que destaca el seguimiento de 200 edificios, cuyo consumo representa algo más del 60% del gasto energético total.
Las tres áreas prioritarias de actuación en esos inmuebles son la reducción del consumo energético, el uso eficiente de los recursos…
Las brechas de género se producen a escala mundial y son más pronunciadas en las economías en vías de desarrollo
Solo el 30% de los negocios de todo el mundo están en manos de mujeres

08/03/2016 07:21:29 A escala mundial, las mujeres tienen menos oportunidades que los hombres para generar desarrollo económico y financiero. Garantizar sus derechos y ofrecerles oportunidades para alcanzar su pleno potencial permitiría acelerar al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que las Naciones Unidas han planteado como fundamentales para lograr un mundo sin pobreza extrema en 2030.
Las mujeres empoderadas contribuyen a la productividad de sus familias, comunidades y países. “Progresan de manera individual y mejoran los niveles de desarrollo de sus entornos más cercanos. La generación de autoempleo es una vía efectiva para lograr el empoderamiento femenino. En la actualidad, solo el 30% de los negocios en el mundo son creados y dirigidos por mujeres y, además, se concentran en micro y pequeñas…
El Plan de Responsabilidad Corporativa 2014-2016 de Red Eléctrica incluye 81 proyectos
Red Eléctrica aprueba el Programa de RC

08/03/2016 07:07:16 La Comisión de Nombramientos y Retribuciones del Consejo de Administración de Red Eléctrica ha aprobado el Programa de Responsabilidad Corporativa 2016 de la compañía. Este programa se enmarca en el Plan de Responsabilidad Corporativa 2014-2016, que, mediante el desarrollo de 81 proyectos, reúne los grandes compromisos de la compañía en los siguientes ámbitos de gestión: modelo energético sostenible; gobierno corporativo y ética; empleados; sociedad, y medio ambiente.
El programa anual recoge los proyectos más destacados en el desarrollo de las líneas de actuación que concretan los grandes compromisos del plan. El grado de avance que la empresa alcanza respecto al Programa de Responsabilidad Corporativa está directamente ligado a un objetivo gerencial y tiene, por tanto, impacto directo sobre la retribución de los empleados.
Entre los proyectos relativos al ámbito del gobierno corporativo…
Fundación Aquae firma esta iniciativa divulgativa que tendrá lugar entre los meses de marzo y abril
Arranca la campaña Aquae por el Día Mundial del Agua

07/03/2016 14:06:06 Aquae Fundación ha puesto en marcha la campaña por el Día Mundial del Agua, que tiene lugar el próximo 22 de marzo y que, en esta ocasión, se celebra bajo el lema de Naciones Unidas "Agua y Empleo". La campaña -que abarca desde el lunes 7 de marzo y hasta la primera semana de abril-, se desarrolla en torno a una variada oferta de contenidos y actividades participativas que pivotarán en torno a las cinco principales áreas de trabajo de la Fundación: cultura, conocimiento, cooperación, divulgación y sostenibilidad.
Por su parte, Aquae TV también estrenará nueva temporada de experimentos, juegos, y entrevistas. Además, el 22 de marzo, Aquae apelará a la participación de todos para mover el hashtag #todoesagua, a través del que quiere poner el acento en la función esencial del agua en la vida del planeta. "El agua es un elemento consustancial con la vida misma, proporciona alimentación, salud, bienestar, trabajo y dignidad",…
4.600 personas con discapacidad intelectual han participado en la iniciativa durante los últimos seis años
Banco Santander, Plena Inclusión y Fundación Universia, juntos por la inclusión de personas con discapacidad intelectual

07/03/2016 13:29:08 Plena Inclusión, Santander y Fundación Universia firmaron la semana pasada la renovación de su convenio de colaboración con el fin de impulsar la inclusión y participación de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Este acuerdo persigue colaborar en acciones promovidas y desarrolladas por Plena Inclusión dentro de su programa de emprendimiento social y proyectos orientados al desarrollo de roles socio-laborales de las personas con discapacidad intelectual.
Durante la firma se dieron cita los representantes de las tres entidades: José Antonio Gutiérrez, Director de Instituciones de Santander España; Raquel González, Directora de Instituciones Privadas de Santander España; Ramón Capdevila, Director de Fundación Universia y Enrique Galván, Director de Plena Inclusión. Todos ellos valoraron la continuidad de un proyecto que favorece un entorno formativo abierto para…
En él, participan alumnos de las universidades de Alcalá de Henares, Francisco de Vitoria y San Pablo CEU
El proyecto 'Una mano amiga en tu hospital' gana los III Premios al Voluntariado Universitario de Mutua Madrileña

