El Ayuntamiento de Madrid pide a los ciudadanos que dejen el coche aparcado y utilicen el transporte público

La contaminación de Madrid llega a un nivel de máximos nunca visto

08/02/2011 12:30:35 El anticiclón que ha cubierto la Península durante los últimos días ha ennegrecido la capa de contaminación que cubre la capital española y ha disparado los niveles de dióxido de nitrógeno. Por este motivo, el Ayuntamiento de Madrid ha pedido a los ciudadanos, a través de los paneles de tráfico de la M-30, que dejen el coche aparcado y utilicen el transporte público. La recomendación se activó ayer por la tarde, según publica `El Confidencial´.

La web del Ayuntamiento de Madrid señaló durante casi todo el día que la calidad del aire era "buena", pero por noche, la concentración de dióxido de nitrógeno media en las 24 estaciones de la red era de 184 microgramos por metro cúbico. La Entesa Catalana de Progrés ha presentado, por su parte, una moción en el Senado para limitar a 80 kilómetros por hora la velocidad máxima en las carreteras de acceso a las ciudades más contaminadas, una limitación similar a la…

El Club de Excelencia en Sostenibilidad, una de las asociaciones empresariales con mayor influencia en RSE, según KPMG

El Club de Excelencia en Sostenibilidad marca tendencia en RSE

08/02/2011 12:07:50 El Club de Excelencia en Sostenibilidad es valorado como organización empresarial de referencia en el Monitor Ibex 35 RSC, realizado anualmente por KPMG a través de encuestas a los directores de departamentos de Responsabilidad Social de las empresas cotizadas.

Al mismo tiempo, el resumen de conclusiones del Monitor Ibex RSC destaca que el Club de Excelencia en Sostenibilidad es una de las tres organizaciones que marcan tendencia en RSC, junto a Forética y Telefónica. El Monitor IBEX 35 realiza una panorámica de la situación de la responsabilidad social en las empresas españolas, que en plena crisis llega a conclusiones llenas de optimismo para esta vertiente empresarial. Por ejemplo, destaca que el interés por la RSC de las…

Fundación Adecco y EADS España integrarán personas con discapacidad en el sector aeronáutico

EADS España y la Fundación Adecco hacen del sector aeronáutico un ejemplo de integración de discapacitados

08/02/2011 11:02:58 Tras el acuerdo entre la Fundación Adecco y EADS España, todas las líneas de negocio del Grupo, representadas por los directores generales de Airbus Operaciones, Astrium, Cassidian y Eurocopter, así como los representantes sindicales; se han unido en torno a objetivos comunes de carácter solidario y responsable: impulsar la política de diversidad del Grupo, favorecer la incorporación de personas con discapacidad en la plantilla e instaurar modelos de comportamiento socialmente justos y responsables, que actúen como resorte para que otras empresas sigan este ejemplo.

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La firma entre EADS España y Fundación Adecco marca el inicio de una colaboración para impulsar la integración social y laboral de las personas con discapacidad en la compañía aeronáutica. El acuerdo ha sido suscrito por Domingo Ureña, presidente de EADS España, y Emilio Zurutuza, presidente de la Fundación Adecco. Con este acuerdo, Domingo Ureña ha puesto de manifiesto su compromiso con un 'modelo de recursos humanos más acorde a la realidad de…

Las empresas británicas, pioneras en la lucha contra la deforestación

British Airways y Marks and Spencer entre las empresas más concienciadas con la deforestación

08/02/2011 10:43:47 Las compañías del Reino Unido están a la cabeza de la lucha contra la deforestación respecto a otros países. Identifican riesgos en sus cadenas de suministro y apoyan las prácticas forestales sostenibles, entre otras medidas.

Según publica Green Biz, el segundo examen anual 'The Forest Footprint Disclosure's (FFD) destaca a Drax Group, J Sainsbury Plc, Marks and Spencer y British Airways por su trabajo proactivo frente a los riesgos de la deforestación vinculados a sus respectivos negocios. Las empresas británicas han sido líderes en seis de los 13 sectores, y el resto de los primeros puestos han recaído en Estados Unidos, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania y Malasia. Andrew Mitchell,…

El Club de Excelencia en Sostenibilidad celebrará las I Jornadas internacionales sobre Gestión Responsable de Recursos Humanos

Red Eléctrica, NH Hoteles o Cemex, en las jornadas de gestión responsable de RRHH

08/02/2011 09:04:41 El Club de Excelencia en Sostenibilidad celebrará los días 3 y 4 de marzo las primeras jornadas internacionales en materia de Gestión Responsable de Recursos Humanos. La cita tendrá lugar en Valencia y durante las sesiones se compartirán experiencias y proyectos en materia de gestión responsable de RRHH.

El objetivo de estas jornadas es contribuir a la excelencia de las propias empresas y al progreso de la sociedad. Asimismo, durante el transcurso de esta cita, el Club de Excelencia en Sostenibilidad concederá el I Premio a la mejor práctica responsable en gestión de RRHH. El galardón se concederá a partir de la valoración de un tribunal formado por Juan Chozas, socio de KPMG Abogados; Carmen de Miguel, directora general del Consejo de Cámaras de Comercio de la…

El fomento de la igualdad de género en la alta dirección se ha estancado en los últimos años

Las multinacionales suspenden en igualdad en sus puestos directivos

08/02/2011 08:45:00 Las principales compañías internacionales no llevan a la práctica ningún plan de igualdad entre sus máximos directivos. Esta es una de las conclusiones del informe The Gender dividend: making the business case for investing in women, elaborado por la consultora Deloitte.

Este estudio indica que solo el 3% de los consejeros delegados de las multinacionales más importantes son mujeres. Respecto al sector público solo un 8% de los países miembros de la ONU tienen una mujer al frente. El informe concluye que "a pesar de que se ha avanzado mucho en el tema de la igualdad, éste se ha estancado en los últimos años": Si en 1998 el 10% de los puestos directivos de las compañías de Fortune 500 estaban ocupados por mujeres, diez años después,…

Un desayuno del GRI sirvió para elaborar una lista de desafíos de la RSE

Los once desafíos de la responsabilidad social empresarial

08/02/2011 08:15:52 En un reciente desayuno del GRI y el New York Stock Exchange Euronext, David Vidal lanzó una pregunta interesante, según recoge `Vault´ en su blog corporativo: ¿Cuáles son las razones principales por las que vuestras compañías son reticentes a adoptar los informes de sostenibilidad y la sostenibilidad en sí?

Las respuestas del auditorio, representante de la flor y la nata del mundo de la RSE pueden causar cierta sorpresa, teniendo en cuenta que la mayoría de ellos son partidarios activos de la RSE y la aplican. Sus respuestas, sin embargo, apuntaron a que el sentimiento de reticencia de los líderes ante la combinación lo social y medioambiental con lo empresarial era el principal escollo. El camino hacia la RSE efectiva no es un proceso lineal, y estas respuestas deberían…