Compromiso RSE 50 · Abril 2020

33 respuesta ante la emergencia de la calidad profesional y humana que están de- mostrando nuestros trabajadores. Sin duda, es, gra- cias a ellos, que Nestlé puede cumplir con la que es ahora su misión esencial: garantizar el suministro de alimentos a todas las familias españolas y a sus animales de compañía”. Por su parte, Unilever protegerá a todos sus trabajadores de rebajas salariales como resultado de la interrupción del mercado o la imposibilidad de desempeñar su función durante tres meses. Cu- brirá, por tanto, a empleados, contratistas y otras personas que trabajan en la compañía, a tiempo completo o parcial. Esta medida se aplicará a los trabajadores que aún no están cubiertos por los planes del gobierno o por su empleador directo. Para Alan Jope, consejero delegado de Unile- ver , “son momentos difíciles para muchas perso- nas, por lo que esperamos que nuestra donación de 100 millones de euros en concepto de jabón, desinfectante, blanqueador y alimentos contribuya significativamente a proteger la vida de los más afectados y que, al ayudar a salvaguardar los ingre- sos y el empleo de nuestros trabajadores y colabo- radores, estemos dando un poco de tranquilidad durante estos días de inciertos”. La misma postura ha adoptado la cadena de hipermercados Carrefour , que ha anunciado que abonará 200 euros netos a los profesionales de hipermercados y supermercados como reco- nocimiento a su esfuerzo y al alto grado de com- promiso demostrado. La compañía suma esta medida económica a otras ya aplicadas como el aumento del descuento de empleado de 8 al 16% y que tienen como objeto el reconocimien- to personal y económico de sus equipos en un momento en el que el comercio es considerado más que nunca un servicio esencial. Finalmente, Correos ha decidido renovar automáticamente todos los contratos de duración determinada, necesarios para puestos operativos de atención al cliente en oficinas, de distribución y de logística, que vencen a final de este mes de mar- zo y que ascienden a más de 7.700 en el conjunto del país. Se trata de una decisión que se enmarca en el convencimiento de que, en estas circunstan- cias adversas, la responsabilidad de Correos como empresa pública es la de proteger a las personas que están prestando sus servicios en la compañía. Cadena de suministro Conscientes del impacto que la crisis económica puede tener en los proveedores, las empresas se han puesto manos a la obra y muchas de ellas han apostado por la reducción del plazo de pago a proveedores como pymes y autónomos que podrán cobrar por los servicios prestados antes del tiempo establecido por contrato. Así pues, Telefónica ha decidido adelantar a principios de abril los pagos de facturas apro- badas previstos para los meses de mayo y junio a más de 200 pequeñas y medianas empresas de España que son proveedores de la compañía de telecomunicaciones, cuyo importe total supera los 20 millones de euros. En una carta remitida a los proveedores afectados,Telefónica recuerda que está trabajando en diferentes iniciativas con el fin de contribuir a minimizar los posibles im- pactos que pueden conllevar la emergencia que está viviendo toda la sociedad por la COVID-19. Lidl ofrece una línea de ayuda financiera de hasta 14 millones de euros a sus empleados. Mango confecciona 13.000 batas para sanitarios. “Ante esta crisis, ahora más que nunca, se hace tangible el valor y el compromiso de las empresas con la sostenibilidad” JAIME SILOS, director de Desarrollo Corporativo de Forética Proveedores, clientes y colectivos vulnerables también son receptores de las principales acciones solidarias