Compromiso RSE 48 · Diciembre 2019

7 actualidad En su compromiso por el cuidado del planeta, NH Hotel Group ha reforza- do el programa de economía circular “CORK2CORK”, a través del cual se consigue dar una segunda vida a los tapones de corcho recolectados en los restaurantes de algunos de los hoteles de la compañía. El objetivo de este programa es recuperar y reciclar los tapones de corcho de las botellas para darles un nuevo uso, convirtiéndolos en material de revestimiento y aisla- miento que se podrán utilizar posteriormente en la construcción de nuevas habitaciones. Este material, además de ser un aislante térmico, reduce la con- taminación acústica y las necesidades de climatización artificial de las mismas, mejorando así la eficiencia energética de las habitaciones y del propio hotel. Se trata de un proyecto pionero en el sector hotelero europeo que NH Hotel Group desarrolló en el año 2011 junto con la empresa líder en revestimientos y producción de corcho Amorim.Tras los buenos resultados de los años anteriores, en los que se recolectaron 1.994 kilos de corchos uti- lizados para la construcción de 300 nuevas habitaciones (unos 8.000 metros cuadrados), el Grupo busca ahora dar un nuevo impulso a esta iniciativa, no solo con los tapones de corcho sino también con otros productos del hotel con el fin de reciclarlos y darles un nuevo uso. NH convierte el corcho de las botellas en material de construcción Aguas Danone se compromete a ser cero emisiones en 2030 Danone ha logrado la certificación B Corp para Font Vella y Lanjarón, convirtiéndose así en las primeras marcas del sector del agua mine- ral natural en España y Europa en conseguir este reconocimiento. Al mismo tiempo, ambas marcas han reforzado su compromiso con la preservación de los ecosistemas naturales con el anuncio de conseguir cero emisiones netas en 2030. “La incorporación de Aguas Danone al movimiento B Corp pone de manifiesto su compromiso con la comunidad y el entorno natural. Font Vella y Lanjarón han conseguido la certificación por cumplir los más altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal, consiguiendo un equilibrio entre bene- ficios y propósito. Lo que significa que son empresas que miden su im- pacto social de la misma manera que miden su impacto económico, que tienen un riguroso control de sus actuaciones y se esfuerzan por seguir mejorando”, explica Pablo Sánchez, director ejecutivo de B Lab España En palabras de François-Xavier Lacroix, director general de Aguas Danone España,“B Corp es el motor para la transformación sostenible a la que aspiramos para FontVella y Lanjarón, y una consecución natural del doble compromiso económico y social que acompaña histórica- mente a Danone. Dar este paso supone un nuevo reto que nos lleva a incluir los Objetivos de Desarrollo Sostenible en nuestras cuentas de resultados, a dar un propósito a nuestras marcas y a seguir mejorando para contribuir a un futuro más sostenible”. MAPFRE es la primera empresa del Ibex-35 que ha obtenido en España el certificado de calidadAENOR conforme a la Norma ISO 9001 por la gestión de su actividad de voluntariado corporativo. El certificado valora la calidad de la gestión de voluntaria- do que realiza la compañía en España para mejorar la vida de las personas más vulnerables y desfavorecidas de la sociedad. Al cierre de octubre de 2019, más de 2.000 voluntarios entre empleados y familiares de MAPFRE en España ayudaron a casi 40.000 personas necesitadas. En España, los voluntarios de la compañía han dedicado más de 5.800 horas a actividades de vo- luntariado, recaudaron el pasado año, casi 5.000 kilos de alimen- tos, más de 90.000 euros en diferentes proyectos y alrededor de 900 personas donaron sangre. MAPFRE, reconocida por AENOR en su gestión del voluntariado