07/03/2016 13:08:06 El proyecto “Una mano amiga en tu hospital”, en el que participan alumnos de la Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Francisco de Vitoria y la Universidad San Pablo CEU, en colaboración con la Fundación Desarrollo y Asistencia, se ha alzado con el primer galardón de los III Premios al Voluntariado Universitario que concede la Fundación Mutua Madrileña.
El proyecto, que arrancó hace 15 años, cuenta con la ayuda de 44 estudiantes y está centrado en el acompañamiento y apoyo afectivo a personas que están en soledad, son mayores dependientes o tienen algún tipo de discapacidad o limitación funcional que, por causa de una enfermedad aguda, crónica o terminal, están ingresadas en un hospital o acuden al servicio de urgencias o a las…
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ILUNION TextilCare, El Corte Inglés y Mensajeros de la Paz impulsan 'We Care'
El objetivo es garantizar la autonomía de las mujeres en riesgo de exclusión de la zona da Andhra Pradesh, en la India
Venca apoya el proyecto 'De mujer a mujer' de la Fundación Vicente Ferrer

07/03/2016 12:52:06 Venca reafirma su compromiso con los proyectos sociales a través de su colaboración en el proyecto "De Mujer a Mujer". Una iniciativa, impulsada por la Fundación Vicente Ferrer, que tiene como objetivo garantizar la autonomía y seguridad de futuro de las mujeres en riesgo de exclusión social de la zona da Andhra Pradesh (India).
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Venca dará a conocer su acción filantrópica y realizará un llamamiento en sus perfiles de redes sociales para conseguir la colaboración de todos sus seguidores y dar a apoyo al programa a través de la interacción de éstos. De este modo, Venca donará 1€ al proyecto “De mujer a mujer” por cada seguidor que comparta los posts que…
Así lo desvela el X Perfil Adecco sobre la Mujer en el Mercado de Trabajo en España
El 44% de las mujeres desempleadas en España es de larga duración

07/03/2016 09:29:12 Mañana se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde Adecco han querido analizar cuál es el perfil de la mujer trabajadora y de la desempleada en España, para presentar la radiografía más completa del empleo en clave femenina. Para empezar, el estudio revela que en nuestro país hay, de media, casi 2,5 millones de mujeres que buscan empleo sin encontrarlo.
El grupo más numeroso de mujeres sin empleo es el de las que tienen entre 35 y 44 años de edad, con 678.600 personas, que equivale al 27,2% de todas las mujeres en paro. Con un número solo un poco menor, 622.400 mujeres sin empleo, se encuentra la franja de edad de entre 25 y 35 años (24,9%). Es decir que más de la mitad de las mujeres sin trabajo (52,1%) tiene entre 25 y 44 años de edad. También resulta…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, Bebidas y Hogar
- Automoción y componentes
- Banca y Finanzas
- Construcción e infraestructuras
- Energía, Agua
- Industria Farmacéutica y Salud
- Industria Química
- Moda y Belleza
- Otras Industrias
- Retail
- Seguros
- Servicios a empresas
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Transporte y logística
- Turismo y restauración
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
- Acción Social
- Acción Social (4453)
- Ayuda al desarrollo (1369)
- Productos sociales (390)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (156)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (1496)
- Cambio climático (1387)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (26)
- Contaminación (1170)
- Edificios ecológicos (322)
- Energías renovables o energías limpias (1496)
- Gestión de resíduos (840)
- Preservación biodiversidad (1171)
- Reciclaje (923)
- Reducción emisiones CO2 (2220)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (554)
- Productos ecológicos (644)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (1919)
- Certificaciones (728)
- Índices de sostenibilidad (627)
- Memorias de sostenibilidad (428)
- Premios (1244)
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- Conciliación profesional y personal (450)
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- Voluntariado corporativo (989)

