El certificado DisCert se presentó oficialmente el Día internacional de las personas con discapacidad

El debut de DisCert, respaldado por la Comunidad de Madrid, Bankinter, Fundación Adecco, Grupo Sifu e Indra Sistemas

13/12/2010 08:26:00 Con el apoyo de la Comunidad de Madrid a través de la figura de Valentín Bote, director general de Empleo, y de importantes entidades, como Bankinter, Contratas y Obras, Fundación Adecco, Grupo Sifu e Indra Sistemas, DisCert ha querido aprovechar el Día internacional de las personas con discapacidad para poner de manifiesto la realidad que viven las personas con discapacidad en el entorno laboral, así como las herramientas con las que cuentan empresas y organismos para dar visibilidad a su compromiso en este ámbito, en un acto celebrado en Esade Madrid el pasado 3 de diciembre.

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Una de esas herramientas es el certificado DisCert, un distintivo que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las empresas, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo. La calidad del certificado está garantizada por TÜV Rheinland, líder en servicios técnicos a nivel mundial, que actúa como entidad independiente para la verificación de la calidad y transparencia del proceso…

Cristian Rovira, consejero delegado de Grupo Sifu, distinguido con el Premio Nacional Joven Empresario al Compromiso Social

Premio al compromiso social para el joven consejero delegado del Grupo Sifu

10/12/2010 11:11:01 La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) ha premiado a Cristian Rovira con el Premio Nacional Joven Empresario al Compromiso Social. Rovira es consejero delegado de Grupo Sifu, que tiene 2.500 empleados, un 90% de los cuales tiene algun tipo de discapacidad.

Cristian Rovira recibió el galardón en Pamplona en una cena gala que contó con la presencia de los Príncipes de Asturias El Premio Nacional Joven Empresario está dirigido a todos los jóvenes empresarios españoles no mayores de 40 años que hayan conseguido consolidar su proyecto empresarial con éxito y viabilidad. El premiado Cristian Rovira se incorporó a Grupo Sifu con tan solo 22 años, cuando la compañía contaba con una plantilla de 100 trabajadores.…

Videorreportaje de la presentación del estudio del Club de Excelencia en Sostenibilidad sobre reducción de emisiones

Videorreportaje con declaraciones de José Longás, Manuel Soriano y José Luis Blasco en la presentación de un estudio del Club de Excelencia

10/12/2010 10:59:05 El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha presentado el estudio 'Opciones para impulsar proyectos domésticos de reducción de emisiones de CO2 en España' en la sede del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino. El acto ha sido innaugurado por Teresa Ribera, secretaria de Estado de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino; y José Longás, consejero delegado de BSH Electrodomésticos España. La presentación ha corrido a cargo de Jesús Abadía, director de Desarrollo Sostenible de Endesa; Manuel Soriano, director de Desarrollo Sostenible de Holcim España; y José Luis Blasco, socio responsable del Área de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG en España.

WWF felicita a España por su apoyo al compromiso medioambiental europeo

WWF pide claridad y compromiso de los líderes en el fin de la cumbre de Cancún

10/12/2010 10:58:41 WWF reclama a los líderes reunidos en Cancún claridad y compromiso para que se produzcan avances significativos que devuelvan a los ciudadanos la credibilidad en sus gobiernos para afrontar la lucha contra el cambio climático.

Para la organización, es imprescindible asegurar la continuidad del Protocolo de Kioto después de 2012, hacer operativo el fondo climático, establecer el mecanismo para evitar la deforestación, reconocer la diferencia existente entre las promesas de reducción planteadas y los objetivos necesarios para no superar los 1,5º C y fijar el proceso adecuado para asegurar que el acuerdo finalmente adoptado sea jurídicamente vinculante. Por ello, a pocas horas de que termine la…

Dow Chemical Ibérica recibe la Mención de Honor del V Premio Cataluña Empresa Flexible

Dow Chemical Ibérica, premiada por sus políticas de integración y flexibilidad

10/12/2010 10:49:00 Dow Chemical Iberia ha sido distinguida con la Mención de Honor en la categoría de gran empresa del V Premio Cataluña Empresa Flexible, una iniciativa organizada por CVA y Sodexo y que cuenta, entre otros, con el patrocinio del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Así, y tras el proceso de deliberación por parte del jurado, en el que se evaluó la opinión del personal de las diferentes empresas participantes manifestada a través de las encuestas enviadas en septiembre del año 2010 y de la valoración de las políticas de recursos humanos, Dow Chemical Ibérica fue distinguida con la Mención de Honor en la categoría de empresa grande, en reconocimiento de sus políticas de integración y flexibilidad y, más concretamente, al…

La moda ecológica atrae más a los norteamericanos que a los europeos

Los consumidores de moda ecológica son `poco atractivos´ según los europeos

10/12/2010 10:39:33 Los europeos perciben a los consumidores de moda ecológica como poco atractivos según el estudio “Green in Fashion” de la Universidad Internacional de Mónaco. Por el contrario, también se desprende de la investigación que la moda ecológica es más llamativa para los norteamericanos que para los europeos.

Los investigadores Marie-Cécile Cervellon, Sandrine Ricard y Helena Hjerth midieron los intereses de una muestra de más de un centenar de europeos y norteamericanos consumidores en la moda ecológica. Los encuestados han respondido a un cuestionario sobre su motivación para adquirir moda ecológica y describir como perciben al consumidor típico de esos productos. La percepción de los norteamericanos de los consumidores de moda ecológica es que se tratan de jóvenes…

Enagás recibe el sello que concede el Ministerio de Sanidad, Política e Igualdad de Igualdad en la empresa

Enagás obtiene el distintivo `Igualdad en la Empresa´

10/12/2010 08:14:46 El Ministerio de Sanidad, Política e Igualdad ha concedido a Enagás el distintivo “Igualdad en la empresa” por destacar “de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores”.

Para su concesión se han tenido en cuenta, entre otros criterios, la implantación de Planes o Políticas de Igualdad y la aplicación de medidas que impulsen activamente la igualdad de oportunidades. El Plan de Igualdad de Enagás es uno de los pilares clave de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la Compañía, que considera fundamental contar con un ambiente de trabajo donde imperen la confianza y el respeto mutuo, la diversidad, la integración y el…